Manager Engineering (m/w/d)
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen im produzierenden Umfeld mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Der Vertrieb der Produkte erfolgt direkt an Endkunden (B2B). Darüber hinaus werden diese Produkte von der eigenen marktführenden Serviceorganisation ganzheitlich betreut. Das Unternehmen gehört mittlerweile zu einem der „Global Player" in seinem spezifischen Marktsegment. Zum weiteren Ausbau seines Geschäfts sucht er Sie als Manager Engineering (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung.
Standorte: Lippstadt
Vertragsform: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
Ihre Haupttätigkeiten:
- Verantwortung und Leitung der technischen Bereiche für Produktentwicklung und maßgeschneiderte Lösungen am Standort Lippstadt, mit einem Team von etwa 20 Mitarbeitern/-innen
- Organisation der Abteilungsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
- Aufgabenzuteilung innerhalb der Teams zur effizienten Nutzung der personellen Ressourcen und zielgerichteten Erfüllung der Projektanforderungen.
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung zur optimalen Bereitstellung von Mitteln und Einsatz der Mitarbeiter.
- Projektüberwachung und Steuerung zur Sicherstellung der Zielerreichung und Qualitätsstandards.
- Budgetplanung sowie Nachverfolgung und Überwachung der Kosten, um die Einhaltung des Finanzrahmens zu gewährleisten.
- Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Steigerung der Abteilungseffizienz.
- Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen an anderen Standorten und europäischen Produktionsstätten für Schnelllauftore zur Koordination und Abstimmung über Standorte hinweg.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium an einer (Fach-)Hochschule, idealerweise in den Fachbereichen Mechanik oder Elektrotechnik oder alternativ eine Qualifikation als Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Bereich standardisierter Bauprodukte
- Sie besitzen nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination mehrerer Aufgaben und Projekte
- Sie haben Führungserfahrung und Know-how in der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern (m/w/d)
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe aus
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden, da Sie regelmäßig mit englischsprachigen Kollegen (m/w/d) zusammenarbeiten
Referenznummer: 220122SDBMVKA
Für diese anspruchsvolle Position in einem spannenden Themengebiet bietet Ihnen unser Kunde u.a. spannende Aufgaben, flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung.
Bei Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Position freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer elektronischen Unterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an sandra.bebensee@harveynash.de!
Kontakt:
Sandra Bebensee
Harvey Nash GmbH
Breitscheidstr.10
D-70174 Stuttgart
Tel.: +49 (0) 711 20705 241
