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Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen für Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

Das Recruiting von Fach- und F&uuml;hrungskr&auml;ften f&uuml;r IT &amp; Engineering ist seit mehr als 35 Jahren das, was wir tun. Mit Leidenschaft und einem individuellen Ansatz! Denn jedes Unternehmen und jeder Bewerber ist einzigartig. Das haben wir schon bei &uuml;ber 20.000 erfolgreichen besetzten Positionen und Projekten in Deutschland unter Beweis gestellt.&nbsp;

Bei Harvey Nash stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind der Partner, der Vielfalt und Innovationskraft in den Vordergrund stellt - weltweit.
Mit &uuml;ber drei Jahrzehnten Erfahrung im Technologiesektor passen wir uns dar&uuml;ber hinaus kontinuierlich an die sich st&auml;ndig &auml;ndernden Bed&uuml;rfnisse unserer Kunden an. Wir haben mit mehr als zwei Dritteln der weltweit f&uuml;hrenden Unternehmen zusammengearbeitet und Tausende von Technologieexpert:innen, wie Softwareingenieur:inne und Datenexpert:innen bis hin zu CIOs und CDOs, erfolgreich vermittelt

Wir sind mehr als nur eine Personalvermittlung

Gemeinsam ganz besondere Momente im Leben Anderer zu schaffen - das ist unsere Mission. Das gilt f&uuml;r unsere Auftraggeber und Bewerber:innen genauso wie auch intern f&uuml;r unsere Mitarbeiter:innen.

Wir sind stolz auf unser unglaubliches Team, das flexibel, zuverlässig und menschlich ist, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihren gesamten Personalbedarf zu bieten. 

Wir sind Harvey Nash und wir bauen gro&szlig;artige Technologie- und Digitalteams auf. Das Recruiting von Fach- und F&uuml;hrungskr&auml;ften f&uuml;r IT &amp; Engineering ist seit mehr als 35 Jahren das, was wir tun. Mit Leidenschaft und einem individuellen Ansatz! Denn jedes Unternehmen und jeder Bewerber ist einzigartig. Das haben wir schon bei &uuml;ber 20.000 erfolgreichen besetzten Positionen und Projekten in Deutschland unter Beweis gestellt.&nbsp;

Gespräch über Ihren Personalbedarf vereinbaren

Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen für Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here’s an example of some of the companies we’re working with at the moment.

Egal ob internationale Konzerne oder kleine bis mittelst&auml;ndige Unternehmen - wir arbeiten mit interessanten Kunden aus aller Welt zusammen, um Ihnen die spannendsten IT Jobs in verschiedenen Branchen erm&ouml;glichen zu k&ouml;nnen. Hier finden Sie ein paar Beispiele, mit welchen Arbeitgebern wir zusammenarbeiten.

Ob Software Engineer, Data Scientist, Javascript-Entwickler oder Cyber Security-Spezialist: Als Technik- und IT-Experte haben Sie mit Harvey Nash einen echten Spezialisten in der IT-Personalvermittlung an Ihrer Seite. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern zusammen - auf fachlicher und pers&ouml;nlicher Ebene. Auch der Bedarf an qualifizierten Ingenieuren ist in Deutschland sehr hoch. &Uuml;berlassen Sie Ihre Engineering-Karriere nicht dem Zufall. Unser erfahrenes Team ist spezialisiert auf die Personalvermittlung f&uuml;r Ingenieure und findet genau den Job, den Sie suchen.

Personalvermittlung für die IT-Branche &amp; für Ingenieure

Wir helfen Ihnen gerne dabei, eine neue berufliche Herausfoderung zu finden. Senden Sie uns Ihren Lebenlauf und wir schauen nach Stellen, die zu Ihnen passen.

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf

Machen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter! Als Kandidat in unserer Personalvermittlung für IT-Spezialisten, Ingenieure und Digital-Talente stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen. &nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Finden Sie Ihren nächsten IT-Job in Festanstellung</li>
<li>Sammeln Sie über eine Zeitarbeit-Stelle in der IT neue Erfahrungen</li>
<li>Starten Sie neue Projekte als IT-Freelancer.</li>
</ul>
Unsere Personalberater unterstützen Sie digital, remote oder persönlich in unseren Standorten in ganz Deutschland.&nbsp;

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie Ihnen. Ihr Lebenslauf wurde an unser Beraterteam geschickt, das ihn &uuml;berpr&uuml;fen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen wird, wenn es eine passende Stelle f&uuml;r Ihre Qualifizierung und Erfahrung gibt.

Durchst&ouml;bern Sie gerne unsere aktuellen Stellenangebote, um sich direkt auf einen Job zu bewerben, der Sie interessiert.

Bei uns sind Sie nicht nur ein:e Kandidat:in, sondern ein:e Partner:in auf Ihrem gesamten Karriereweg. Wir verstehen uns als ganzheitlicher Karrierebegleiter und unterst&uuml;tzen Sie &uuml;ber die reine Jobsuche hinaus. Hier erfahren Sie, was Sie in der Zusammenarbeit mit uns erwartet:

<div>Wir beginnen mit einem unverbindlichen Erstgespr&auml;ch, in dem wir Ihre beruflichen Ziele, W&uuml;nsche und Vorstellungen besprechen. Dabei lernen wir Sie besser kennen und legen gemeinsam den Grundstein f&uuml;r Ihre erfolgreiche Karriere.</div>

Erstgespräch: Ihr Karriereziel im Fokus

<div>Falls erforderlich, f&uuml;hren wir ein weiteres, pers&ouml;nliches Gespr&auml;ch durch &ndash; entweder per Videocall oder pers&ouml;nlich. Hier besprechen wir detailliert die Jobvorstellung und kl&auml;ren alle offenen Fragen von beiden Seiten.</div>

Zweitgespräch: Vertiefende Jobvorstellung

<div>Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, Ihren Lebenslauf optimal auf den gew&uuml;nschten Job und den jeweiligen Kunden zuzuschneiden. Unser Ziel ist es, Ihr Profil so zu gestalten, dass es perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passt.</div>

Lebenslauf-Optimierung: Ihr Profil im besten Licht

<div>Nachdem Ihr Profil finalisiert ist, stellen wir es bei dem passenden Kunden vor. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen helfen uns dabei, den perfekten Match f&uuml;r Ihre F&auml;higkeiten und Ziele zu finden.</div>

Vorstellung bei unserem Kunden: Ihr erster Schritt

<div>W&auml;hrend des gesamten Prozesses steht eine offene und transparente Kommunikation im Mittelpunkt. Wir halten Sie stets auf dem Laufenden und sind jederzeit f&uuml;r Ihre Fragen und Anliegen da.</div>

Interview-Vorbereitung: Ihr Erfolg ist unser Ziel

Transparente Kommunikation: Vertrauen als Basis

<div>Erreichte Meilensteine feiern wir gemeinsam mit Ihnen, denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.</div>

Gemeinsame Erfolge feiern: Ihr Erfolg ist unser Erfolg

<div>Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, stets einen Schritt voraus zu sein und Ihre Karriereziele langfristig zu erreichen. Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung sind wir weiterhin an Ihrer Seite. Ob es Fragen zu Ihrer neuen Position gibt oder Sie sich beruflich weiterentwickeln m&ouml;chten &ndash; wir stehen Ihnen stets beratend zur Verf&uuml;gung.</div>

Nach der Vermittlung: Ihr langfristiger Karrierebegleiter

Unser Bewerbungsprozess: Ihr Weg zu einer erfolgreichen Karriere

Bei uns sind Sie nicht nur ein/e Kandidat:in, sondern ein/e Partner:in auf Ihrem gesamten Karriereweg. Wir verstehen uns als ganzheitlicher Karrierebegleiter und unterstützen Sie über die reine Jobsuche hinaus. Hier erfahren Sie, was Sie in der Zusammenarbeit mit uns erwartet:

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Wir beginnen mit einem unverbindlichen Erstgespr&auml;ch, in dem wir Ihre beruflichen Ziele, W&uuml;nsche und Vorstellungen besprechen. Dabei lernen wir Sie besser kennen und legen gemeinsam den Grundstein f&uuml;r Ihre erfolgreiche Karriere.
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Falls erforderlich, f&uuml;hren wir ein weiteres, pers&ouml;nliches Gespr&auml;ch durch &ndash; entweder per Videocall oder pers&ouml;nlich. Hier besprechen wir detailliert die Jobvorstellung und kl&auml;ren alle offenen Fragen von beiden Seiten.
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Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, Ihren Lebenslauf optimal auf den gew&uuml;nschten Job und den jeweiligen Kunden zuzuschneiden. Unser Ziel ist es, Ihr Profil so zu gestalten, dass es perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passt.
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Nachdem Ihr Profil finalisiert ist, stellen wir es bei dem passenden Kunden vor. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen helfen uns dabei, den perfekten Match f&uuml;r Ihre F&auml;higkeiten und Ziele zu finden.
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W&auml;hrend des gesamten Prozesses steht eine offene und transparente Kommunikation im Mittelpunkt. Wir halten Sie stets auf dem Laufenden und sind jederzeit f&uuml;r Ihre Fragen und Anliegen da.
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Erreichte Meilensteine feiern wir gemeinsam mit Ihnen, denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.
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Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, stets einen Schritt voraus zu sein und Ihre Karriereziele langfristig zu erreichen. Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung sind wir weiterhin an Ihrer Seite. Ob es Fragen zu Ihrer neuen Position gibt oder Sie sich beruflich weiterentwickeln m&ouml;chten &ndash; wir stehen Ihnen stets beratend zur Verf&uuml;gung.
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Sagen Sie uns, wie wir Ihnen helfen k&ouml;nnen. F&uuml;llen Sie eines der unten stehenden Formulare aus und einer unserer Berater:innen wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Wir sind f&uuml;r Sie da, wo auch immer Sie sind. Sind Sie auf Jobsuche oder haben ein Tech-Team, das Unterst&uuml;tzung von neuen Expert:innen braucht? F&uuml;llen Sie eines der untenstehenden Formulare aus oder melden Sie sich unter +49 (0) 211 179 392 0.

Wenn Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt gehen m&ouml;chten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen f&uuml;r Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.&nbsp;

Wenn Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt gehen m&ouml;chten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen f&uuml;r Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

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Spezialisten für digitale und technologische Teams

Wir sind Harvey Nash - Ihr Partner für erstklassige Technologie- und Digitalteams.

Wir sind Harvey Nash – Ihr Partner für herausragende IT- und Digital-Teams. Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und Engineering-Fachkräften und haben uns durch tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk etabliert. Unsere langjährigen Beziehungen zu Unternehmen und Fachkräften aus der IT-Branche sind die Grundlage für unseren Erfolg. Diese Nähe zur Technologiebranche erlaubt es uns, Lösungen zu entwickeln, die wirklich wirken.

Spezialisten für digitale Teams

Wir sind Harvey Nash – Ihr Partner für herausragende IT- und Digital-Teams. Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften und haben uns durch tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk etabliert. Unsere langjährigen Beziehungen zu Unternehmen und Fachkräften aus der IT-Branche sind die Grundlage für unseren Erfolg. Diese Nähe zur Technologiebranche erlaubt es uns, Lösungen zu entwickeln, die wirklich wirken.

We build amazing technology teams

Wir sind Harvey Nash &ndash; Ihr Partner f&uuml;r herausragende IT- und Digital-Teams.&nbsp;Seit &uuml;ber 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkr&auml;ften und haben uns durch tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk etabliert. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen und Fachkr&auml;ften aus der IT-Branche sind die Grundlage f&uuml;r unseren Erfolg. Diese N&auml;he zur Technologiebranche erlaubt es uns, L&ouml;sungen zu entwickeln, die wirklich wirken.

Spezialisten für digitale Teams

<div class="edit">Das Impressum gilt auch f&uuml;r folgende Social Media Profile:<ul><ul><li><a title="" href="https://twitter.com/HarveyNashDE" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE Twitter</a></li><li><a title="" href="https://www.xing.com/companies/harveynashgmbh" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE Xing</a></li><li><div class="edit"><a title="" href="https://www.linkedin.com/company/harvey-nash-deutschland/about/?viewAsMember=true" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE LinkedIn</a></div></li><li><div class="edit"><a title="" href="https://www.facebook.com/HarveyNashGermany/" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE Facebook</a></div></li></ul></ul>Trotz sorgf&auml;ltiger inhaltlicher Kontrolle &uuml;bernehmen wir keine Haftung f&uuml;r die Inhalte externer Links. F&uuml;r den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschlie&szlig;lich deren Betreiber verantwortlich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Harvey Nash GmbH&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2nd Floor &ndash; Red Rocks &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grafenberger Allee 337c &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D-40235 D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel:+49 (0)211 179 392 0 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a>info@harveynash.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beverly White, James Baker&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HRB 49414 - AG D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USt-IdNr. DE 185917439&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inhaltlich Verantwortlicher &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gem&auml;&szlig; &sect; 7 TMG (Telemediengesetz): James BakerDie Nash direct GmbH ist als 100prozentige Tochter der Harvey Nash GmbH f&uuml;r die Abwicklung von Personaldienstleistungen gem&auml;&szlig; Arbeitnehmer&uuml;berlassungsgesetz (A&Uuml;G) in Deutschland zust&auml;ndig.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nash direct GmbH &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2nd Floor &ndash; Red Rocks &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grafenberger Allee 337c &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D-40235 D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel:+49 (0)211 179 392 0 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a>info@harveynash.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beverly White, James Baker&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HRB 56066 - AG D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USt-IdNr. DE 211531707&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zust&auml;ndige Aufsichtsbeh&ouml;rde: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regionaldirektion NRW &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Josef-Gockeln-Str. 7 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 40474 D&uuml;sseldorf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inhaltlich Verantwortlicher &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gem&auml;&szlig; &sect; 7 TMG (Telemediengesetz): James Baker</div>

Wenn Sie Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess haben, k&ouml;nnen Sie sich gerne an uns wenden oder sich an den Berater wenden, der diese Rolle verwaltet.

Wir helfen Ihnen gerne dabei, eine neue berufliche Herausfoderung zu finden. Senden Sie uns Ihren Lebenlauf und wir schauen nach Stellen, die zu Ihnen passen..

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf

Wir sind Harvey Nash und wir bauen großartige Technologie- und Digitalteams auf.

Wir freuen uns &uuml;ber Ihr Interesse an unserem Report! Viel Spa&szlig; beim Lesen. Sollten Sie sich gerne &uuml;ber den Report austauschen wollen oder ein anderes Anliegen haben, <a title="kontaktieren" href="/kontakt">kontaktieren</a> Sie uns gerne!

Lassen Sie uns Ihnen helfen, die Talente zu finden, die wirklich zu Ihnen passen. Wir vereinen die richtigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeiten, damit Sie nachhaltig erfolgreich sind.

Vielen Dank f&uuml;r Ihre Anfrage! Wir werden uns umgehend um Ihr Anliegen k&uuml;mmern und uns so schnell es geht bei Ihnen melden.&nbsp;

Gerade in der IT-Branche ist der Wettbewerb um hochqualifizierte Kandidaten besonders stark. Als spezialisierte Personalberatung f&uuml;r den IT- und Tech-Bereich unterst&uuml;tzen wir Sie professionell bei der Besetzung von Positionen passend f&uuml;r Ihre Bed&uuml;rfnisse &ndash; in Zeitarbeit, Festanstellung oder auf Projektbasis (Freelancer bzw. Interim Manager). Unsere Berater und Recruiter finden die idealen Kandidat:innen f&uuml;r Ihre IT-Projekte und sorgen daf&uuml;r, dass sie perfekt zu Ihrer Unternehmensstrategie passen. Ob Fach- oder F&uuml;hrungskr&auml;fte &ndash; wir besetzen Positionen in allen Qualifikationsstufen und garantieren eine zufriedenstellende Zusammenarbeit.

Machen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter!

Ihre Personalberatung für T-Fachkräfte, Tech-Profis und Digital-Talente

Lehnen Sie sich zur&uuml;ck und &uuml;berlassen Sie die Suche nach qualifizierten Kandidat:innen einfach uns. Als erfahrener Personalberater f&uuml;r IT- und Engineering Jobs vermitteln wir sowohl Fach- als auch F&uuml;hrungskr&auml;fte f&uuml;r IT-Positionen in verschiedenen Branchen, darunter im Finanz- und Versicherungswesen, in der Automobilindustrie und im Energiesektor. Unser Executive Search Team unterst&uuml;tzt Sie zudem bei der Besetzung von Schl&uuml;sselpositionen im mittleren und oberen Management. Als spezialisierte Headhunter f&uuml;r IT und Ingenieur:innen setzen wir auf unsere umfassende Branchenkenntnis und bieten Ihnen eine fundierte Beratung, um Sie professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Unsere Personalberater:innen und Recruiter arbeiten effizient und transparent, um sicherzustellen, dass die Kommunikation reibungslos verl&auml;uft und wir die idealen Tech- und IT-Kandidaten f&uuml;r Ihre spezifischen Anforderungen finden.

Unser Branchen­­fokus als Head­hunter für IT und Engineering

Mit &uuml;ber 41 Standorten und mehr als 3.000 Mitarbeitern weltweit unterst&uuml;tzen wir als spezialisierter Headhunter f&uuml;r Ingenieure und IT-Personalberatung Tech-Minds, IT-Talente und F&uuml;hrungskr&auml;fte weltweit bei Ihrer Jobsuche in verschiedenen Branchen. Zu unseren Kunden geh&ouml;ren Start-ups, mittelst&auml;ndische Unternehmen bis hin zu Tech-Giganten, die wir durch unsere Personalvermittlung bei ihrem Unternehmenserfolg unterst&uuml;tzen. Als erfahrener Personaldienstleister f&uuml;r den IT-Bereich setzen wir dabei auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen, um garantiert die besten Talente f&uuml;r ihre individuellen Bed&uuml;rfnisse zu finden.

Gute Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns

Gerade in der IT-&amp; Engineering-Branche ist der Wettbewerb um hochqualifizierte Kandidaten besonders stark. Als spezialisierte Personalberatung f&uuml;r den IT- und Tech-Bereich unterst&uuml;tzen wir Sie professionell bei der Besetzung von Positionen passend f&uuml;r Ihre Bed&uuml;rfnisse &ndash; in Zeitarbeit, Festanstellung oder auf Projektbasis (Freelancer bzw. Interim Manager). Unsere Berater und Recruiter finden die idealen Kandidat:innen f&uuml;r Ihre IT-Projekte und sorgen daf&uuml;r, dass sie perfekt zu Ihrer Unternehmensstrategie passen. Ob Fach- oder F&uuml;hrungskr&auml;fte &ndash; wir besetzen Positionen in allen Qualifikationsstufen und garantieren eine zufriedenstellende Zusammenarbeit.

Ihre Personalberatung für IT-Fachkräfte, Tech-Profis und Ingenieur:innen

Gemeinsam ganz besondere Momente im Leben Anderer zu schaffen - das ist unsere Mission. Das gilt für unsere Auftraggeber und Bewerber:innen genauso wie auch intern für unsere Mitarbeiter:innen.

Globale Einblicke in den aktuellen Tech-Arbeitsmarkt inkl. Gehältern, Arbeitszufriedenheit und mehr

Wenn Sie ein Technologieexperte sind und Ihre Karriere in diesem dynamischen Sektor voranbringen m&ouml;chten, ist dieser Bericht genau das Richtige f&uuml;r Sie. Auch F&uuml;hrungskr&auml;fte im digitalen Bereich oder im Personalwesen, die ihr Unternehmen mit aktuellen Standards vergleichen m&ouml;chten, werden darin wertvolle Einblicke finden.
Dieser Bericht bietet sowohl Fachleuten als auch Entscheidungstr&auml;gern fundierte Informationen und Anregungen, um ihre Ziele zu erreichen und wettbewerbsf&auml;hig zu bleiben.

Wenn Sie ein Technologieexperte sind und Ihre Karriere in diesem dynamischen Sektor voranbringen möchten, ist dieser Bericht genau das Richtige für Sie. Auch Führungskräfte im digitalen Bereich oder im Personalwesen, die ihr Unternehmen mit aktuellen Standards vergleichen möchten, werden darin wertvolle Einblicke finden.Dieser Bericht bietet sowohl Fachleuten als auch Entscheidungsträgern fundierte Informationen und Anregungen, um ihre Ziele zu erreichen und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wir freuen uns, dass Sie sich mit uns in Verbindung setzen. Unser Team wird Ihre Anfrage pr&uuml;fen und Ihnen in K&uuml;rze antworten. In der Zwischenzeit k&ouml;nnen Sie sich gerne auf unserer Website umsehen oder uns unter +49 (0)211 179 392 0 kontaktieren, um sofortige Unterst&uuml;tzung zu erhalten.

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Freiberuflich / Dienstvertrag

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir einenProjektingenieur - Managed Files Transfer Operation and Productization (m/w/d). Rahmenbedingungen:Start: 07.04.2025Ende: 31.03.2026 (Verlängerung möglich)Anzahl der gesamten Leistungstage: 120 (im Schnitt 50% oder 4 Stunden pro Arbeitstag)Einsatzort: Berlin 5% / Remote 95%Zusätzliche Standorte: Brüssel 5%Erfahrungsstuffe: Mid-LevelProjektart: Freelance Must Haves:<ul><li>mindestens 4 Jahre IT Service Management</li><li>mindestens 4 Jahre Prozessmodellierung für Service Management - Prozesse</li><li>mindestens 4 Jahre Managed File Transfer - Lösungen, insbesondere GlobalScape EFT</li><li>Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2).</li></ul> Aufgaben:<ul><li>Betrieb der MFT-Umgebungen und Integration der Anforderungen der für das Produkt verantwortlichen Stakeholder, dazu gehören - Anforderungsanalyse und Lösungsdesign für in den MFT - Umgebungen umzusetzende Datentransfers</li><ul><li> Kommunikation (deutsch und englisch) mit internen und externen Nutzern der MFT</li><li> Umgebungen bzgl. der Nutzung der Systeme</li></ul><li>Migration und Anpassung der bestehenden Dokumentation aus unterschiedlichen Quellen (u. A. einem Archiv, OneNote - Seiten, …) in eine einheitliche, nutzungsgerechte Struktur und Technologiebasis basierend auf Sharepoint.</li><li>Ableitung und Definition von standardisierten, produktisierbaren Lösungen für wiederkehrende Kommunikationsmuster gem. den Produktanforderungen</li></ul> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihren aktuellen englischen CV unter Angabe Ihres Stundensatzes.

Projektingenieur - MFT Operation and Productization (m/w/d) - Ref. 112784

Freelance-Projekt: Quality- / Test-Engineer (Senior) - Remote &amp; Onsite Für ein langfristiges Projekt in einem agilen Cloud-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Quality- / Test-Engineer (Senior) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in Testmanagement und Testautomatisierung. Einsatzort &amp; Zeitraum: <ul><li>Standort: Remote &amp; gelegentliche Vor-Ort-Termine in Frankfurt am Main</li><li>Start: 31.03.2025</li><li>Laufzeit: Bis 31.12.2028</li></ul> Aufgaben: <ul><li>Entwicklung &amp; Durchführung von Testplänen für Softwarelösungen</li><li>Erstellung &amp; Pflege von Testfällen, Testskripten &amp; Testdokumentationen</li><li>Durchführung von manuellen &amp; automatisierten Tests</li><li>Analyse von Testergebnissen &amp; Fehlerverfolgung bis zur Behebung</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Optimierung der Softwarequalität</li><li>Identifikation &amp; Verbesserung von Testmethoden &amp; -prozessen</li><li>Dokumentation &amp; Kommunikation von Testergebnissen</li></ul> Must-Have Anforderungen (zwingend erforderlich): ✅ Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer Anwendungen ✅ Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Transport- &amp; Logistikbranche mit Fokus auf Fahrplan- &amp; Informationssysteme oder Trassenbestellungen ✅ Mindestens 5 Jahre Erfahrung in agilen Projekten (SAFe, Scrum) mit großen Teams ✅ ISTQB-Zertifizierung (Tester oder Testmanager) ✅ Sehr gute Englischkenntnisse (B2 oder höher) Nice-to-Have Skills (Bewertungskriterien): ➕ Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit funktionalen &amp; nicht-funktionalen Tests ➕ Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Testautomatisierung mit Angular, Spring Boot, Ready-API, Xray ➕ Erfahrung mit gängigen Testtools: Postman, Thunder, Swagger UI, Karate ➕ Gute Deutschkenntnisse (B2 oder höher) Warum dieses Projekt? ✅ Langfristiger Einsatz (bis Ende 2028) ✅ Remote-Option mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen ✅ Modernes Cloud-Umfeld mit Kubernetes &amp; Microservices ✅ Arbeit in einem großen agilen Entwicklungs-Framework (SAFe) Interessiert? Dann freuen wir uns auf dein Profil mit Stundensatz und Verfügbarkeit an artem.goncharov@harveynash.de ! Hinweis: Bitte auch eine Telefonnummer mit angeben für Rückfragen.

Senior Quality/-Test Engineer

Senior Developer (m/w/d) - Microservices &amp; Cloud NativeFür ein langfristiges Projekt suchen wir erfahrene Senior Developer (m/w/d) mit Expertise in Microservices, Cloud Native Technologien und agiler Entwicklung.Projektkontext: Das Projekt im Bereich Customer Experience (CX) eines führenden deutschen Unternehmens entwickelt digitale Produkte zur Verbesserung des Reiseerlebnisses. Es wird nach dem (RI-)DevOps-Modell mit agilen Methoden (Scrum, skaliert) gearbeitet.RahmenbedingungenStart: 01.04.2025 | Ende: 31.12.2029 Ort: Frankfurt am Main &amp; Remote Verteilung: 90 % Remote, 10 % Onsite (regelmäßige Termine vor Ort erforderlich) Projektsprache: Deutsch (C2-Niveau erforderlich) Zusammenarbeit: Abstimmung über definierte Ansprechpartner, keine direkte Kommunikation mit fachlichen Bedarfsträgern auf Kundenseite. Aufgaben: Entwurf, Codierung, Test und Wartung von Softwareanwendungen Entwicklung von sauberem, effizientem und dokumentiertem Code Implementierung von Softwareanwendungen gemäß den Anforderungen des Auftraggebers Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Testen und Debugging Erstellung und Durchführung von Testfällen; Zusammenarbeit mit Test Engineers Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Softwareprojekten Teilnahme an Code-Reviews, Meetings und regelmäßiges Reporting an das TeamZwingend erforderliche Qualifikationen5 Jahre Erfahrung in Microservices (Java 21 oder höher) 5 Jahre Erfahrung mit Spring Boot/Cloud Native und Docker 5 Jahre Erfahrung mit Messaging-Systemen (Kafka, RabbitMQ) 5 Jahre Erfahrung in Continuous Integration/Continuous Delivery (Kubernetes, Helm, GitLab CI, Gradle) 5 Jahre Erfahrung in Systemarchitektur und OptimierungWünschenswerte Qualifikationen5 Jahre Erfahrung mit relationalen/nicht-relationalen Datenbanken (Postgres, Cassandra) 5 Jahre Erfahrung mit Testframeworks (JUnit, Spock, FitNesse) Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, insbesondere AWS 5 Jahre Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban) Erfahrung mit Informationssystemen im ÖPNV-Umfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder als Muttersprache) Wichtige Hinweise zur LeistungserbringungErfüllungsort: Frankfurt am Main Leistungserbringung: überwiegend remote, regelmäßige Onsite-Termine erforderlich Zusammenarbeit: im agilen DevOps-UmfeldWas erwartet Sie?Langfristiges Projekt bis Ende 2029 Arbeit in einem erfahrenen DevOps-Team mit modernen Technologien Kombination aus Remote- und Onsite-Tätigkeiten mit hoher Flexibilität Bei Interesse senden Sie bitte Ihr aktuelles Profil zu. Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung.

Senior Developer Developer (m/w/d) 112816

Reporting IT Consultant (m/w/d) - Freelance Start: 17.03.2025 Ende: 31.12.2025 Einsatzort: remote 157 Tage/on-site 5 Tage in Frankfurt Sprache: Deutsch (fließend/C2) Aufgaben:<ul><li>Erstellung von übergreifenden und maßgeschneiderten Reportings</li><li>Clusterung der derzeit erhobenen Daten und Funktionalitäten im Hinblick auf übergreifendes und adressatengerechtes Reporting</li><li>Erarbeitung eines zukünftigen Reporting Dashboards mit den vorhandenen Systemen Agile Hive, Jira, Jira-Structure und Power BI</li><li>Erstellung von Maßnahmen, die aus dem Reporting abgeleitet werden</li><li>Dokumentation des kompletten Reporting-Prozesses</li><li>Der Dienstleister bringt seine fachliche und IT-Expertise im Beratungsgebiet und insbesondere im den Themen SAFe, Reporting, JIRA, Agile Hive und Flow im Sinne von SAFe</li></ul>Muss Anforderungen:<ul><li>Erfahrungen in der Implementierung von BDD (Behaviour Driven Development) auf Release</li><li>Train Ebene, um Testautomatisierung und Qualitätssicherung zu verbessern - mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachgewiesen</li><li>Erfahrungen als AI Ingenieur (Artificial Intelligence) bei der Entwicklung von künstlicher-Intelligenz-</li><li>Systemen und maschinellen Lernalgorithmen - Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachgewiesen</li><li>Langjährige Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement Methoden - Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachgewiesen</li><li>Tiefgehende Erfahrung in DevOps, Test Automation, Jenkins &amp; Data Warehousing - Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachgewiesen</li><li>Kenntnisse der Architektur von Test-Engines und Regressionstest- Frameworks für SAFe-Teams und Aufbau von Agile Reporting und Dashboards mit Agile Hive für STE und Agile Leaders - Mindestens 2 Jahr praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachgewiesen</li></ul>Falls Sie Interesse haben und mehr über diese Stellen erfahren möchten, würde ich mich über Ihre Bewerbung sehr freuen! Carmen Ponten Executive Recruiter Nash direct GmbH/Harvey Nash Mobil: +49 151 11323427 carmen.ponten@nashdirect.de

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