Initiativbewerbung


Senior Shopware Developer (m/w/d)- Ref 99860

Gehalt

Bis zu £0.00 per annum

Ort

Essen, Nordrhein-Westfalen

Sector

IT

Location

Düsseldorf

Company - Germany

Harvey Nash

Job Type

Contract

Beschreibung

Für unseren Kunden suchen wir einen Senior Shopware Developer für die Plug-In-Entwicklung und Systemintegration #Projektdaten - Start:01.11.2023 - Ende: 01.02.2024 - Vertragsart: Dienstvertrag - Ausla

Referenz

BBBH99973_1695998277

Verfallsdatum

01/01/0001

Rebecca Thut

Autor

Rebecca Thut
mehr Informationen
Windows-Server Administrator (m/w/d) Ref. 99854

Gehalt

Negotiable

Ort

Cologne, Nordrhein-Westfalen

Sector

IT

Location

Düsseldorf

Company - Germany

Harvey Nash

Job Type

Contract

Beschreibung

Für unseren Kunden aus dem Kölner Raum suchen wir derzeit einen freiberuflichen Windows-Server Administrator (m/w/d). #Eckdaten:Start: 06.11.2023Ende: 15.06.2024Auslastung: 140 PTOrt: Köln/ Remote (1

Referenz

BBBH99923_1695904000

Verfallsdatum

01/01/0001

Thuy Giang Trinh mehr Informationen
Koordinator (m/w/d) für Speicherung von Fahrzeugdaten

Gehalt

Verhandelbar

Ort

Stuttgart, Baden-Württemberg

Sector

Automotive & Aviation

Location

Stuttgart

Company - Germany

Nash Direct

Job Type

Interim

Beschreibung

Für den Einsatz bei unserem Kunden, einer namenhaften Automobilhersteller aus Raum Stuttgart, suchen wir derzeit einen Koordinator für Speicherung von Fahrzeugdaten (m/w/d). Aufgaben:Koordination von

Referenz

BBBH99912_1695896923

Verfallsdatum

01/01/0001

Carmen Ponten mehr Informationen
IT Administrator - Schwerpunkt Netzwerkinfrastruktur (m/w/d)

Gehalt

€60000 - €61000 per annum

Ort

Herten (45701), Nordrhein-Westfalen

Sector

IT

Location

Düsseldorf

Company - Germany

Harvey Nash

Job Type

Permanent

Beschreibung

Du möchtest Deine Fähigkeiten in einem hochmodernen und familiären Unternehmen einbringen? Du schtzt eine positive Arbeitsatmosphäre mit einem modernen Arbeitsmodell? Dann Ihre Aufgaben als IT Admini

Referenz

BBBH99889_1695818550

Verfallsdatum

01/01/0001

Rozalia Karbowniczek mehr Informationen
SAP FI/CO Consultant (m/w/d) Ref. 99854

Gehalt

Negotiable

Ort

Berlin

Sector

IT

Location

Berlin

Company - Germany

Harvey Nash

Job Type

Contract

Beschreibung

Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin suchen wir einen SAP FI/CO Consultant m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. #Eckdaten Start: Oktober 2023Ende: März 2024, Option auf Verlängerung Sprache: Deutsch

Referenz

BBBH99854_1695811234

Verfallsdatum

01/01/0001

Thuy Giang Trinh mehr Informationen
IT PMO (m/w/d)

Gehalt

Negotiable

Ort

Stuttgart, Baden-Württemberg

Sector

Automotive & Aviation

Location

Stuttgart

Company - Germany

Nash Direct

Job Type

Interim

Beschreibung

Für unseren Kunden, einem namhaften Automobilhersteller im Raum Stuttgart, suchen wir eine IT PMO (m/w/d). Einsatzort: Stuttgart-Untertürkheim, hybrides Arbeiten mit nur einem Tag vor Ort Ihre Aufgab

Referenz

BBBH99132_1695808111

Verfallsdatum

01/01/0001

Aspasia Joannidou mehr Informationen
Manager (m/w/d) Lager/Logistik

Gehalt

Negotiable

Ort

Wendlingen am Neckar (73240), Baden-Württemberg

Sector

Other

Location

Stuttgart

Company - Germany

Nash Direct

Job Type

Interim

Beschreibung

Für unseren Kunden, einem namhaften Stromversorger aus dem Stuttgarter Raum, suchen wir einenManager (m/w/d) Lager/Logistik am Standort Stuttgart-Wendlingen Ihre Aufgaben:Sie unterstützen bei der Entw

Referenz

BBBH96481_1695806782

Verfallsdatum

01/01/0001

Aspasia Joannidou mehr Informationen
Senior TPM, Site Operations (EHS/ PMO) (m/f/d) - Ref. 99860

Gehalt

Negotiable

Ort

Munich, Bayern

Sector

IT

Location

München

Company - Germany

Harvey Nash

Job Type

Contract

Beschreibung

For our client in Munich we are looking for a freelancer as Senior TPM, Site Operations (EHS/ PMO/ PMP) (m/f/d):#Project description The Senior TPM, Site Operations for our Munich Research & Developme

Referenz

BBBH99860_1695805984

Verfallsdatum

01/01/0001

Marc Winterscheid mehr Informationen
System Spezialist Virtualisierungstechnologien (m/w/d)

Gehalt

Negotiable

Ort

München (80335), Bayern

Sector

Sales, Marketing & Communications

Location

München

Company - Germany

Nash Direct

Job Type

Interim

Beschreibung

Für den Einsatz bei unserem Kunden, suchen wir einen System Spezialist Virtualisierungs- und Remotetechnologien (m/w/d) - im Raum München. No 98489 Aufgabenbeschreibung:Design, Konzeption, Implement

Referenz

BBBH98489_1695805389

Verfallsdatum

01/01/0001

Marlena Marzano Monterosso mehr Informationen
mehr Informationen


KI vs. Softwareentwickler: Wer gewinnt den technologischen Wettkampf?

Teaser

Post

Inhaltstyp

Blog Post

Veröffentlichungsdatum

09/12/2023

Zusammenfassung

George Lynch, Head of Technology Advisory bei NashTech, erläutert, was generative KI für Softwareentwickler bedeutet. Dieser Artikel erschien zuerst auf ComputerWeekly.com.Dieses Jahr erlebten wir ein

Teaser

George Lynch, Head of Technology Advisory bei NashTech, erläutert, was generative KI für Softwareentwickler bedeutet. Dieser Artikel erschien zuerst auf ComputerWeekly.com.

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Harvey Nash

von

Harvey Nash

Harvey Nash

von

Harvey Nash

Phishing im Recruiting – Wie schützen Sie sich am besten?

Teaser

Post

Inhaltstyp

Blog Post

Veröffentlichungsdatum

08/18/2023

Zusammenfassung

Im digitalen Zeitalter findet die Jobsuche vermehrt online statt, was zwar praktisch ist, aber Jobsuchende auch einer neuen Bedrohung aussetzt: Phishing-Betrug, getarnt als verlockende Job

Teaser

Im digitalen Zeitalter findet die Jobsuche vermehrt online statt, was zwar praktisch ist, aber Jobsuchende auch einer neuen Bedrohung aussetzt: Phishing-Betrug, getarnt als verlockende Jobmöglichkeit.

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Harvey Nash

von

Harvey Nash

Harvey Nash

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Harvey Nash

Fünf unkonventionelle Ansätze für den Kampf gegen den Fachkräftemangel der Tech-Branche

Teaser

Post

Inhaltstyp

Blog Post

Veröffentlichungsdatum

08/15/2023

Zusammenfassung

70 Prozent der Unternehmen haben aufgrund eines Fachkräftemangels Schwierigkeiten, mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten. Um diese Lücken füllen zu können, müssen Digital Leaders kre

Teaser

70 Prozent der Unternehmen haben aufgrund eines Fachkräftemangels Schwierigkeiten, mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten. Um diese Lücken füllen zu können, müssen Digital Leaders kreativ werden. Lily Haake, Head of Technology & Digital Executive Search bei Harvey Nash, und George Lynch, Head of Technology Advisory bei NashTech, teilen ihre Gedanken in diesem Artikel, der zuerst auf ComputerWeekly.com erschienen ist.

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