Das bieten wir

Arbeitnehmerüberlassung

Bleiben Sie flexibel und besetzen Sie kurzfristig offene Positionen mit erfahrenem Fachpersonal in Zeitarbeit. Schnell, direkt und unkompliziert.

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Direktvermittlung

Wir vermitteln geeignete Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen IT, Engineering, Tech und Digital in Festanstellung. Vom Berufseinsteiger bis zum C-Level.


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Contracting

Sie suchen Tech- und IT-Spezialisten auf  Projektbasis? Wir finden qualifizierte Freiberufler:innen, die genau zu Ihren Anforderungen passen.

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Unser Branchenfokus

Finanzen & Versicherungen


Die Digitalisierung, regulatorische Anforderungen, das Aufkommen von FinTechs und InsurTechs - die Finanz- und Versicherungswirtschaft befindet sich seit Jahren in einer starken Umbruchphase. Damit diese Veränderungen gut gelingen, braucht es qualifizierte Tech-Fachkräfte. Weiterlesen...


Automobilindustrie


Mit dem Aufkommen von Elektrofahrzeugen, autonomem Fahren, Konnektivität und digitalen Plattformen bieten sich viele neue Chancen für Automobilhersteller und Zulieferer in Deutschland. Wie gut diese Potenziale genutzt werden, hängt vor allem von der Fachkräftegewinnung mit digitalen Skills ab. Weiterlesen...

Energiesektor


Die fortschreitende Energiewende und steigende Nachfrage nach nachhaltigen Energiequellen machen den Sektor zu einer attraktiven Karriereoption für Fachkräfte. Doch der Bedarf an qualifiziertem Personal ist hoch und die Besetzung offener Vakanzen gestaltet sich für Unternehmen im Energiesektor als schwierig. Weiterlesen...



Warum wir?

Über 30 Jahre Erfahrung in der spezialisierten IT-Personalvermittlung

Ausgeprägte Branchenkompetenz im Bereich Tech, Digital, IT und Engineering 

Auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: Festanstellung, Zeitarbeit oder Projektbasis

Starkes internationales Netzwerk: Mit uns finden Sie global und lokal Talente

Analog oder digital? Wir können beides. Aber immer persönlich!

Wir machen einen Unterschied – gemeinsam

Mit über 41 Standorten und mehr als 3.000 Mitarbeiter weltweit unterstützen wir als spezialisierte IT-Personalvermittlung Tech-Minds, IT-Talente und Führungskräfte weltweit bei der Jobsuche. Zu unseren Kunden gehören Start-ups, mittelständische Unternehmen bis hin zu Tech-Giganten, die wir durch unsere Personalvermittlung bei ihrem Unternehmenserfolg unterstützen.

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Aktuelle News aus der Tech-Szene

KI vs. Softwareentwickler: Wer gewinnt den technologischen Wettkampf?

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Inhaltstyp

Blog Post

Veröffentlichungsdatum

09/12/2023

Zusammenfassung

George Lynch, Head of Technology Advisory bei NashTech, erläutert, was generative KI für Softwareentwickler bedeutet. Dieser Artikel erschien zuerst auf ComputerWeekly.com.Dieses Jahr erlebten wir ein

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George Lynch, Head of Technology Advisory bei NashTech, erläutert, was generative KI für Softwareentwickler bedeutet. Dieser Artikel erschien zuerst auf ComputerWeekly.com.

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Phishing im Recruiting – Wie schützen Sie sich am besten?

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Inhaltstyp

Blog Post

Veröffentlichungsdatum

08/18/2023

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Im digitalen Zeitalter findet die Jobsuche vermehrt online statt, was zwar praktisch ist, aber Jobsuchende auch einer neuen Bedrohung aussetzt: Phishing-Betrug, getarnt als verlockende Job

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Im digitalen Zeitalter findet die Jobsuche vermehrt online statt, was zwar praktisch ist, aber Jobsuchende auch einer neuen Bedrohung aussetzt: Phishing-Betrug, getarnt als verlockende Jobmöglichkeit.

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Fünf unkonventionelle Ansätze für den Kampf gegen den Fachkräftemangel der Tech-Branche

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Inhaltstyp

Blog Post

Veröffentlichungsdatum

08/15/2023

Zusammenfassung

70 Prozent der Unternehmen haben aufgrund eines Fachkräftemangels Schwierigkeiten, mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten. Um diese Lücken füllen zu können, müssen Digital Leaders kre

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70 Prozent der Unternehmen haben aufgrund eines Fachkräftemangels Schwierigkeiten, mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten. Um diese Lücken füllen zu können, müssen Digital Leaders kreativ werden. Lily Haake, Head of Technology & Digital Executive Search bei Harvey Nash, und George Lynch, Head of Technology Advisory bei NashTech, teilen ihre Gedanken in diesem Artikel, der zuerst auf ComputerWeekly.com erschienen ist.

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