Für unseren Kunden aus Düsseldorf suchen wir aktuell einen freiberuflichen HR Business Partner (m/w/d).
- Start: asap
- Laufzeit: 6 monate +
- Stunedenkapazität: egal
- Auslastung: egal
- Ort: 2-3 Tage in Düsseldorf/ 2-3 Tage remote
Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse
- Strategischer Rahmen für modernes Personalmanagement
- Change Management für digitale und zukunftsorientierte HR-Strukturen
- Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
- Enge Abstimmung mit Konzern- und Unternehmensbetriebsrat sowie Direktorium
- Ausarbeitung einer Betriebsvereinbarung (aktuell)
- Kommunikations- und Moderationsstärke im Umgang mit Stakeholdern
- Kenntnisse darüber, was im Betriebsrat realistisch eingefordert werden kann
- Vermittlung zwischen HR, Unternehmensentwicklung und Recruiting
- Aufbau von Synergien und effizienten Schnittstellen
Skills:
- Mehrjährige Erfahrung in Interimsrollen als HR Business Partner oder HR Manager
- Erfahrung in den Themen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht/ Kommunikation in Richtung BR
- Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Besonders stark in der Kommunikation
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
