Für unseren Kunden am Standort Wetzlar suchen wir einen Systemingenieur Mechatronik (m/w/d).

Einsatzbeginn: ab sofort

Befristung: bis 31.12.2026 mit Verlängerung Option

Arbeitszeit: Vollzeit (35h)

Aufgaben:

  • Erstellung der Systemarchitektur komplexer optronischer und mechatronischer Produkte
  • Betreuung, standortübergreifend, des Gesamtsystems
  • Systemaufbruch für die Elektronik-, Mechanik-, Optik- und Software-Anteile
  • Standardisierung von Systemspezifikationen und der Arbeitsweise im System-Engineering-Tool Doors
  • Technische Koordination der Produktentwicklung innerhalb eines interdisziplinären Projektteams
  • Requirement Management zur Definition des Entwicklungsumfangs
  • Definition und Betreuung qualifizierender Tests
  • Review der Entwicklungsergebnisse, Unterstützung bei der systematischen Fehlersuche und Vorbereitung der Quality-Gates
  • Abstimmung und Betreuung interner und externer Entwicklungsarbeiten
  • Erstellung von Mengengerüsten und Mitarbeit bei Angeboten
  • Bewertung und Optimierung von Angeboten hinsichtlich Leistung und Kosten
  • Abstimmung mit internen- und externen Partnern/Kunden
  • Festlegung von Prüfanforderungen, Aufbau von Prototypen und Mitwirkung bei Engineering- und Qualifikationstests
  • Begleitung des Fertigungsanlaufs und Betreuung der Serie
  • Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Prozessen und Vorgehensweisen im Engineering/Mechatronik-Bereich (Doors, ECM, Produktentstehungsprozess)

Profil:

  • Physik oder Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau oder Mechatronik Bachelor/ Vergleichbare Qualifikation
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fortgeschritten, Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden und Entwicklungspartnern
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Geräte
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering und Requirement Management
  • Gute Kenntnisse einschlägiger Tools wie Doors und Enterprise Architect - oder vergleichbare
  • Sichere Beherrschung einschlägiger Q-Werkzeuge zur Fehleranalyse und nachhaltigen
  • Fehlerbeseitigung (8D-/A3-Methode, SixSigma, etc.)
  • Kenntnisse einschlägiger Entwicklungstools (Creo, Pulsonix, etc.) vorteilhaft
  • Gute SAP-Kenntnisse (Dokumenten-, Material- und Stücklistenmanagement)
  • Gutes Verständnis für Fertigungs- und Montageverfahren
  • Mehrjährige Erfahrung mit dem V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden und der Steuerung des Produkt-Entstehungsprozesses mit Hilfe von PLM-/Quality-Gates

Die Stelle ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, der Arbeitsvertrag dauert 12 Monate mit Option auf Verlängerung/Übernahme.

Falls Sie Interesse hast und mehr über diese Stellen erfahren möchten, würde ich mich über Ihre Bewerbung sehr freuen!

Carmen Ponten

Executive Recruiter

Nash direct GmbH/Harvey Nash

Mobil: +49 151 11323427

carmen.ponten@nashdirect.de

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