Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die Verfügbarkeit unserer IT- und technischen Systeme
- Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen im technischen bzw. IT-nahen Umfeld
- Planung und Steuerung der Einsätze des IT-Teams sowie Priorisierung anfallender Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung interner IT-Abläufe und Arbeitsprozesse
- Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch klare Zielsetzungen und transparente Aufgabenverteilung
- Förderung von Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten innerhalb des Teams
- Unterstützung der Mitarbeitenden als Coach, Sparringspartner:in und fachliche Ansprechperson
- Abstimmung mit anderen Abteilungen bei IT-relevanten Themen und Förderung einer reibungslosen Zusammenarbeit
- Koordination der Schnittstellen zwischen IT, Technik und weiteren internen Bereichen
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien im eigenen Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Krankenhausbetrieb oder einer vergleichbaren Umgebung
- Erste Erfahrung in der Führung eines Teams oder die Bereitschaft, sich in eine entsprechende Führungsrolle weiterzuentwickeln
- Strukturierte, eigenverantwortliche und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Lösungen und IT-Themen
- Interesse an der Weiterentwicklung moderner IT- und Arbeitsprozesse
- Empathisches und kommunikatives Auftreten
- Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit und ausgeprägte Teamorientierung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken
