Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Gefertigt wird für anspruchsvolle industrielle Kunden - mit kurzen Entscheidungswegen, gewachsener Substanz und einer IT, die als Gestalter und nicht als reiner Dienstleister verstanden wird.
Die SAP-Landschaft entwickelt sich in Richtung S/4HANA. Für den stabilen Betrieb und den technischen Ausbau dieser Landschaft suchen wir einen SAP Basis Berater (m/w/d) - ortsunabhängig, dauerhaft aus dem Homeoffice.
Ihre Aufgaben
- Administration, Betrieb und Monitoring der SAP-Systemlandschaft (ERP/S/4HANA, ggf. BW, Solution Manager, Fiori/Gateway)
- Installation, Konfiguration, Upgrades, Release-Wechsel sowie Einspielen von Support Packages, Kernel- und Notes-Updates
- Betreuung der SAP HANA Datenbank inklusive Backup-/Recovery-Konzepten und Performance-Tuning
- Transportwesen, Mandanten- und Systemkopien sowie Systemhärtung und SAP-Security
- Mitarbeit an der S/4HANA-Transformation aus technischer Sicht (Systemarchitektur, Migrationspfad, Testzyklen)
- Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie Schnittstellenbetreuung
- 2nd- und 3rd-Level-Support, Incident- und Problemanalyse, Steuerung externer Dienstleister und Hosting-Partner
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration bzw. Beratung
- Fundierte Kenntnisse in SAP HANA sowie in Betriebssystemen (Linux, idealerweise auch Windows)
- Erfahrung mit Upgrades, Systemkopien und dem SAP-Transportwesen
- Idealerweise Erfahrung im S/4HANA-Umfeld (Conversion, Migration oder Betrieb) sowie mit Cloud-/Hyperscaler-Betrieb (RISE, Azure, AWS)
- Kenntnisse in SAP Security und Berechtigungen von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft zur Rufbereitschaft in definierten Wartungsfenstern
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Das Angebot
- 100 % Remote, deutschlandweit - dauerhaft, nicht als Übergangslösung
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Mittelstandsunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket, sowie 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und moderne technische Ausstattung
- Technische Verantwortung im laufenden S/4HANA-Programm statt reiner Systempflege
- Individuelles Weiterbildungsbudget und SAP-Zertifizierungen
