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Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen für Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

Das Recruiting von Fach- und F&uuml;hrungskr&auml;ften f&uuml;r IT &amp; Engineering ist seit mehr als 35 Jahren das, was wir tun. Mit Leidenschaft und einem individuellen Ansatz! Denn jedes Unternehmen und jeder Bewerber ist einzigartig. Das haben wir schon bei &uuml;ber 20.000 erfolgreichen besetzten Positionen und Projekten in Deutschland unter Beweis gestellt.&nbsp;

Bei Harvey Nash stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind der Partner, der Vielfalt und Innovationskraft in den Vordergrund stellt - weltweit.Mit &uuml;ber drei Jahrzehnten Erfahrung im Technologiesektor passen wir uns dar&uuml;ber hinaus kontinuierlich an die sich st&auml;ndig &auml;ndernden Bed&uuml;rfnisse unserer Kunden an. Wir haben mit mehr als zwei Dritteln der weltweit f&uuml;hrenden Unternehmen zusammengearbeitet und Tausende von Technologieexpert:innen, wie Softwareingenieur:inne und Datenexpert:innen bis hin zu CIOs und CDOs, erfolgreich vermittelt

Wir sind mehr als nur eine Personalvermittlung

Gemeinsam ganz besondere Momente im Leben Anderer zu schaffen - das ist unsere Mission. Das gilt f&uuml;r unsere Auftraggeber und Bewerber:innen genauso wie auch intern f&uuml;r unsere Mitarbeiter:innen.

Wir sind stolz auf unser unglaubliches Team, das flexibel, zuverlässig und menschlich ist, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihren gesamten Personalbedarf zu bieten. 

Wir sind Harvey Nash und wir bauen gro&szlig;artige Technologie- und Digitalteams auf. Das Recruiting von Fach- und F&uuml;hrungskr&auml;ften f&uuml;r IT &amp; Engineering ist seit mehr als 35 Jahren das, was wir tun. Mit Leidenschaft und einem individuellen Ansatz! Denn jedes Unternehmen und jeder Bewerber ist einzigartig. Das haben wir schon bei &uuml;ber 20.000 erfolgreichen besetzten Positionen und Projekten in Deutschland unter Beweis gestellt.&nbsp;

Wenn Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt gehen m&ouml;chten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen f&uuml;r Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

Gespräch über Ihren Personalbedarf vereinbaren

Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen für Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here’s an example of some of the companies we’re working with at the moment.

Egal ob internationale Konzerne oder kleine bis mittelst&auml;ndige Unternehmen - wir arbeiten mit interessanten Kunden aus aller Welt zusammen, um Ihnen die spannendsten IT Jobs in verschiedenen Branchen erm&ouml;glichen zu k&ouml;nnen. Hier finden Sie ein paar Beispiele, mit welchen Arbeitgebern wir zusammenarbeiten.

Ob Software Engineer, Data Scientist, Javascript-Entwickler:in, Cloud- oder Cyber-Security-Spezialist:in: Mit erfahrenen Technik- und IT-Expert:innen haben Sie mit Harvey Nash echte Spezialist:innen in der IT-Personalvermittlung an Ihrer Seite. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgeber:innen zusammen &ndash; auf fachlicher und pers&ouml;nlicher Ebene. Auch der Bedarf an qualifizierten Ingenieur:innen ist in Deutschland sehr hoch. &Uuml;berlassen Sie Ihre Engineering-Karriere nicht dem Zufall. Unser erfahrenes Team von Headhunter:innen und Recruiter:innen ist spezialisiert auf die Personalvermittlung f&uuml;r IT und Ingenieur:innen und findet genau den Job, den Sie suchen.
Insbesondere durch unsere umfassende IT-Personalberatung und unser tiefes Verst&auml;ndnis f&uuml;r die Anforderungen der Unternehmen sowie kontinuierliche Anfragen k&ouml;nnen wir Bewerber:innen passgenau mit den richtigen Vakanzen zusammenf&uuml;hren.

Personalvermittlung für die IT-Branche &amp; für Ingenieure

Die IT-Branche bietet endlose M&ouml;glichkeiten &ndash; von Positionen im First Level Support &uuml;ber Projektentwicklung bis hin zu Schl&uuml;sselrollen im IT-Management. Doch den richtigen Karriereweg zu finden, erfordert oft mehr als nur Fachwissen: Unsere Personalvermittler:innen f&uuml;r die IT-Branche geben Ihnen als Kandidat:innen mit ihren Insider-Tipps und ihrem umfassenden Netzwerk den entscheidenden Vorsprung. Sie kennen die Anforderungen der Unternehmen genau und &ouml;ffnen Ihnen T&uuml;ren zu spannenden Projekten und geeigneten Positionen. Mit der Unterst&uuml;tzung unserer Personalberater:innen, Recruiter:innen und Headhunter:innen profitieren Sie von langj&auml;hriger Expertise, sei es bei der Besetzung Ihrer Traumstelle, der Nutzung von Arbeitnehmer&uuml;berlassung als Sprungbrett oder durch gezielte Karriereberatung. Wir begleiten Sie auf dem Weg von Kandidat:in &uuml;ber Bewerber:in bis hin zur erfolgreichen Platzierung &ndash; und pushen Ihre Karriere nachhaltig!

IT-Personalvermittlung: Der Push für Ihre Karriere

Als erfahrene Personalvermittler:innen und -berater:innen f&uuml;r IT-Jobs bieten unsere Expert:innen bei Harvey Nash eine einzigartige Kombination aus Branchenkompetenz, internationalem Netzwerk und lokalem Know-how f&uuml;r die Vermittlung von Fachkr&auml;ften an Unternehmen. &Uuml;ber 30 Jahre Erfahrung in der spezialisierten Tech- und IT-Personalvermittlung machen unser Team von Recruiter:innen und Headhunter:innen zu einem zuverl&auml;ssigen Partner f&uuml;r Kandidat:innen und Arbeitgeber:innen gleicherma&szlig;en: Namhafte Unternehmen von f&uuml;hrenden Automobilherstellern bis hin zu Tech-Giganten vertrauen auf unsere Expertise bei der Besetzung von Vakanzen.
Durch unsere langj&auml;hrige Erfahrung im Recruiting und unsere Expertise in spezialisierten Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud Engineering und Cyber Security sowie einen intensiven Austausch auf unseren Branchen-Events bringen wir qualifizierte Fachkr&auml;fte schnell und passgenau mit vakanten IT- und Engineering-Positionen zusammen. Schicken Sie uns jetzt Ihren Lebenslauf!

Harvey Nash: Unsere Branchenkompetenz für Ihren Erfolg im IT-Bereich

Wir helfen Ihnen gerne dabei, eine neue berufliche Herausfoderung zu finden. Senden Sie uns Ihren Lebenlauf und wir schauen nach Stellen, die zu Ihnen passen.

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf

Machen Sie den n&auml;chsten Schritt auf der Karriereleiter! Als Kandidat:in in unserer Personalvermittlung f&uuml;r Ingenieur:innen, IT-Spezialist:innen, und Digital-Talente stehen Ihnen alle M&ouml;glichkeiten offen: &nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Finden Sie Ihren n&auml;chsten Job in Festanstellung &uuml;ber unsere IT-Personalvermittlung,</li>
<li>starten Sie neue Projekte als IT-Freelancer:in</li>
<li>oder nutzen Sie die Vorteile der Arbeitnehmer&uuml;berlassung, um wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen zu sammeln und neue Positionen kennenzulernen.</li>
</ul>
Unsere Personalberater:innen unterst&uuml;tzen Sie bei allen Anfragen digital, remote oder pers&ouml;nlich an unseren regionalen Standorten in ganz Deutschland.&nbsp;

Jetzt dank Personalvermittlung für IT-Fachkräfte durchstarten!

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie Ihnen. Ihr Lebenslauf wurde an unser Beraterteam geschickt, das ihn &uuml;berpr&uuml;fen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen wird, wenn es eine passende Stelle f&uuml;r Ihre Qualifizierung und Erfahrung gibt.

Durchst&ouml;bern Sie gerne unsere aktuellen Stellenangebote, um sich direkt auf einen Job zu bewerben, der Sie interessiert.

Bei uns sind Sie nicht nur ein:e Kandidat:in, sondern ein:e Partner:in auf Ihrem gesamten Karriereweg. Wir verstehen uns als ganzheitlicher Karrierebegleiter und unterst&uuml;tzen Sie &uuml;ber die reine Jobsuche hinaus. Hier erfahren Sie, was Sie in der Zusammenarbeit mit uns erwartet:

<div>Wir beginnen mit einem unverbindlichen Erstgespr&auml;ch, in dem wir Ihre beruflichen Ziele, W&uuml;nsche und Vorstellungen besprechen. Dabei lernen wir Sie besser kennen und legen gemeinsam den Grundstein f&uuml;r Ihre erfolgreiche Karriere.</div>

Erstgespräch: Ihr Karriereziel im Fokus

<div>Falls erforderlich, f&uuml;hren wir ein weiteres, pers&ouml;nliches Gespr&auml;ch durch &ndash; entweder per Videocall oder pers&ouml;nlich. Hier besprechen wir detailliert die Jobvorstellung und kl&auml;ren alle offenen Fragen von beiden Seiten.</div>

Zweitgespräch: Vertiefende Jobvorstellung

<div>Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, Ihren Lebenslauf optimal auf den gew&uuml;nschten Job und den jeweiligen Kunden zuzuschneiden. Unser Ziel ist es, Ihr Profil so zu gestalten, dass es perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passt.</div>

Lebenslauf-Optimierung: Ihr Profil im besten Licht

<div>Nachdem Ihr Profil finalisiert ist, stellen wir es bei dem passenden Kunden vor. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen helfen uns dabei, den perfekten Match f&uuml;r Ihre F&auml;higkeiten und Ziele zu finden.</div>

Vorstellung bei unserem Kunden: Ihr erster Schritt

<div>W&auml;hrend des gesamten Prozesses steht eine offene und transparente Kommunikation im Mittelpunkt. Wir halten Sie stets auf dem Laufenden und sind jederzeit f&uuml;r Ihre Fragen und Anliegen da.</div>

Interview-Vorbereitung: Ihr Erfolg ist unser Ziel

Transparente Kommunikation: Vertrauen als Basis

<div>Erreichte Meilensteine feiern wir gemeinsam mit Ihnen, denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.</div>

Gemeinsame Erfolge feiern: Ihr Erfolg ist unser Erfolg

<div>Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, stets einen Schritt voraus zu sein und Ihre Karriereziele langfristig zu erreichen. Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung sind wir weiterhin an Ihrer Seite. Ob es Fragen zu Ihrer neuen Position gibt oder Sie sich beruflich weiterentwickeln m&ouml;chten &ndash; wir stehen Ihnen stets beratend zur Verf&uuml;gung.</div>

Nach der Vermittlung: Ihr langfristiger Karrierebegleiter

Unser Bewerbungsprozess: Ihr Weg zu einer erfolgreichen Karriere

Bei uns sind Sie nicht nur ein/e Kandidat:in, sondern ein/e Partner:in auf Ihrem gesamten Karriereweg. Wir verstehen uns als ganzheitlicher Karrierebegleiter und unterst&uuml;tzen Sie &uuml;ber die reine Jobsuche hinaus. Hier erfahren Sie, was Sie in der Zusammenarbeit mit uns erwartet:

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Wir beginnen mit einem unverbindlichen Erstgespr&auml;ch, in dem wir Ihre beruflichen Ziele, W&uuml;nsche und Vorstellungen besprechen. Dabei lernen wir Sie besser kennen und legen gemeinsam den Grundstein f&uuml;r Ihre erfolgreiche Karriere.
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Falls erforderlich, f&uuml;hren wir ein weiteres, pers&ouml;nliches Gespr&auml;ch durch &ndash; entweder per Videocall oder pers&ouml;nlich. Hier besprechen wir detailliert die Jobvorstellung und kl&auml;ren alle offenen Fragen von beiden Seiten.
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Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, Ihren Lebenslauf optimal auf den gew&uuml;nschten Job und den jeweiligen Kunden zuzuschneiden. Unser Ziel ist es, Ihr Profil so zu gestalten, dass es perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passt.
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Nachdem Ihr Profil finalisiert ist, stellen wir es bei dem passenden Kunden vor. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen helfen uns dabei, den perfekten Match f&uuml;r Ihre F&auml;higkeiten und Ziele zu finden.
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W&auml;hrend des gesamten Prozesses steht eine offene und transparente Kommunikation im Mittelpunkt. Wir halten Sie stets auf dem Laufenden und sind jederzeit f&uuml;r Ihre Fragen und Anliegen da.
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Erreichte Meilensteine feiern wir gemeinsam mit Ihnen, denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.
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Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, stets einen Schritt voraus zu sein und Ihre Karriereziele langfristig zu erreichen. Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung sind wir weiterhin an Ihrer Seite. Ob es Fragen zu Ihrer neuen Position gibt oder Sie sich beruflich weiterentwickeln m&ouml;chten &ndash; wir stehen Ihnen stets beratend zur Verf&uuml;gung.
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Sagen Sie uns, wie wir Ihnen helfen k&ouml;nnen. F&uuml;llen Sie eines der unten stehenden Formulare aus und einer unserer Berater:innen wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.Wir sind f&uuml;r Sie da, wo auch immer Sie sind. Sind Sie auf Jobsuche oder haben ein Tech-Team, das Unterst&uuml;tzung von neuen Expert:innen braucht? F&uuml;llen Sie eines der untenstehenden Formulare aus oder melden Sie sich unter +49 (0) 211 179 392 0.

Wenn Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt gehen m&ouml;chten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen f&uuml;r Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.&nbsp;

Eine der einflussreichsten globalen Studien zu technologischen Strategien

Profitieren Sie von den Einblicken Tausender Entscheidungstr&auml;ger im Tech-Sektor. Sollten Sie ein Gespr&auml;ch &uuml;ber die Ergebnisse vereinbaren wollen, geben Sie uns gerne Bescheid.

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<h2>Wie Ihr Unternehmen von der Direktvermittlung profitiert</h2>
Die Zusammenarbeit mit einem&nbsp;Direktvermittler&nbsp;wie&nbsp;<a href="https://www.harveynash.de/">Harvey Nash</a>&nbsp;bietet Ihnen als Arbeitgeber eine Vielzahl von Vorteilen.&nbsp;Sie sparen wertvolle Zeit und Ressourcen, da wir den gesamten Prozess der Rekrutierung &ndash; von der Suche geeigneter Talente bis zum Abschluss des Arbeitsvertrags &ndash; f&uuml;r Sie &uuml;bernehmen. Zudem erhalten Sie&nbsp;Zugang zu einem breiten Netzwerk&nbsp;an potenziellen Kandidat:innen aus der IT- und Tech-Branche, auch solchen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
 Bei der Direktvermittlung von Personal&nbsp;in Festanstellung&nbsp;profitieren Sie von der&nbsp;passgenauen Besetzung von Stellen. Durch die gezielte Vorauswahl unserer Headhunter erhalten Sie nur die besten Bewerber:innen, die perfekt zu den Anforderungen und Werten Ihres Unternehmens und der zu besetzenden Position passen. Dies&nbsp;reduziert zum einen die Fluktuation von Mitarbeiter:innen und sichert zum anderen nachhaltig den Erfolg Ihres Unternehmens. Gleichzeitig bleibt der gesamte Prozess f&uuml;r Sie transparent, und Sie behalten die volle Kontrolle &uuml;ber die Entscheidung, an welche:n Bewerber:in Sie den Job vergeben m&ouml;chten.
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Ganz gleich, ob Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt gehen, IT-Personal in Festanstellung oder <a href="http://%20https//www.harveynash.de/fuer-unternehmen/contracting-projektbasis" target="_blank" rel="noopener">IT-Freelancer finden</a> m&ouml;chten, wir stehen Ihnen zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Spezialisten für digitale und technologische Teams

Wenn Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt gehen m&ouml;chten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen f&uuml;r Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen aus dem Recruiting im Tech-Bereich der Harvey Nash GmbH zu sprechen.

Der Arbeitsmarkt im IT- und Tech-Sektor ist dynamisch und anspruchsvoll. Mit unserer umfassenden Techmap-Analyse und dem Einsatz innovativer Tools schlagen wir gemeinsam mit Unternehmen den richtigen Kurs ein, um sich langfristig gegen&uuml;ber dem Wettbewerb zu behaupten. Unser Ansatz im Recruiting f&uuml;r die Tech- &amp; IT-Branche stellt sicher, dass Sie die besten Talente gewinnen, indem wir genau die Zielgruppe ansprechen, die den Anforderungen des digitalen Arbeitsmarktes entspricht. Dies erreichen wir sowohl durch gezielte Active-Sourcing-Strategien, die Analyse erfolgreicher Use Cases aus der Branche als auch den Einsatz moderner Recruiting-Plattformen.
Setzen Sie auf Harvey Nash Deutschland &ndash; Ihren starken Partner im Tech-Recruiting. Lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente f&uuml;r Ihre digitalen Jobs und Herausforderungen finden!

Harvey Nash Deutschland: Tech-Recruiting mit Weitblick

Wir sind Harvey Nash &ndash; Durch unser Recruiting in der Tech- und IT-Branche finden Unternehmen passgenau mit unseren hochqualifizierten Talenten zusammen.

<h3><ul><li>Vermittlung erstklassiger Tech-Talente</li></ul></h3>Wir identifizieren und gewinnen hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen IT, Entwicklung und Engineering. Durch den gezielten Einsatz moderner Recruiting-Tools und die Analyse relevanter Use Cases optimieren wir den gesamten Vermittlungsprozess, um Unternehmen und Bewerber:in schnell und passgenau zusammenzubringen.<h3><ul><li>Flexible Anstellungsmodelle</li></ul></h3>Ob Festanstellung, Freelancer-Projekte oder Arbeitnehmerüberlassung – durch unser Recruiting für Tech &amp; IT bieten wir sowohl Unternehmen als auch Fachkräften passende Vermittlungsmodelle und bringen Ihre Karriere auf Erfolgskurs! Bewerber:innen profitieren von individuellen Joboptionen, während Unternehmen genau die Expertise erhalten, die sie benötigen. <h3><ul><li>Individuelle Beratung</li></ul></h3>Unsere Tech-Recruiter:innen verstehen Ihre Anforderungen und unterstützen Sie bei der optimalen Besetzung Ihrer offenen Stellen. Gleichzeitig beraten wir IT-Talente, Entwickler:innen und Developer zu Karrierechancen und passenden Jobs und Positionen.

Harvey Nash Deutschland geh&ouml;rt zu den f&uuml;hrenden Tech-Recruiting-Unternehmen weltweit. Unser Fokus liegt auf der passgenauen Besetzung von IT-, Digital- und Engineering-Positionen, sei es f&uuml;r Start-ups, Mittelst&auml;ndler oder internationale Konzerne. Dank unserer tiefgehenden Marktkenntnis und innovativen Recruiting-Strategien f&uuml;r Tech, IT &amp; Engineering sprechen unsere Recruiter:innen gezielt Talente an, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zur Zielgruppe Ihres Unternehmens passen. Mit spezialisierten Tech-Recruiter:innen und modernen Tools wie unserer Techmap analysieren wir den Arbeitsmarkt und bieten Ihnen im Rahmen unserer <a href="https://www.harveynash.de/fuer-unternehmen" target="_blank" rel="noopener">IT-Personalberatung</a> individuelle L&ouml;sungen f&uuml;r eine erfolgreiche Personalgewinnung. Gleichzeitig unterst&uuml;tzen wir durch unsere <a href="https://www.harveynash.de/kandidaten" target="_blank" rel="noopener">IT-Personalvermittlung</a> Entwickler und Developer, IT-Spezialisten und Digital-Expert:innen dabei, den n&auml;chsten Karriereschritt zu gehen: Unsere Tech-Recruiter:innen analysieren den Markt, beraten Fachkr&auml;fte individuell und bringen sie mit Unternehmen zusammen, die ihren Qualifikationen und beruflichen Zielen entsprechen.

Recruiting mit Strategie &amp; Marktkenntnis 

Harvey Nash ist Ihr Partner im Recruiting Service f&uuml;r herausragende IT- und Digital-Teams. Seit &uuml;ber 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und Engineering-Fachkr&auml;ften und haben uns durch tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk etabliert. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen und Fachkr&auml;ften aus der IT-Branche sind die Grundlage f&uuml;r unseren Erfolg. Diese N&auml;he zur Technologiebranche erlaubt es uns, L&ouml;sungen zu entwickeln, die wirklich wirken und Ihnen helfen, den richtigen Kurs f&uuml;r Ihre digitale Zukunft einzuschlagen.

Spezialist:innen im Recruiting Service für digitale Teams

Wir sind Harvey Nash – Ihr Partner für herausragende IT- und Digital-Teams. Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften und haben uns durch tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk etabliert. Unsere langjährigen Beziehungen zu Unternehmen und Fachkräften aus der IT-Branche sind die Grundlage für unseren Erfolg. Diese Nähe zur Technologiebranche erlaubt es uns, Lösungen zu entwickeln, die wirklich wirken.

We build amazing technology teams

Wir sind Harvey Nash &ndash; Ihr Partner f&uuml;r herausragende IT- und Digital-Teams.&nbsp;Seit &uuml;ber 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkr&auml;ften und haben uns durch tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk etabliert. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen und Fachkr&auml;ften aus der IT-Branche sind die Grundlage f&uuml;r unseren Erfolg. Diese N&auml;he zur Technologiebranche erlaubt es uns, L&ouml;sungen zu entwickeln, die wirklich wirken.

Spezialisten für digitale Teams

<div class="edit">Das Impressum gilt auch f&uuml;r folgende Social Media Profile:<ul><ul><li><a title="" href="https://twitter.com/HarveyNashDE" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE Twitter</a></li><li><a title="" href="https://www.xing.com/companies/harveynashgmbh" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE Xing</a></li><li><div class="edit"><a title="" href="https://www.linkedin.com/company/harvey-nash-deutschland/about/?viewAsMember=true" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE LinkedIn</a></div></li><li><div class="edit"><a title="" href="https://www.facebook.com/HarveyNashGermany/" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE Facebook</a></div></li></ul></ul>Trotz sorgf&auml;ltiger inhaltlicher Kontrolle &uuml;bernehmen wir keine Haftung f&uuml;r die Inhalte externer Links. F&uuml;r den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschlie&szlig;lich deren Betreiber verantwortlich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Harvey Nash GmbH&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2nd Floor &ndash; Red Rocks &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grafenberger Allee 337c &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D-40235 D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel:+49 (0)211 179 392 0 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a>info@harveynash.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beverly White, James Baker&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HRB 49414 - AG D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USt-IdNr. DE 185917439&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inhaltlich Verantwortlicher &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gem&auml;&szlig; &sect; 7 TMG (Telemediengesetz): James BakerDie Nash direct GmbH ist als 100prozentige Tochter der Harvey Nash GmbH f&uuml;r die Abwicklung von Personaldienstleistungen gem&auml;&szlig; Arbeitnehmer&uuml;berlassungsgesetz (A&Uuml;G) in Deutschland zust&auml;ndig.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nash direct GmbH &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2nd Floor &ndash; Red Rocks &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grafenberger Allee 337c &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D-40235 D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel:+49 (0)211 179 392 0 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a>info@harveynash.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beverly White, James Baker&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HRB 56066 - AG D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USt-IdNr. DE 211531707&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zust&auml;ndige Aufsichtsbeh&ouml;rde: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regionaldirektion NRW &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Josef-Gockeln-Str. 7 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 40474 D&uuml;sseldorf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inhaltlich Verantwortlicher &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gem&auml;&szlig; &sect; 7 TMG (Telemediengesetz): James Baker</div>

Wenn Sie Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess haben, k&ouml;nnen Sie sich gerne an uns wenden oder sich an den Berater wenden, der diese Rolle verwaltet.

Sie haben Ihr Informatikstudium abgeschlossen, m&ouml;chten Ihre Karriere in der IT neu ausrichten oder den n&auml;chsten Schritt wagen? Unsere IT-Jobb&ouml;rse bietet Ihnen eine breite Auswahl an Stellen &ndash; von herausfordernden Freelancer-Projekten, &uuml;ber Tech-Jobs in Arbeitnehmer&uuml;berlassung, bis hin zu spannenden Festanstellungen bei f&uuml;hrenden Unternehmen. Ob als Data Engineer, Systemadministrator, Entwickler oder Projektmanager &ndash; bei <a href='https://www.harveynash.de/'>Harvey Nash</a> finden Sie den IT-Job, der zu Ihren St&auml;rken und Zielen passt. Starten Sie jetzt Ihre Suche und entdecken Sie vielseitige Chancen in der IT-Branche!<h4>Was sind IT-Jobs, und warum sind sie so gefragt?</h4>IT-Jobs umfassen T&auml;tigkeiten rund um die Entwicklung, Verwaltung und Optimierung moderner Technologien. Sie sind das Herzst&uuml;ck der Digitalisierung und in nahezu jeder Branche unverzichtbar. Ob als Softwareentwickler, Data Engineer oder Administrator &ndash; in der digitalen Welt warten spannende Herausforderungen und vielseitige M&ouml;glichkeiten auf Sie.<h4>Warum sind IT-Stellen in Deutschland zukunftssicher?</h4>Trends wie Cloud-Technologien, K&uuml;nstliche Intelligenz und DevOps pr&auml;gen die IT-Branche und treiben ihre Entwicklung stetig voran. Unternehmen in Deutschland sind verst&auml;rkt auf der Suche nach qualifizierten Expert:innen f&uuml;r IT-Jobs, die die digitale Transformation aktiv gestalten. Berufsfelder wie Cyber-Security Management, Datenanalyse oder Frontend-Entwicklung bieten dabei nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch langfristige Karriereaussichten.<h4>Warum die IT-Jobb&ouml;rse von Harvey Nash nutzen?</h4>Mit &uuml;ber 35 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Junior und Senior IT-Fachkr&auml;ften sowie Traineeprogrammen ist Harvey Nash Ihr Partner f&uuml;r IT-Stellen, Engineering Jobs und spannende Consulting-Projekte. Unsere IT-Jobb&ouml;rse verbindet Sie mit Top-Arbeitgebern in St&auml;dten wie Frankfurt, Berlin, Hamburg, M&uuml;nchen und D&uuml;sseldorf und unterst&uuml;tzt Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen.<h4>Welche Berufsfelder gibt es?</h4>Die IT-Branche bietet eine vielf&auml;ltige Gruppe an Berufen, die unterschiedliche F&auml;higkeiten und Interessen ansprechen. Im Folgenden stellen wir Ihnen einige spannende IT-Jobs vor, die Ihnen zahlreiche M&ouml;glichkeiten f&uuml;r eine erfolgreiche Karriere er&ouml;ffnen.<ul><li>Anwendungs- oder Softwareentwickler: Entwickler gestalten und programmieren Anwendungen, die unser Leben erleichtern. Ihre Hauptaufgaben sind das Schreiben von Code in Sprachen wie Java, das Testen von Software und die intelligente Optimierung von Systemen. Sie arbeiten oft in einer Gruppe, um komplexe Projekte effizient umzusetzen. Einstiegsm&ouml;glichkeiten gibt es durch eine Ausbildung oder Studium im Informatik-Bereich, Bootcamps oder Traineeprogramme.</li><li>System Engineers: System Engineers planen Netzwerke, warten Server und sichern Daten. Zertifikate wie AWS Solutions Architect oder Azure Expert sind von Vorteil, um in diesem Bereich Karriere zu machen. Die Rolle eines Engineers ist essenziell f&uuml;r die Integration und den Betrieb von Systemen. Sie arbeiten oft an Projekten, die moderne Cloud-Infrastrukturen einbinden.</li><li>IT-Consultant: Consultants analysieren Prozesse, entwickeln Strategien und begleiten deren Umsetzung. Dabei kombinieren sie technisches Know-how mit Management-F&auml;higkeiten. Ob als Junior Manager im Einstieg oder als Senior Consultant &ndash; die IT-Beratung bietet vielseitige Karrierewege. Besonders im Bereich Consulting sind Kenntnisse in agilen Methoden gefragt, um effizient auf Kundenanforderungen reagieren zu k&ouml;nnen.</li><li>IT-Security-Spezialist: IT-Security-Experten sch&uuml;tzen Unternehmen vor Cyberangriffen. Sie analysieren Schwachstellen, implementieren Schutzma&szlig;nahmen und sichern sensible Daten. Zertifikate wie CISSP oder CISM sind oft gefragt. In Zeiten zunehmender Cyberkriminalit&auml;t sind sie unverzichtbar.</li><li>Frontend-Entwickler: Frontend-Entwickler gestalten benutzerfreundliche Websites und Anwendungen. Sie programmieren Oberfl&auml;chen mit HTML, CSS und JavaScript und optimieren die Usability f&uuml;r verschiedene Ger&auml;te. Ihre Arbeit verbindet Design und Funktion f&uuml;r ein nahtloses Nutzererlebnis. Oft arbeiten sie eng mit anderen Experten in einem agilen Team zusammen, um schnelle und kreative L&ouml;sungen zu finden.</li><li>Data Analyst und DevOps-Experte: Data Analysts werten Daten aus, um fundierte Gesch&auml;ftsentscheidungen zu erm&ouml;glichen. Sie nutzen Tools wie SQL und Power BI, um Trends und Optimierungspotenziale aufzudecken. DevOps-Experten automatisieren Entwicklungs- und Betriebsprozesse. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Integration von Entwicklungs- und Betriebsabl&auml;ufen, h&auml;ufig in Cloud-basierten Umgebungen.</li></ul><h4>Wie gelingt der Einstieg in Tech- und Engineering-Jobs mit Harvey Nash?</h4>Unsere IT-Jobb&ouml;rse bietet Stellen f&uuml;r Junior Engineers, Trainees, Praktikanten und erfahrene Fachkr&auml;fte. Egal, ob Sie als Junior oder im Management mit mehrj&auml;hriger Berufserfahrung einsteigen m&ouml;chten &ndash; Harvey Nash begleitet Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Die IT-Branche ist auch offen f&uuml;r Quereinsteiger in Tech-Jobs. Mit Weiterbildungen, Zertifikaten und Praxisprojekten k&ouml;nnen Sie Ihre Chancen auf IT-Jobs in Deutschland oder spannende IT-Freelancer Jobs erh&ouml;hen.<h4>Wie bewirbt man sich erfolgreich f&uuml;r IT-Stellenangebote?</h4>Ein &uuml;berzeugender Lebenslauf hebt Ihre Kenntnisse als Administrator, Developer oder Analyst hervor. Finden Sie heraus, welche Ihrer F&auml;higkeiten zu den Anforderungen der IT-Stellenangebote passen. Seien Sie auf technische Fragen und praktische Tests vorbereitet. &Uuml;ben Sie, komplexe Probleme zu erkl&auml;ren, und pr&auml;sentieren Sie Ihre L&ouml;sungsans&auml;tze selbstbewusst.<h4>Wie unterst&uuml;tzt Harvey Nash bei der Jobsuche?></h4>Unsere IT-Jobb&ouml;rse liefert ma&szlig;geschneiderte IT-Stellenangebote f&uuml;r Junior- und Senior-Experten. Egal, ob Sie auf der Suche nach IT-Freelancer Jobs oder Festanstellungen sind &ndash; wir bringen Sie in Kontakt mit f&uuml;hrenden Unternehmen. Unser Service geht dabei &uuml;ber die reine Jobvermittlung hinaus. Wir stehen Ihnen flexibel zur Seite &ndash; digital, remote oder pers&ouml;nlich an unseren Standorten in ganz Deutschland. Als erfahrene <a href='https://www.harveynash.de/kandidaten'>Personalvermittlung im IT-Bereich</a> unterst&uuml;tzen wir Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs, bereiten Sie auf Interviews vor und beraten Sie umfassend. Auch nach der Vermittlung Ihres IT-Jobs sind wir bei Fragen zu Ihrer neuen Position oder beruflichen Entwicklung f&uuml;r Sie da. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und finden Sie mit uns Ihren n&auml;chsten Karriereschritt in der IT-Branche.

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Wir helfen Ihnen gerne dabei, eine neue berufliche Herausfoderung zu finden. Senden Sie uns Ihren Lebenlauf und wir schauen nach Stellen, die zu Ihnen passen..

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Wir sind Harvey Nash und wir bauen großartige Technologie- und Digitalteams auf.

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Wir freuen uns &uuml;ber Ihr Interesse an unserem Report! Viel Spa&szlig; beim Lesen. Sollten Sie sich gerne &uuml;ber den Report austauschen wollen oder ein anderes Anliegen haben, <a title="kontaktieren" href="/kontakt">kontaktieren</a> Sie uns gerne!

Lassen Sie uns Ihnen helfen, die Talente zu finden, die wirklich zu Ihnen passen. Wir vereinen die richtigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeiten, damit Sie nachhaltig erfolgreich sind.

Vielen Dank f&uuml;r Ihre Anfrage! Wir werden uns umgehend um Ihr Anliegen k&uuml;mmern und uns so schnell es geht bei Ihnen melden.&nbsp;

Gerade in der IT-Branche ist der Wettbewerb um hochqualifizierte Kandidaten besonders stark. Als spezialisierte Personalberatung f&uuml;r den IT- und Tech-Bereich unterst&uuml;tzen wir Sie professionell bei der Besetzung von Positionen passend f&uuml;r Ihre Bed&uuml;rfnisse &ndash; in Zeitarbeit, Festanstellung oder auf Projektbasis (Freelancer bzw. Interim Manager). Unsere Berater und Recruiter finden die idealen Kandidat:innen f&uuml;r Ihre IT-Projekte und sorgen daf&uuml;r, dass sie perfekt zu Ihrer Unternehmensstrategie passen. Ob Fach- oder F&uuml;hrungskr&auml;fte &ndash; wir besetzen Positionen in allen Qualifikationsstufen und garantieren eine zufriedenstellende Zusammenarbeit.

Machen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter!

Ihre Personalberatung für T-Fachkräfte, Tech-Profis und Digital-Talente

Lehnen Sie sich zur&uuml;ck und &uuml;berlassen Sie die Suche nach qualifizierten Kandidat:innen einfach uns. Als erfahrener Personalberater f&uuml;r IT- und Engineering Jobs vermitteln wir sowohl Fach- als auch F&uuml;hrungskr&auml;fte f&uuml;r IT-Positionen in verschiedenen Branchen, darunter im Finanz- und Versicherungswesen, in der Automobilindustrie und im Energiesektor. Unser Executive Search Team unterst&uuml;tzt Sie zudem bei der Besetzung von Schl&uuml;sselpositionen im mittleren und oberen Management. Als spezialisierte Headhunter f&uuml;r IT und Ingenieur:innen setzen wir auf unsere umfassende Branchenkenntnis und bieten Ihnen eine fundierte Beratung, um Sie professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Unsere Personalberater:innen und Recruiter arbeiten effizient und transparent, um sicherzustellen, dass die Kommunikation reibungslos verl&auml;uft und wir die idealen Tech- und IT-Kandidaten f&uuml;r Ihre spezifischen Anforderungen finden.

Unser Branchen­­fokus als Head­hunter für IT und Engineering

Mit &uuml;ber 41 Standorten und mehr als 3.000 Mitarbeitern weltweit unterst&uuml;tzen wir als spezialisierter Headhunter f&uuml;r Ingenieure und IT-Personalberatung Tech-Minds, IT-Talente und F&uuml;hrungskr&auml;fte weltweit bei Ihrer Jobsuche in verschiedenen Branchen. Zu unseren Kunden geh&ouml;ren Start-ups, mittelst&auml;ndische Unternehmen bis hin zu Tech-Giganten, die wir durch unsere Personalvermittlung bei ihrem Unternehmenserfolg unterst&uuml;tzen. Als erfahrener Personaldienstleister f&uuml;r den IT-Bereich setzen wir dabei auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen, um garantiert die besten Talente f&uuml;r ihre individuellen Bed&uuml;rfnisse zu finden.

Gute Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns

Die Welt der Technologien fasziniert uns. Deshalb haben wir uns als IT-Personaldienstleister auf die Vermittlung von IT-, Engineering- und Digitalexperten spezialisiert. Wir sind als Nash Squared weltweit aktiv, kennen uns aber auch auf den lokalen M&auml;rkten im Detail aus. Digitaler Wandel ist f&uuml;r uns nicht nur ein aktuelles Buzzword: Er ist der Schl&uuml;ssel f&uuml;r Unternehmen, die auch in Zukunft erfolgreich sein wollen. Als spezialisierte Personalberatung f&uuml;r IT und Tech bringen wir deshalb aus &Uuml;berzeugung spezialisierte Bewerber:innen und moderne Unternehmen zusammen. Was uns dar&uuml;ber hinaus ausmacht, verraten wir im Video.

Unsere zufriedenen Kund:innen und erfolgreichen Projekte sprechen f&uuml;r sich. Profitieren Sie von unserer professionellen IT-Personaldienstleistung und - beratung sowie von unserer umfassenden Erfahrung im Management von Recruiting-Prozessen. Erfahren Sie aus erster Hand, wie wir Unternehmen in verschiedenen Branchen bei der Besetzung von IT-Positionen und F&uuml;hrungsrollen unterst&uuml;tzt haben. Treten Sie mit uns in Kontakt und lassen Sie sich von unseren Referenzen &uuml;berzeugen, wie wir auch Ihrem Unternehmen mit geeigneten IT-Spezialisten und Tech-Profis zum Erfolg verhelfen k&ouml;nnen.

Ihr IT-Personaldienstleister: Das begeistert unsere Kund:innen

Gerade in der IT-&amp; Engineering-Branche ist der Wettbewerb um hochqualifizierte Kandidaten besonders stark. Als spezialisierte Personalberatung f&uuml;r den IT- und Tech-Bereich unterst&uuml;tzen wir Sie professionell bei der Besetzung von Positionen passend f&uuml;r Ihre Bed&uuml;rfnisse &ndash; in Zeitarbeit, Festanstellung oder auf Projektbasis (Freelancer bzw. Interim Manager). Unsere Berater und Recruiter finden die idealen Kandidat:innen f&uuml;r Ihre IT-Projekte und sorgen daf&uuml;r, dass sie perfekt zu Ihrer Unternehmensstrategie passen. Ob Fach- oder F&uuml;hrungskr&auml;fte &ndash; wir besetzen Positionen in allen Qualifikationsstufen und garantieren eine zufriedenstellende Zusammenarbeit.

Ihre Personalberatung für IT-Fachkräfte, Tech-Profis und Ingenieur:innen

Gemeinsam ganz besondere Momente im Leben Anderer zu schaffen - das ist unsere Mission. Das gilt für unsere Auftraggeber und Bewerber:innen genauso wie auch intern für unsere Mitarbeiter:innen.

Globale Einblicke in den aktuellen Tech-Arbeitsmarkt inkl. Gehältern, Arbeitszufriedenheit und mehr

Wenn Sie ein Technologieexperte sind und Ihre Karriere in diesem dynamischen Sektor voranbringen m&ouml;chten, ist dieser Bericht genau das Richtige f&uuml;r Sie. Auch F&uuml;hrungskr&auml;fte im digitalen Bereich oder im Personalwesen, die ihr Unternehmen mit aktuellen Standards vergleichen m&ouml;chten, werden darin wertvolle Einblicke finden.Dieser Bericht bietet sowohl Fachleuten als auch Entscheidungstr&auml;gern fundierte Informationen und Anregungen, um ihre Ziele zu erreichen und wettbewerbsf&auml;hig zu bleiben.

Wenn Sie ein Technologieexperte sind und Ihre Karriere in diesem dynamischen Sektor voranbringen möchten, ist dieser Bericht genau das Richtige für Sie. Auch Führungskräfte im digitalen Bereich oder im Personalwesen, die ihr Unternehmen mit aktuellen Standards vergleichen möchten, werden darin wertvolle Einblicke finden.Dieser Bericht bietet sowohl Fachleuten als auch Entscheidungsträgern fundierte Informationen und Anregungen, um ihre Ziele zu erreichen und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wir freuen uns, dass Sie sich mit uns in Verbindung setzen. Unser Team wird Ihre Anfrage pr&uuml;fen und Ihnen in K&uuml;rze antworten. In der Zwischenzeit k&ouml;nnen Sie sich gerne auf unserer Website umsehen oder uns unter +49 (0)211 179 392 0 kontaktieren, um sofortige Unterst&uuml;tzung zu erhalten.

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Die&nbsp;Direktvermittlung&nbsp;ist die ideale L&ouml;sung f&uuml;r Unternehmen, die strategisch planen und qualifizierte Fach- oder F&uuml;hrungskr&auml;fte direkt in eine Festanstellung integrieren m&ouml;chten. Besonders&nbsp;mittelst&auml;ndische Unternehmen und Start-ups profitieren von der Entlastung ihrer internen Rekrutierungsprozesse, da sie auf die Expertise eines erfahrenen Partners zur&uuml;ckgreifen k&ouml;nnen. Auch&nbsp;gro&szlig;e Konzerne&nbsp;setzen auf die Direktvermittlung, um hochspezialisierte Talente f&uuml;r Schl&uuml;sselpositionen zu gewinnen, die &uuml;ber klassische Methoden nur schwer erreichbar sind. Diese Personalstrategie bietet sich vor allem dann an, wenn neben der fachlichen Qualifikation auch die kulturelle Passung der Kandidat:innen von zentraler Bedeutung ist &ndash; insbesondere in dynamischen Branchen wie IT und Technologie. Gemeinsam entwickeln wir eine ma&szlig;geschneiderte Strategie, die perfekt auf die Bed&uuml;rfnisse und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
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Ob Sie sich bei der&nbsp;<a href="https://www.harveynash.de/kandidaten">IT-Personalvermittlung</a>&nbsp;f&uuml;r eine Direktvermittlung&nbsp;oder Zeitarbeit (<a href="https://www.harveynash.de/fuer-unternehmen/nash-direct">Arbeitnehmer&uuml;berlassung</a>) entscheiden, h&auml;ngt von den Anforderungen Ihres Unternehmens ab. W&auml;hrend die Direktvermittlung auf eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen abzielt, ist die Arbeitnehmer&uuml;berlassung eine flexible L&ouml;sung f&uuml;r tempor&auml;re Engp&auml;sse. Daf&uuml;r bleibt der Arbeitnehmer beim Personaldienstleister angestellt und Sie fungieren als Kundenunternehmen, bei dem die Arbeitsleistung erbracht wird. Unternehmen, die langfristig planen und hochrangige Positionen nachhaltig besetzen m&ouml;chten, profitieren besonders von der&nbsp;direkten Personalvermittlung.&nbsp;
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If you have any questions about the role or application process please feel free to contact us or reach out to the consultant managing this role.

For our client, a well-known online marketplace for the travel industry, we are looking for a Public Policy Associate (f/m/d) in Berlin.Your tasks:<ul><li>Advise company's teams on public policy matters to guide development of compliance products and content.</li><li>Manage the operational implementation of national and local policy proposals and legislative measures, working with colleagues in our legal and California-based product teams;</li><li>Demonstrates strong ownership and a keen ability to assess risk, enabling effective prioritization of product launches across the markets</li><li>Project-manage compliance programmes in DACH &amp; CEE in close collaboration with internal teams, particularly with a second Public Policy Associate in the team.</li><li>Act as company's representative in meetings with government and political stakeholders, in coalitions and collaborations to advance and communicate company's advocacy and compliance initiatives.</li><li>Support the management of the consultants who provide on-the-ground support, ensuring that they are properly briefed and engaging energetically on behalf of the company in line with the agreed strategy;</li></ul>Your profile:<ul><li>At least five years of project-management experience working with political, regulatory or compliance issues in a relevant business or non-governmental organization, or in a political, governmental or regulatory context. Ideally, this experience has been built in travel, urbanism or technology.</li><li>Proven ability to establish networks with a diverse set of internal and external stakeholders;</li><li>Experience of managing regulatory or compliance projects with multiple internal stakeholders.</li><li>Highly organized and able to stay on top of multiple projects simultaneously;</li><li>An eye for detail - with an ability to very quickly get up to speed on complex technical and regulatory issues;</li><li>Excellent communicator with great interpersonal, writing and presentation skills; First-rate personal, political, analytical and organizational skills;</li><li>Ability to work independently as well as a team player in a multi-task work environment while producing the highest calibre work product in a timely manner;</li><li>Self-starter with the ability to thrive in a fast moving and sometimes stressful environment;</li></ul>For this role the working contract is done through our agency and is fixed on 11 months with option to be extended or take-over.For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us.Interested? Then we would love to receive your application!Contact:Carmen PontenExecutive RecruiterMobil: +49 151 11323427carmen.ponten@nashdirect.de

Public Policy Associate (m/w/d) - 115655

Fullstack Developer (m/w/d) - FreelanceStart: 08.09.2025 Ende: 07.09.2026Einsatzort: 160 Tage (Vollzeit) - davon 10% onsite in BerlinSprache: Deutsch (B1) und Englisch (C1)Aufgaben:<ul><li>Development and enhancement of python &amp; react applications using templates.</li><li>Maintaining and improvement of python &amp; react packages used within the platform.</li><li>Coordination with various stakeholders to align development with governance, security, and compliance requirements.</li><li>Ensure smooth platform operations by prioritizing incident fixing and standard requests.</li><li>Promote transparency and the innersource approach within the development community.</li><li>One part of your tasks you support the business in the implementation (backend/ frontend) of various use cases on OpenShift infrastructure.</li><li>Another part of your task is to develop the base platform for all users.</li></ul> Muss Anforderungen:<ul><li>At least 5 years of experience coding with Python and React / Type Script</li><li>Proven track record of working as a consultant / mentor for other developers</li><li>Fluent in English (C1), German (at least B1)</li><li>3 years of experience working with SQL databases</li><li>2 years of experience working with Kubernetes and Helm Charts (OpenShift experience is a plus)</li></ul> Kein Muss, aber von Vorteil<ul><li>Energy industry know-how is an advantage,</li><li>Worked with FastAPI, Pydantic as well as common modern Python libraries (incl. Flask)</li><li>3 years of experience with testing libraries and methodologies</li><li>1 year experience with setting up and maintaining Azure DevOps pipelines is a plus</li></ul>

Fullstack Developer (m/w/d) - 115785

Fachingenieur (m/w/d) Ausführungsplanung für NOL - Freelance Start: 01.10.2025 Ende: 30.09.2026Einsatzort: 180 Tage (Vollzeit) - davon 40% onsite in Berlin und 60% remote Sprache: Deutsch (C1) und Englisch (B1)Aufgaben:Analyse und Grundlagenarbeit<ul><li>Sichtung und Bewertung der vorhandenen Genehmigungs- und Entwurfsunterlagen.</li><li>Prüfung der Trassierung auf technische Umsetzbarkeit im Hinblick auf Tiefbauaspekte.</li><li>Berücksichtigung geotechnischer, hydrologischer und umweltfachlicher Rahmenbedingungen.</li></ul>Ausführungsplanung<ul><li>Steuerung des Dienstleisters für die Erstellung der Ausführungsplanung für den Tiefbau, inkl. detaillierte Planung von Kabeltrassen, Schutzrohrsystemen, Baugruben, Querungen (z. B. Bahn, Straße, Gewässer) und Sonderbauwerken, unter Berücksichtigung von Bauverfahren, Baulogistik und temporären Flächenbedarfen. Erstellung von Lageplänen, Schnitten, Detailzeichnungen und Stücklisten.</li></ul>Schnittstellenkoordination<ul><li>Abstimmung mit anderen Fachplanungen (z. B. Elektrotechnik, Umweltplanung, Trassierung).</li><li>Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten (z. B. Behörden, Gutachter, Bauunternehmen).</li><li>Unterstützung bei der Integration in ein BIM-Modell (sofern erforderlich).</li></ul>Qualitätssicherung und Dokumentation<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, Normen und interner Standards.</li><li>Erstellung prüffähiger Planunterlagen inkl. Planprüflisten.</li><li>Dokumentation der Planungsschritte und Planungsentscheidungen.</li></ul>Anforderungen an die Leistungserbringung<ul><li>Termingerechte Lieferung der Planunterlagen gemäß abgestimmtem Zeitplan.</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen (digital oder vor Ort).</li><li>Dokumentation aller Arbeitsschritte in einem projektspezifischen Ablagesystem.</li></ul>Muss Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z.B. Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in in den Fachrichtungen Bautechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Planung des Tiefbaus</li><li>Erfahrung in der Ausführungsplanung von großen, linearen Infrastrukturprojekten (z. B. Hochspannungsleitungen, Bahntrassen, Pipelines).</li><li>Kenntnisse in der Trassierung und im Umgang mit topografischen, geologischen und umweltfachlichen Randbedingungen.</li><li>Erfahrung in der Koordination von Fachgewerken (z. B. Bau, Umwelt, Elektrotechnik) und in der Abstimmung mit Behörden und Projektpartnern.</li><li>Verständnis für technische Standards und Normen im Bereich Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ).</li><li>Unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU</li><li>Deutsch (mind. C1) &amp; Englisch (mind. B1)</li></ul> Kein Muss, aber von Vorteil<ul><li>Grundkenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft</li><li>Erfahrung bei der Führung und Abwicklung von Projekten zur Planung und Umsetzung (Projektmanagementerfahrung)</li><li>Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, MS Project, ITWO sowie grundlegende Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und SAP</li><li>Erfahrung bei der Erstellung von Entwurfs- und Ausführungs-planung aus Projekten der Hochspannungskabeltechnik (AC oder DC, ≥320kV)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Planungsrecht (insbesondere nach NABEG, EnWG, UVPG) sowie in Genehmigungsprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit Planungs- und CAD-Software, idealerweise AutoCAD, Revit, oder vergleichbare Tools.</li></ul>

Fachingenieur (m/w/d)  Ausführungsplanung für NOL

Unser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen im Luftverkehrssektor. Im Rahmen weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einenSenior IT Service Manager (m/w/d)Standort: Hamburg Aufgaben:<ul><li>Gestalten und optimieren zentraler ITSM-Prozesse (Incident, Change, Service Request, Problem)</li><li>Entwickeln und umsetzen nachhaltiger Service-Improvement-Strategien</li><li>Erstellen und weiterentwickeln interner IT-Richtlinien, Standards und Policies</li><li>Ableiten von KPIs, Auswerten von Servicedaten und Einbinden relevanter Stakeholder</li><li>Leiten von ITSM-Verbesserungsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Steuern externer Service Desks und Überwachen von SLAs</li><li>Betreuen und integrieren der ITSM-Plattform in die IT-Landschaft</li><li>Sicherstellen von Betriebsprozessen, Pflegen der CMDB und Überwachen des Monitorings</li><li>Agieren als Schnittstelle zwischen IT-Servicebereichen und IT-Operationsmanagement</li><li>Übernehmen von Rufbereitschaften sowie Wochenend- und Nachtarbeit (nach der Probezeit und alle 4-6 Wochen mit entsprechender Extravergütung)</li></ul> Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, relevanter IT-Erfahrung</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung im IT-Service-Management oder in der kontinuierlichen Prozessverbesserung im IT-Betrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Steuerung von ITSM-Tools und Service Desk-Lösungen</li><li>ITIL-Zertifizierung sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 oder PMI von Vorteil</li><li>Interesse an der Standardisierung und Skalierung von IT-Service-Management-Prozessen</li><li>Mobilität durch einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Kunde bietet:<ul><li>3 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto </li><li>Verfügbares Mitarbeiterparkhaus</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrentenbezuschussung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Betriebssport</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kontakt:Trang DoE: trang.do@harveynash.de Tel: +49 (0) 151 11323420 F: +49 (0) 30 800 986 933

Senior IT Servicemanager (m/w/d)

For our client, a famous company in the semiconductor sector, we are looking for a Global Process Consultant (m/f/d) in Böblingen.Your contribution:As part of the global transformation, you will shape our globally harmonised business processes. You will support all business transformation projects with their process requirements and process design &amp; documentation.This role is also instrumental in driving process ownership rollout, driving process fluency, creating and delivering process training, and ensuring the successful adoption of new ways of working. You'll collaborate closely with the business teams and them embrace the process and organizational changes. Your tasks:<ul><li>Act as a process analyst on transformation projects to support the business users as well as our partners and suppliers</li><li>Collect business requirements and develop proposals on how to fulfil them</li><li>Analyze processes and the users pain points and develop and document more efficient processes working with the process experts; introduce process metrics and dashboards</li><li>Support the required process changes and support the business users on their adoption journey</li><li>Drive the implementation of process ownership, mentor the business on responsibility of process owners and drive the onboarding of process owners and enable their upskilling</li><li>Design and deliver elements of the process fluency initiative across the organization</li><li>Create process training materials and deliver global process upskilling</li><li>Develop upskilling strategies in a global multi-language and multi-cultural organization; identify and develop local delivery mechanisms for rolling out process training and upskilling</li><li>Participate actively in our process community</li></ul> Your Skills:<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Supply Chain Management, HR, Engineering or comparable.</li><li>Experience working on process transformations in Sales, HR or Supply Chain Management; additional experience in Finance is a plus</li><li>Strong background in upskilling and training</li><li>Solid experience with process analysis and documentation</li><li>Excellent communication, facilitation and collaboration skills in a global environment</li><li>Very good knowledge of English, written and spoken. German is a plus</li><li>Business or process analyst certification such as Lean Six Sigma, BPMN 2.0, APQC, SCOR</li><li>Self-starter with analytical mindset, ability to connect business and technical teams and ability to delve into technical details as well as manage key senior business stakeholders</li><li>Knowledge of quoting and order management, supply chain management and Human Capital processes preferred, ideally experience in a Semi-Conductor and manufacturing environment</li></ul> Our offer to you:<ul><li>An exciting environment and cutting-edge projects at global brands and hidden champions</li><li>Personal and individual support by our Account Managers and HR team</li><li>Be part of the Nash direct team and connect with your colleagues throughout Germany.</li></ul> Interested? Then we would love to receive your application and we guarantee a quick feedback! For more information on the role please get in touch with Aspasia Joannidou.For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world- leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Contact: Aspasia Joannidou Executive Recruiter Tel.: +49 711 20705 231 Mobil: +49 151 11323422asp<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de">asia.joannidou@nashdirect.de</a>Internet: <a href="http://www.nashdirect.de/">www.nashdirect.de</a>

Global Process Analyst (m/f/d)

Für unseren Kunden aus Raum München suchen wir einen Mitarbeiter in der Warenbestandsverwaltung (m/w/d) für 12 Monate mit Übernahme Option.Aufgaben:<ul><li>Ordnung und Struktur in unserem Handlager schaffen</li><li>Übernahme des Versands unserer Produkte</li><li>Verwaltung und Organisation des Warenbestands</li><li>Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst stets den Überblick</li></ul>Profil:<ul><li>Keine fachspezifischen Vorkenntnisse erforderlich</li><li>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder einer beruflichen Umorientierung</li><li>Menschen, keine Abschlüsse - wir suchen die richtige Person für unser Team</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig und packst mit an</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, der Arbeitsvertrag dauert 12 Monate mit Option auf Übernahme.Falls Du Interesse hast und mehr über diese Stellen erfahren möchtest, würde ich mich über Deine Bewerbung sehr freuen!Carmen PontenExecutive RecruiterNash direct GmbH/Harvey NashMobil: +49 151 11323427carmen.ponten@nashdirect.de

Mitarbeiter in der Warenbestandsverwaltung (m/w/d) 

Für unseren Kunden aus der Automotive Branche suchen wir einen Senior Softwareentwickler Android / Automotive OS (m/w/d). Rahmenbedingungen: Start: ab sofortAnstellungsart: 18 Monate im Rahmen von ANÜ, danach mit der Option auf ÜbernahmeArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Stuttgart Aufgaben:<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen im Android-Umfeld unter Einsatz umfassender Erfahrung als Senior Softwareentwickler (m/w/d)</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Integration des Automotive Operating System (AAOS) in neue sowie bestehende Projekte zur Förderung zukunftsweisender Technologien</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Enge Zusammenarbeit mit dem Backend-Team zur Optimierung von Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure und Amazon Web Services (AWS)</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Anwendungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Sicherstellung der hohen Qualität und Performance der entwickelten Softwareprodukte</li></ul> Anforderungen:<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Android-Softwareentwicklung, sowohl im Prototypen- als auch im Produktivbereich</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit dem Automotive Operating System (AAOS)</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Erfahrung im Backend-Development, insbesondere mit Microsoft Azure und AWS</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Ausgeprägtes analytisches Denken und exzellente Problemlösungsfähigkeiten</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsstärke</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Bereitschaft, alle zwei Wochen vor Ort in Stuttgart an der Testbench zu arbeiten</li></ul> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihren aktuellen deutschen CV unter Angabe Ihres Stundensatzes.

Senior Softwareentwickler Android / Automotive OS (m/w/d) - Ref. 115684

Für unseren Kunden, einem namhaften Automobilherstelle in Stuttgart, suchen wir einen UX Konzeptentwickler (m/w/d) in Böblingen.Ihre Aufgaben:<ul><li>UX Konzeptentwicklung im automotiven Kontext</li><li>Entwicklung von UX/UI Konzepten für zukünftige Fahrzeuge (Gesamtfahrzeug, Infotainment, ADAS, …)</li><li>Beschreibung von zugehörigen User Journeys</li><li>Berücksichtigung der Potenziale, die sich durch AI basierte Methoden &amp; Technologien für UX/UI Konzepte ergeben</li><li>Ableitung von Anforderungen an die benötigte UX Hardware.</li><li>Abstimmung der Konzepte im Team und mit den tangierten Fachbereichen (Design, Funktion, Legal, Produkthaftung, Zertifizierung, …)</li><li>Prototypische Implementierung der UI Konzepte inkl. Erstellung und Aufbereitung von Assets</li><li>Ausarbeitung und Mitarbeit bei der Durchführung von Kundenstudien</li><li>Präsentation der UX/UI Konzepte vor dem Management</li></ul> Ihre Skills:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Human Computer Interaction, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt UI/UX Customer Centered Design</li><li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen UX/UI Prototyping-Tools (Protopie, Figma, Adobe CC Suite, …)</li><li>Sehr gute Kenntnisse aktueller für die UX/UI Entwicklung relevanter AI-Technologien</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im automotive Umfeld</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Selbstsicheres Auftreten</li><li>sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions</li><li>Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen</li><li>Eine individuelle Beratung und Betreuung</li></ul> Nash direct bietet genau das, was du dir in der digitalen Arbeitswelt wünschst: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen undzugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes.Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend.Für nähere Informationen zudieser Position steht Ihnen Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung!Kontaktdaten: Aspasia JoannidouExecutive RecruiterTel.: +49 711 20705 231Mobil: +49 151 11323422 aspasia<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de" target="_blank" rel="noopener noreferrer">.joannidou@nashdirect.de</a> Internet: <a href="http://www.nashdirect.de" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.nashdirect.de</a>

UX Konzeptentwickler (m/w/d) im automotiven Kontext

Für unseren Kunden, einer 100%igen Tochter eines namhaften Automobilherstellers aus dem Raum Stuttgart, suchen wir einen Salesforce Consultant (m/w/d) (hybrid). Deine Aufgaben:<ul><li>Umsetzung von Kundenanforderungen in verschiedenen Salesforce-Cloud-Produkten, darunter Sales Cloud, Service Cloud und Marketing Cloud</li><li>Administration und Konfiguration der bestehenden Salesforce-Cloud-Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungsdesigns innerhalb der jeweiligen Salesforce-Cloud</li><li>Konzeption von Datenmodellen, Flows und individuellen Funktionalitäten</li><li>Kenntnisse im Bereich Datenmigration und gängigen CI/CD Methoden</li><li>First-Level-Support und Schulung der Endanwender</li><li>Zusammenarbeit im Team und Arbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Erstellung von Berichten und Durchführung von Datenanalysen</li><li>Unterstützung der Bereiche Marketing und Vertrieb bei ihren Kernaktivitäten</li></ul> Deine Skills:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Salesforce Administrator (ADM-201) Zertifizierung; zusätzliche Zertifizierungen als Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant oder Marketing Cloud Consultant sind von Vorteil</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Berufserfahrung in der Verwaltung komplexer Salesforce-Umgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration, Konfiguration sowie Prozessautomatisierung innerhalb von Salesforce</li><li>Grundkenntnisse moderner Marketing-Tools und -Prozesse (z. B. Newsletter-Marketing)</li><li>Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Methoden</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions</li><li>Flexible Arbeitszeiten, hybrid (1-2/Woche vor Ort)</li><li>Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen</li><li>Eine individuelle Beratung und Betreuung</li></ul> Nash direct bietet genau das, was du dir in der digitalen Arbeitswelt wünschst: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes.Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend.Für nähere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung!Kontaktdaten:Aspasia JoannidouExecutive RecruiterTel.: +49 711 20705 231Mobil: +49 151 11323422aspasia<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de">.joannidou@nashdirect.de</a>Internet: <a href="http://www.nashdirect.de">www.nashdirect.de</a>

Salesforce Consultant (m/w/d)

Für unseren Kunden, den IT-Partner eines namhaften Automobilherstellers aus dem Raum Stuttgart, suchen wir einen Projektmanager Car Online Sales - PMO/Finanzen/Beschaffung (m/w/d) am Standort Ulm (2 Tage Vor Ort). Welche Aufgaben erwarten dich?Als Projektmanager (m/w/d) unterstützt du unser Project Management Office (PMO) im Projektcontrolling, indem du Bestellanforderungen erstellst, Bedarfe beschaffst und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und Einkauf fungierst. Deine Aufgaben:<ul><li>Kapazitäts- und Budgetplanung in Abstimmung mit den Product Owner*innen sowie das übergreifende finanzielle Monitoring und Reporting.</li><li>Zudem übernimmst du das Management und Tracking von Infrastruktur- und Lizenzbestellungen.</li><li>Du pflegst verschiedene interne Tools zur Projektabwicklung und prüfst formell die Buchungsposten.</li><li>Darüber hinaus führst du PLAN-IST-Vergleiche durch und diskutierst mögliche Gegenmaßnahmen bei Abweichungen gemeinsam mit den Product Owner*innen.</li></ul> Deine Skills:<ul><li>Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast bereits wertvolle Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Einkauf gesammelt.</li><li>Zudem besitzt du fundierte Kenntnisse der MS Office Tool Chain, insbesondere MS Excel, und nutzt diese Werkzeuge souverän in deiner täglichen Arbeit</li><li>Mit deiner gewissenhaften, strukturierten Arbeitsweise und deiner motivierten, finanzaffinen Einstellung bist du ein wertvolles Mitglied unseres Teams</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeichnest dich durch eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Fachbereichen und Business Partnern aus.</li><li>Darüber hinaus bist du bereit, mindestens zweimal pro Woche vor Ort in Ulm mit deinen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten.</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen</li><li>Eine individuelle Beratung und Betreuung</li></ul> Nash direct bietet genau das, was du dir in der digitalen Arbeitswelt wünschst: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes.Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend.Für nähere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung!Kontaktdaten:Aspasia JoannidouExecutive RecruiterTel.: +49 711 20705 231Mobil: +49 151 11323422aspasia<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de">.joannidou@nashdirect.de</a>Internet: <a href="http://www.nashdirect.de">www.nashdirect.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Car Online Sales/Procurement

Für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen aus dem Halbleiter Bereich, suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d) am Standort Böblingen. Als Administrative Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie das Team bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung bei.Ihre Aufgaben:<ul><li>Übernahme klassischer Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (z. B. Korrespondenz, Postbearbeitung, Ablage, Empfang von Besuchern und Geschäftsreisenden)</li><li>Proaktive Unterstützung der Abteilung im Tagesgeschäft und bei bereichsübergreifenden Abläufen</li><li>Koordination von Terminen, Aufenthaltsorten und Wochenplänen der Manager und Ingenieure (z. B. Kundenbesuche, Schulungen, Reisen, Abwesenheiten)</li><li>Organisation und Vorbereitung von Besprechungen sowie Schulungs- und Konferenzräumen</li><li>Trainingskoordination</li><li>Erstellung von Präsentationen und Berichten basierend auf bereitgestellten Inhalten und Daten</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Dienstreisen inkl. Reisebuchungen, Mietwagen- und Poolfahrzeugreservierungen sowie Visumsanträgen</li><li>Verwaltung von Abteilungsinventar und Testequipment inkl. Bestandsführung</li><li>Bearbeitung und Kontrolle von Spesenabrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Auftragsvergabe und der logistischen Abwicklung von Bestellungen</li><li>Ansprechpartner:in für neue Mitarbeitende zu administrativen Prozessen</li><li>Organisation und Mitwirkung bei internen Firmenveranstaltungen und Events</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Assistenzen zur Sicherstellung reibungsloser Vertretungsregelungen und Back-up-Funktionen</li><li>Kommunikation und Koordination mit internen Fachabteilungen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten nach Bedarf</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einem internationalen Unternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Organisationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität, Diskretion sowie ein freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Reise- und Veranstaltungsbuchungen von Vorteil</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Festanstellung bei Nash direct, mit Chance auf Übernahme durch unseren Kunden</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hiddden Champions</li><li>Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen</li><li>Eine individuelle Beratung und Betreuung</li></ul> Nash direct bietet genau das, was Sie sich in der digitalen Arbeitswelt wünschen: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes.Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend. Für nähere Informationen zu dieser Position steht Dir Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung! Kontaktdaten:Aspasia JoannidouExecutive RecruiterTel.: +49 711 20705 231Mobil: +49 151 11323422aspasia.joannidou@nashdirect.deInternet: www.nashdirect.de

Teamassistenz (m/w/d)

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab 18.08 einen Site Manager mit HSSE Kenntnissen (m/w/d) Ref. 115636 #EckdatenStart: 18.08.25Ende: 31.03.26Auslastung: VollzeitEinsatzort: 100% in WilhelmshavenSprache: Deutsch &amp; Englisch (beides fließend)Vertrag: Freiberuflich #Aufgaben<ul><li>Bauüberwachung: Überwachung der täglichen Bautätigkeiten mit dem Ziel, die Einhaltung der Konstruktionsspezifikationen, vertraglichen Anforderungen, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sowie der von Uniper im Voraus bereitgestellten Arbeitspaketdefinitionen sicherzustellen.</li><li>Koordination der internen Projektmanager: Als Verlängerung des Projektmanagementteams vor Ort fungieren und für eine reibungslose Kommunikation zwischen Außendienst und Büro sorgen. Wöchentliche Fortschrittsberichte erstellen, um Probleme an die Projektmanager weiterzuleiten und Erkenntnisse auszutauschen, um die Kontrolle über Umfang, Zeitplan und Budget zu behalten.</li><li>NCR-Management: Identifizierung, Dokumentation und Lösung von Nichtkonformitätsberichten (NCRs) mit EPC-Auftragnehmern und internen Teams. Das Ziel dieser Aufgabe ist es, dass die Korrekturmaßnahmen mit den Qualitätsstandards und WPM-Strukturen übereinstimmen.</li><li>Dokumentation und Berichterstattung: Führen von täglichen Protokollen über die Aktivitäten vor Ort, einschließlich des Fortschritts der Arbeitspakete, Probleme und Sicherheitsvorfälle. Erstellung wöchentlicher Statusberichte unter Verwendung des integrierten Softwaresystems von Uniper, das für Lean Construction und WPM entwickelt wurde.</li><li>Koordination der Stakeholder: Erleichterung der Kommunikation zwischen Auftragnehmern, Subunternehmern und dem internen Projektteam. Koordination von Inspektionen und Baustellenbesichtigungen mit externen Beratern, Behörden und Stakeholdern.</li><li>Compliance, Sicherheit und Umsetzung von Lean Construction auf der Grundlage eigener Fachkenntnisse, um die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards durchzusetzen. Umgehend auf Sicherheitsbedenken reagieren, Möglichkeiten zur Verbesserung der Workflow-Effizienz identifizieren und Lean-Construction-Prinzipien befolgen, um Verschwendung zu reduzieren und kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.</li></ul>

Site Manager (m/w/d) Ref. 115636

Für unseren Kunden aus der IT Branche suchen wir einen Onsite Engineer (m/w/d). Rahmenbedingungen: Start: ab sofortAnstellungsart: 6 Monate im Rahmen von ANÜ, danach mit der Option auf ÜbernahmeArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Durchführung von IMAC Service-Dienstleistungen (Install, Move, Add, Change) bei unserem Kunden vor Ort</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Unterstützung bei der Abwicklung unserer Kundenaufträge, bei Störungsmeldungen und Serviceanfragen</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Mitarbeit an der Umsetzung von Projekten (z.B. Rollouts)</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Zuverlässige Dokumentation aller Anfragen</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Garantie Abwicklung und Instandsetzung von Hardware Endgeräten (Notebooks, PC, Tablet)</li></ul> Ihr Profil<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker- Systemintegration oder vergleichbar (m/w/d)</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Sehr gute Hardwarekenntnisse (Notebooks, Desktop, Drucker, VOIP-Telefone)</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Erweiterte Grundkenntnisse in Büroanwendungen (Microsoft Office 365 ; Windows 11 ; Teams)</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Dienstleistungsorientiertes &amp; kundenfreundliches, gepflegtes Auftreten</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Grundkenntnisse im Netzwerk und Medientechnik wünschenswert</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch</li></ul> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Onsite Engineer (m/w/d) - Ref. 115629

Für unseren Kunden, einem namhaften Automobilhersteller, suchen wir einen Tourguide/Sachbearbeiter (m/w/d) Werkbesichtigungen am Standort Bremen. Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von standardisierten sowie individualisierten Werkführungen für Besucher und Fahrzeugabholer in deutscher und englischer Sprache, dabei Begleitung und Betreuung unterschiedlicher Kundengruppen</li><li>Kommunikation mit Menschen und Begeisterung unserer Gäste für unsere Produkte/unsere Marke</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Werkführungsleitfadens inkl. der Übernahme einer Hallenpatenschaft zur kontinuierlichen Steuerung und Verbesserung des Werkführungsangebotes</li><li>Bearbeitung und Organisation von Sonderanfragen zu Besuchsprogrammen und Vorbereitung entsprechender technischer Daten</li><li>Eigenständige Ideenfindung zur Weiterentwicklung unserer Werkführungen/Erarbeitung von neuen Werkführungsformaten</li><li>Individuell zugeschnittene Betreuung von VIP-Gästen im Mercedes-Benz Kundencenter (Durchführung individualisierter Werksbesichtigungen)</li><li>Unterstützung in anderen Bereichen wie Check-in oder Fahrzeugübergabe innerhalb des Kundencenters bei Bedarf</li></ul> Deine Skills:<ul><li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Sehr gute Produkt- und Markenkenntnisse sowie eine hohe Markenaffinität</li><li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li><li>Kenntnisse über die Produktionsabläufe unsers Kudnen und ggf. Erfahrung in Bereichen wie Logistik, Umweltschutz etc.</li><li>Eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und Empathie</li><li>Spaß an Kommunikation und Teamarbeit sowie lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und aktuellen Kommunikationstools</li><li>Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, in Einzelfällen auch an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Netzwerk im Werksverbund/in den Produktionshallen</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions</li><li>Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen</li><li>Eine individuelle Beratung und Betreuung</li></ul> Nash direct bietet genau das, was du dir in der digitalen Arbeitswelt wünschst: Anspruchsvolle,hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes.Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahrenerfolgreich.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend.Für nähere Informationen zu dieser Position steht Dir Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung!Kontaktdaten:Aspasia JoannidouExecutive RecruiterTel.: +49 711 20705 231Mobil: +49 151 11323422aspasia.joannidou@nashdirect.deInternet: www.nashdirect.de

Tourguide (m/w/d) Werkführungen

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab Mitte August einen Project Engineer - Wasserkraftwerke (m/w/d) in Teilzeit Ref. 115621 #ProjektProjektbeschreibung: Im Zuge des Projektes Optimierung der Stauanlagenüberwachung der Uniper Wasserkraft, sollen bestehende Prozesse und zugehörige Sonden optimiert werden.#EckdatenStart: Mitte August 2025Ende: März 2026Auslastung: Teilzeit (20h/ Woche)Einsatzort: remote / 10% on-siteSprache: Deutsch #Aufgaben- Professionelle Überprüfung der Messdaten der Bauwerksüberwachung (Datenqualität, Vollständigkeit, Ausreißer) unter Berücksichtigung der Uniper Standards auf Basis eigener Kenntnisse und Erfahrungen- Einleitung und Durchführung von Ad-hoc-Untersuchungen/Kontrollprüfungen bei auffälligen Messwerten mit dem Ziel der Korrektur auf Basis eigener Einschätzung und Expertise- Organisation und Koordination der externen Lieferanten (Liste wird im Voraus durch Uniper zur Verfügung gestellt) zum Austausch von defekten oder zu ersetzenden Pegelsonden- Prüfung der individuellen Wartungsintervalle der Messgeräte/Messanlagen und Übergabe der Ergebnisse an Uniper zur weiteren Verwendung- Organisation und Koordination der Lieferanten zur Erweiterung des Messnetzes der Bauwerksüberwachung durch Ausstattung mit elektrischen Sonden- Pflege der Mess- und Kontrollprogramme in Bezug auf Messtechnik und Kontrollturnus- Bereitstellung notwendiger SAS-Bauwerksinformation für interne und externe Stakeholder (VÜ) zur Überprüfung der zeitgerechten Umsetzung laufender Projekte auf Basis eigener Einschätzung und Expertise- Pflege und Optimierung der Nutzung bestehender Uniper Tools (Webviewer, DamCo, WISKI Datenbank) auf Basis eigener professioneller Einschätzung von Umfang und Auswahl notwendiger Maßnahmen- Planung und Durchführung von ca. 10 Schulungen (online) zu den Tools im Bereich SAS (Webviewer, DamCo, WISKI Datenbank) zur Schulung der Uniper Projektteilnehmer/ der relevanten Uniper Mitarbeiter bei der korrekten Anwendung genannter Tools- Fachliche Beratung bei der Durchführung von Sonderprüfungen einzelner Bauwerke auf Basis eigener Einschätzung von Anzahl und Notwendigkeit weiterer Prüfungen #Anforderungen<ul><li>Erfahrungen bei Stauanlagensicherheit, Bauwerksüberwachung, Kenntnisse DIN 19700 etc., Kenntnisse der Pegelsonden und WISKI Programms</li></ul> Falls Sie an diesem Projekt Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV mit der Information Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stunden- bzw. Tagessatzes. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Project Engineer - Wasserkraft (m/w/d) Ref. 115621

(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) Standort: Kiel (Hybridmodell möglich) Festanstellung | Vollzeit | Fokus auf Linux | ab sofortDu möchtest nicht nur administrieren, sondern mitgestalten? Dann wartet hier eine spannende Position in einem stabilen mittelständischen Unternehmen auf dich - mit klarer Teamstruktur, technischem Tiefgang und modernen Arbeitsbedingungen. Wenn du fundierte Erfahrung im Bereich Linux mitbringst und gern Verantwortung übernimmst, bist du hier genau richtig.<h3> Deine Aufgaben - Das erwartet dich</h3><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Linux</li><li>Administration und Wartung von Servern, Netzwerken, Datenbanken und internen Systemen</li><li>Mitarbeit in einem spezialisierten Team von Systemadministratoren (aktuell 5 Personen inkl. Azubi)</li><li>Unterstützung bei Infrastrukturprojekten, Migrationen und Prozessautomatisierungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Teams (Helpdesk, Entwicklung)</li><li>Dokumentation, Monitoring und Optimierung der Systemumgebungen</li></ul><h3> Dein Profil - Das bringst du mit</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator - idealerweise im Linux-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Server- und Netzwerkadministration</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, dich auch in neue Technologien einzuarbeiten</li><li>Du bist in oder rund um Kiel ansässig oder bereit, regelmäßig vor Ort zu arbeiten</li></ul><hr /><h3>Das wird dir geboten</h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit 40-Stunden-Woche (Mo-Fr, Gleitzeitmodell)</li><li>27 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Homeoffice-Möglichkeit: Bis zu 40 % pro Woche nach Einarbeitung</li><li>Kollegiales Team und klare IT-Strukturen (Sysadmins, Helpdesk, Entwicklung)</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und technisches Mitgestalten</li><li>Weitere Benefits gemäß Unternehmensstruktur - werden gern im Gespräch erläutert</li><li>Gehaltsrahmen: abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li></ul> Klingt interessant? Dann melde dich direkt per LinkedIn-Nachricht oder sende uns dein Profil zu - wir freuen uns auf den Austausch. Alle Anfragen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemingenieur Infrastruktur (m/w/d) Standort: Leverkusen Festanstellung | VollzeitDu weißt, wie IT wirklich läuft - und willst mehr als nur Tickets abarbeiten? Dann ist das deine Chance, in einem etablierten IT-Systemhaus Verantwortung zu übernehmen und die Infrastruktur mittelständischer Kunden aktiv zu gestalten - mit Weitblick, Eigeninitiative und technischer Tiefe.Hier arbeitest du mit echten Profis, kurzen Wegen und klarer Kommunikation - in einem Umfeld, das deine Erfahrung wertschätzt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.<h3 data-start="792" data-end="835"> </h3><h3 data-start="792" data-end="835">Deine Aufgaben - was du bei uns bewegst</h3><ul data-start="836" data-end="1530"><li data-start="836" data-end="948">Konzeption, Implementierung und Betrieb moderner IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien</li><li data-start="949" data-end="1041">Weiterentwicklung kundenspezifischer Lösungen rund um Microsoft 365, Azure, Intune und Co.</li><li data-start="1042" data-end="1157">Administration von Windows-Servern, Virtualisierungslösungen (Hyper-V, VMware) sowie Storage- und Backup-Systemen</li><li data-start="1158" data-end="1239">Betreuung und Weiterentwicklung von Exchange-Umgebungen - on-premise wie hybrid</li><li data-start="1240" data-end="1335">Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten: Analyse, Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme</li><li data-start="1336" data-end="1436">Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik - du verstehst beide Welten und hältst sie in Balance</li><li data-start="1437" data-end="1530">Vor-Ort-Einsätze im regionalen Umfeld zur persönlichen Kundenbetreuung und Lösungsumsetzung</li></ul><h3 data-start="1537" data-end="1573"> </h3><h3 data-start="1537" data-end="1573">Dein Profil - das bringst du mit</h3><ul data-start="1574" data-end="2047"><li data-start="1574" data-end="1631">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Systemhaus-Umfeld</li><li data-start="1632" data-end="1757">Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Intune, Windows Server, Virtualisierung (Hyper-V, VMware), Storage &amp; Exchange</li><li data-start="1758" data-end="1839">Hohes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative</li><li data-start="1840" data-end="1892">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamspirit</li><li data-start="1893" data-end="1962">Wirtschaftliches Verständnis und Bereitschaft, aktiv mitzugestalten</li><li data-start="1963" data-end="2047">Mentoring-Mentalität: Du teilst dein Wissen gern und möchtest andere weiterbringen</li></ul><h3 data-start="2054" data-end="2075"> </h3><h3 data-start="2054" data-end="2075">Das erwartet dich</h3><ul data-start="2076" data-end="2528"><li data-start="2076" data-end="2148">Ein erfahrenes, direktes und herzliches Team mit echtem Expertenwissen</li><li data-start="2149" data-end="2232">Sichtbarkeit und Wirkung: Deine Arbeit hat spürbaren Einfluss - intern wie extern</li><li data-start="2233" data-end="2280">40-Stunden-Woche mit zwei festen Office-Tagen</li><li data-start="2281" data-end="2371">Individuelles Schulungsbudget und Entwicklungsmöglichkeiten, die du selbst mitgestaltest</li><li data-start="2372" data-end="2437">Ein Umfeld, in dem Leistung zählt - aber kein Overload entsteht</li><li data-start="2438" data-end="2528">Langfristige Perspektive: Die technische Geschäftsführung kann ein nächster Schritt sein</li></ul> Wenn du IT nicht nur verwalten, sondern gestalten willst - und das mit Substanz und Sinn - dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

IT Systemengineer (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d) Standort: Raum Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen Festanstellung | Vollzeit | Unbefristet Start: Ab sofort Mach den nächsten Karriereschritt im Gesundheitswesen - mit einem IT-Team, das wirklich etwas bewegt!In dieser Position wirst du Teil eines modernen IT-Dienstleisters, der Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen mit insgesamt über 14.000 Mitarbeitenden digital unterstützt. Unser Fokus liegt auf stabilen IT-Infrastrukturen, sicherer Kommunikation und innovativen Lösungen - mit Sinn und Perspektive.<h3 data-start="800" data-end="847"> </h3><h3 data-start="800" data-end="847">Deine Aufgaben - So bringst du dich ein</h3><ul data-start="848" data-end="1376"><li data-start="848" data-end="947">Betreuung und Administration der Netzwerkkomponenten (Firewall, Switche, virtuelle Hosts, Backup)</li><li data-start="948" data-end="1008">Pflege und Ausbau der Serverinfrastruktur (VMware vSphere)</li><li data-start="1009" data-end="1069">Support von Client-Systemen inklusive Second-Level-Support</li><li data-start="1070" data-end="1137">Bearbeitung und Dokumentation von Supportanfragen im Ticketsystem</li><li data-start="1138" data-end="1199">Anwenderunterstützung per Telefon, Fernwartung oder vor Ort</li><li data-start="1200" data-end="1266">Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft</li><li data-start="1267" data-end="1315">Verwaltung von Softwareverteilung und Lizenzen</li><li data-start="1316" data-end="1376">Beteiligung an spannenden IT-Projekten mit sozialem Impact</li></ul><h3 data-start="1383" data-end="1423"> </h3><h3 data-start="1383" data-end="1423">Dein Profil - Das bringst du mit</h3><ul data-start="1424" data-end="1886"><li data-start="1424" data-end="1544">Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein vergleichbares Studium</li><li data-start="1545" data-end="1787">Fundierte Kenntnisse in:<ul data-start="1574" data-end="1787"><li data-start="1574" data-end="1602">Active Directory, DNS, GPO</li><li data-start="1605" data-end="1651">Microsoft-Betriebssystemen (Client &amp; Server)</li><li data-start="1654" data-end="1689">Virtualisierung (VMware, Hyper-V)</li><li data-start="1692" data-end="1740">Netzwerkkomponenten (z. B. HP, Cisco, Extreme)</li><li data-start="1743" data-end="1787">Firewall-Systemen (idealerweise Fortigate)</li></ul></li><li data-start="1788" data-end="1832">Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li data-start="1833" data-end="1886">Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsfreude</li></ul><h3 data-start="1893" data-end="1946"> </h3><h3 data-start="1893" data-end="1946">Deine Benefits - Darauf kannst du dich freuen</h3><ul data-start="1947" data-end="2457"><li data-start="1947" data-end="2004">Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; langfristige Perspektive</li><li data-start="2005" data-end="2070">30 Tage Urlaub + Sonderurlaubsmöglichkeiten &amp; Sabbatical-Option</li><li data-start="2071" data-end="2107">Gleitzeitmodell mit kurzem Freitag</li><li data-start="2108" data-end="2186">Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - intern &amp; extern</li><li data-start="2187" data-end="2243">Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Onboarding</li><li data-start="2244" data-end="2287">Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li data-start="2288" data-end="2331">Mobilitätsangebote wie Jobrad &amp; Jobroller</li><li data-start="2332" data-end="2390">Zuschuss zu Fitness, Yoga &amp; Schwimmbad mit EGYM Wellpass</li><li data-start="2391" data-end="2457">Ein sinnstiftendes Umfeld im Gesundheitswesen mit echter Wirkung</li></ul> Bereit für eine neue Aufgabe mit Zukunftsperspektive und gesellschaftlicher Relevanz? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit dir - ganz unkompliziert und vertraulich.

IT-Systemadministrator

<h3 data-start="310" data-end="346">IT-Systemadministrator (m/w/d)</h3> Voll- oder Teilzeit Standort: Freiburg | Branche: Lebensmittelgroßhandel Du suchst einen Ort, an dem Technik auf echte Wertschätzung trifft? Ein Umfeld, in dem du dich nicht nur als „Nummer", sondern als Mensch mit Ideen, Kompetenz und Persönlichkeit einbringen kannst? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!Unser Kunde - ein regional verwurzeltes, mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche - zählt zu den verlässlichen Partnern für Gastronomie und Einzelhandel, national wie international. Mehr als 300 Mitarbeitende sorgen mit Herzblut für Qualität, Kundennähe und Innovation - unter ihnen ein engagiertes IT-Team bestehend aus fünf Kolleg*innen, das sich auf deine Unterstützung freut. <hr data-start="1073" data-end="1076" /><h3 data-start="1078" data-end="1096">Deine Vorteile</h3><ul data-start="1098" data-end="1784"><li data-start="1206" data-end="1287">Genuss am Arbeitsplatz: vergünstigtes Mittagessen und kostenlose Getränke</li><li data-start="1288" data-end="1396">Flexibilität, die zu deinem Leben passt: moderne Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten &amp; Zusatzurlaub</li><li data-start="1397" data-end="1511">Mehr als nur Gehalt: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksame Leistungen (VL)</li><li data-start="1512" data-end="1591">Fit &amp; mobil: nachhaltige Mobilität durch Jobrad, Jobticket &amp; Carsharing</li><li data-start="1592" data-end="1647">Gemeinsam feiern: regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li data-start="1648" data-end="1731">Wissen fördern: Weiterbildungsbudget für berufliche und private Entwicklung</li><li data-start="1732" data-end="1784">Erholung nicht zu kurz: 30 Tage Jahresurlaub</li></ul> <hr data-start="1786" data-end="1789" /><h3 data-start="1791" data-end="1809">Deine Aufgaben</h3><ul data-start="1811" data-end="2238"><li data-start="1811" data-end="1898">Du betreust die internen Anwender*innen bei IT-Fragen rund um Hard- und Software</li><li data-start="1899" data-end="1998">Du nimmst Störungsmeldungen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem entgegen und findest Lösungen</li><li data-start="1999" data-end="2102">Du verantwortest die Administration und den reibungslosen Betrieb der Client- und Serversysteme</li><li data-start="2103" data-end="2167">Du konfigurierst und installierst neue Hardware und Software</li><li data-start="2168" data-end="2238">Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei</li></ul> <hr data-start="2240" data-end="2243" /><h3 data-start="2245" data-end="2260">Dein Profil</h3><ul data-start="2262" data-end="2716"><li data-start="2262" data-end="2383">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, eine vergleichbare Qualifikation oder relevante Berufserfahrung</li><li data-start="2384" data-end="2464">Du bringst Erfahrung im Umgang mit MS-Server- und Clientbetriebssystemen mit</li><li data-start="2465" data-end="2554">Du kennst dich aus in der Netzwerkwelt sowie mit Active Directory und Windows-Servern</li><li data-start="2555" data-end="2647">Idealerweise bringst du Kenntnisse in Linux (Debian-basiert), Python oder PowerShell mit</li><li data-start="2648" data-end="2716">Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und bist teamfähig</li></ul> Du bist interessiert oder hast Fragen, dann helfen wir gerne weiter. Ansprechpartner: Cornelius TeideltTel.: 071120705221Mail: cornelius.teidelt@harveynash.de

IT Systemadministrator (m/w/d) Freiburg

<h3 data-start="316" data-end="349">IT Systemadministrator (m/w/d)</h3> Standort: Region Backnang | Unbefristet | Vollzeit IT ist für dich mehr als nur Technik? Du möchtest dein Know-how dort einbringen, wo du geschätzt wirst - mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem Team, das zusammenhält? Für ein ein dynamisches, zukunftssicheres Unternehmen mit rund 200-300 Mitarbeitenden - bodenständig, innovationsfreudig und offen für deine Ideen suchen wir einen IT-Systemadministrator. <hr data-start="850" data-end="853" /><h3 data-start="855" data-end="873">Deine Vorteile</h3><ul data-start="875" data-end="1678"><li data-start="875" data-end="977">Wertschätzung, die du spürst: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Kollegialität</li><li data-start="978" data-end="1060">Gestaltungsfreiraum: Kurze Entscheidungswege und Platz für Eigeninitiative</li><li data-start="1061" data-end="1140">Gesunde Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsumgebung und faire Strukturen</li><li data-start="1141" data-end="1232">Corporate Benefits: Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern</li><li data-start="1233" data-end="1325">JobRad-Leasing: Zwei Fahrräder leasen - für Dich und eine weitere Person deiner Wahl</li><li data-start="1326" data-end="1395">Fitnessförderung: Zuschuss fürs Fitnessstudio - monatlich</li><li data-start="1396" data-end="1497">Laufbegeisterung willkommen: Teilnahme an Firmenläufen </li><li data-start="1498" data-end="1569">Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenversicherung inklusive</li><li data-start="1570" data-end="1678">Feiern gehört dazu: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li></ul><hr data-start="1680" data-end="1683" /><h3 data-start="1685" data-end="1703">Deine Aufgaben</h3><ul data-start="1705" data-end="2402"><li data-start="1705" data-end="1799">Du planst, betreibst und wartest die Server- und Clientlandschaft (Windows, Linux, iOS)</li><li data-start="1800" data-end="1863">Du betreust Netzwerke, Firewalls und Storage-Systeme</li><li data-start="1864" data-end="1961">Du überwachst die gesamte IT-Infrastruktur und sorgst für einen sicheren, stabilen Betrieb</li><li data-start="1962" data-end="2045">Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li data-start="2046" data-end="2146">Du verwaltest Benutzer*innen und Rechte in Active Directory, Microsoft 365 und weiteren Systemen</li><li data-start="2147" data-end="2236">Du sorgst für IT-Sicherheit: Patch-Management, Firewall-Konfiguration und Virenschutz</li><li data-start="2237" data-end="2329">Du begleitest spannende IT-Projekte wie Systemmigrationen, Rollouts oder Neueinführungen</li></ul><hr data-start="2404" data-end="2407" /><h3 data-start="2409" data-end="2424">Dein Profil</h3><ul data-start="2426" data-end="3109"><li data-start="2426" data-end="2556">Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li data-start="2557" data-end="2655">Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration mit - idealerweise im Mittelstand</li><li data-start="2656" data-end="2785">Du kennst dich mit Windows- und Linux-Servern, Netzwerken (TCP/IP, VLAN, VPN) und Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) aus</li><li data-start="2786" data-end="2838">Du hast Erfahrung mit Microsoft 365 und Exchange</li><li data-start="2839" data-end="2911">Du analysierst Probleme selbstständig und findest nachhaltige Lösungen</li></ul>Interessiert? Dann bewerbe Dich gerne und wenn Du Fragen hast, dann richte Sie gerne an: Ansprechpartner: Cornelius TeideltTel.: 071120705221Mail: cornelius.teidelt@harveynash.de

IT Systemadministrator (m/w/d) Backnang

Werde Teil eines starken Teams im Bereich Sachbearbeiter Export (m/w/d)Unser Kunde ist ein "Hidden-Champion" der deutschen Medizintechnik. Mit viel Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft werden hier Produkte entwickelt, gefertigt und unter dem Gütesiegel „Made in Germany" in über 100 Länder weltweit vertrieben.Die Unternehmenswerte spiegeln sich in der täglichen Zusammenarbeit wider: Ein wertschätzendes, offenes Miteinander, ein hoher Qualitätsanspruch und echte Begeisterung für das, was man tut - das ist die Basis für den langjährigen Erfolg und die hohe Zufriedenheit der Kunden.Zur Verstärkung des Teams am Standort in der Region Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine herzliche und strukturierte Persönlichkeit als:<h3 data-start="938" data-end="1007">Sachbearbeiterin Export (m/w/d)</h3> <h4 data-start="1009" data-end="1076">Die Aufgaben - verantwortungsvoll und abwechslungsreich:</h4><ul data-start="1077" data-end="1440"><li data-start="1077" data-end="1169">Erstellung von Ausfuhrerklärungen, Ursprungszeugnissen und Versandpapieren</li><li data-start="1170" data-end="1223">Terminabstimmung und Organisation von Speditionen</li><li data-start="1224" data-end="1306">Sicherstellung der Einhaltung geltender Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften</li><li data-start="1307" data-end="1344">Anmeldung von Gütern bei der BAFA</li><li data-start="1345" data-end="1382">Erstellung von Ausgangsrechnungen</li><li data-start="1383" data-end="1440">Enge Zusammenarbeit mit den Exportmanager*innen im Team</li></ul> <h4 data-start="1442" data-end="1496">Die Anforderungen - fachlich und menschlich:</h4> <ul data-start="1497" data-end="2024"><li data-start="1497" data-end="1627">Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z. B. als Speditionskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder Vergleichbares</li><li data-start="1628" data-end="1684">Gute Kenntnisse im Bereich Export und Zollabwicklung</li><li data-start="1685" data-end="1726">Sicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li data-start="1727" data-end="1779">Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li data-start="1780" data-end="1886">Idealerweise Know-how im internationalen Versand (Straße, Luft, See) - insbesondere auch bei Gefahrgut</li><li data-start="1887" data-end="1953">Organisationsgeschick, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li data-start="1954" data-end="2024">Eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> <h4 data-start="2026" data-end="2076">Was Dich erwartet - mehr als nur ein Job:</h4>Ein Unternehmen, das Dich wertschätzt. Ein Team, das zusammenhält. Und eine Aufgabe mit Sinn in einem internationalen Umfeld der Medizintechnik - mit echtem Gestaltungsspielraum und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche. Interesse? Dann nehmen Sie gern Kontakt mit mir auf.Ansprechpartner: Cornelius TeideltMail: Cornelius.Teidelt@HarveyNash.deTel.: 071120705221<a class="next icon" href="https://www.adcourier.com/">Continue</a>

Sachbearbeiter Export (m/w/d)

Standort: Region Singen Vertragsart: Festanstellung<h3 data-start="394" data-end="416">Das Unternehmen:</h3>Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnikbranche suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d). Unser Kunde entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Lösungen im Gesundheitswesen und setzt dabei auf eine moderne, stabile IT-Infrastruktur als Rückgrat des Erfolgs.<h3 data-start="729" data-end="750">Was Sie erwartet:</h3><ul data-start="751" data-end="1315"><li data-start="751" data-end="863">Administration, Installation und Betreuung von Windows-Servern </li><li data-start="864" data-end="945">Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT-Sicherheitskonzepte</li><li data-start="946" data-end="1028">Regelmäßige Wartung und Pflege der Systemlandschaft inklusive Patch-Management</li><li data-start="1029" data-end="1116">Betreuung und Administration von Backup-Servern, Webservern sowie der Telefonanlage</li><li data-start="1117" data-end="1234">Erstellung, Pflege und Optimierung von Datenbankabfragen (SQL).</li><li data-start="1235" data-end="1315">Unterstützung bei der Automatisierung und Effizienzsteigerung von IT-Prozessen</li></ul> <h3 data-start="1317" data-end="1340">Was Sie mitbringen:</h3><ul data-start="1341" data-end="1871"><li data-start="1341" data-end="1463">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein entsprechendes Studium</li><li data-start="1464" data-end="1567">Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Systemen, idealerweise im Mittelstand</li><li data-start="1568" data-end="1647">Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware oder Hyper-V)</li><li data-start="1648" data-end="1732">(Erste) SQL-Kenntnisse</li><li data-start="1733" data-end="1813">Eigenverantwortliches Arbeiten, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li><li data-start="1814" data-end="1871">Hands-on-Mentalität und Interesse an neuen Technologien</li></ul> <h3 data-start="1873" data-end="1900">Was Ihnen geboten wird:</h3><ul data-start="1901" data-end="2209"><li data-start="1901" data-end="1983">Ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einem wachsenden Medizintechnikunternehmen</li><li data-start="1984" data-end="2070">Spannende Projekte und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer modernen IT-Landschaft</li><li data-start="2071" data-end="2123">Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li data-start="2124" data-end="2209">Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Unterlagen gerne an Cornelius.Teidelt@HarveyNash.de oder melden Sie sich direkt bei mir für ein erstes Gespräch. Ansprechpartner: Cornelius TeideltTel.: 071120705221

IT Systemadiminstrator (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiger Spezialist im Anlagenbau. Wir suchen ab sofort einenStandortleiter (m/w/d), max. Fix-Gehalt: 130k plus Bonus on top Ihre Aufgaben<ul><li>Standortleitung bzgl. Umsatzentwicklung, Kostenkontrolle, Effizienz und Qualitätsstandards</li><li>Durchführen von Potentialanalysen sowie Umsetzen von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung</li><li>Disziplinarische Leitung des Teams, Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs sowie fortlaufende Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Förderung von Leistungsbereitschaft im Team sowie Etablierung einer transparenten Kommunikationskultur</li><li>Aktives Stakeholder-Management (u.a. mit Engineering, Finance, PM, SCM und Sales) zur Umsetzung der Ziele</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter, mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Nachweisbare Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Branche und Funktion</li><li>Erfahrung im Change-Management sowie eine Affinität zu Prozessoptimierung</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit datenbasierten Entscheidungsprozessen</li><li>Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz</li><li>Effizientes Zeitmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Benefits<ul><li>Geschäftsauto</li><li>2 Tage Homeoffice / Woche</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul> Konnte ich Ihr Interesse wecken?Dann freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme per Mail oder meine mobile Nummer.Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Kontakt:Trang Do E: trang.do@harveynash.deM: +49 (0) 151 11 323420F: +49 (0) 30 800 986 933

Standortleiter (m/w/d) im Ruhrgebiet

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir asap einen Engineer - Netzanschluss (m/w/d). #EckdatenStart: asapEnde: 06/2027Auslastung: VollzeitEinsatzort: Gelsenkirchen / (remote)Sprache: DeutschVertrag: Freiberuflich #Aufgaben- Steuerung von Genehmigungsprozessen von Netzanschlüssen in der jeweiligen Netzspannungsebene unter Berücksichtigung der durch Uniper im Voraus zur Verfügung gestellten Informationen und Anforderungen auf Basis eigener Kenntnisse und Erfahrungen- Ausarbeitung von technischen Unterlagen für Netzanschlussbegehren auf Basis eigener professioneller Einschätzung von Umfang und Notwendigkeit- Ausarbeitung von Netzanschlussanträgen zzgl. technischer Dokumentation für die Netzbetreiber - Technical Engineering für Netzanschlusskonzepte- Erstellung von Energieversorgungskonzepten für Energieerzeugungs- und Energiebezugsanlagen zzgl. Netzreserveanschlüsse- Planung von Höchst-, Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen und Umspannwerke- Basic Engineering und Detail-Engineering einschl. der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Spezifikationen (Stromerzeugung; Gastechnik und Wasserstofftechnologien)- Erarbeitung der Entwicklung technischer Standards zur Implementierung von Qualitätsanforderungen in der Planungsphase- Steuerungs- und Koordination bei der Projektabwicklung unter Berücksichtigung der Projektziele sowie unter Beachtung der relevanten technischen Regeln und Projektmanagement-Strategien- Beratung und Koordination bei der Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung- Professionelle Beratung zum Vertragsmanagement bezüglich der Netzanschlussverträge- Koordination von Prozessen und Durchführung von baubegleitenden Maßnahmen vor Ort (Baustelle, Bestandskraftwerk, Umspannanlage, Netzabschnitt, Kundenanlage im In- und Ausland) auf Basis eigener professioneller Einschätzung von Umfang und Notwendigkeit- Ausarbeitung von Retrofitkonzepten (elektrotechnischer Teil) für konventionelle Kraftwerke, Wasserkraftwerke, chemische Anlagen und industrielle Großverbraucher auf Basis eigener Expertise- Dokumentation der Ergebnisse und Übergabe an Uniper zur Freigabe und weiteren Verwendung #Anforderungen- Fundierte und detaillierte Kenntnisse von Grid Codes, AR-N's, TAB's, TAR's und anderen Regelwerken der Netzbetreiber- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit den oben aufgeführten Aufgaben.- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Falls Sie an diesem Projekt Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV mit der Information Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stunden- bzw. Tagessatzes. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Ingenieur - Netzanschluss (m/w/d) Ref. 114757

For our client, we are seeking a Senior Program Manager (m/w/d) for a temporary role based in Berlin. Ref.: 113783 This is a unique opportunity to be a part of a fun, entrepreneurial team where you can have an outsized impact. We need the world's most creative and talented people, with a passion for project management and travel. Are you one of them? If so, we want to talk to you!We are developing an innovative approach on how to grow, develop, support, and retain Hosts, ultimately driving their usage in the long-term. As part of our strategy to unlock new hosts, we are building a large community of Ambassadors. Those Ambassadors are experienced Hosts who provide recommendations to anyone who wants to host on our Platform. As we continue to support this program, we are looking for a talented Senior Community Growth manager to support, shape and develop this program.This role will also be strategic to the different hosting programs. This person will be responsible to assess and support any new hosting program local roll-out across the region - This notably includes Co-Hosting, which helps thousands of entrepreneurs to grow their business with us managing listings on behalf of homes hosts.The ideal candidate is a strategic operator, analytical, strong content development skills, adept at business planning for the long term while remaining nimble and adaptive to short term priorities. This includes relationship building and management within our host community. Responsibilities: <ul><li>Strategy: Operate autonomously to create &amp; implement strategic tactics to ensure your community is successful in your market, driving maximum business impact</li><li>Processes: Challenge status-quo, improve and influence Program central teams, surfacing field feedback</li><li>Business analysis: Analyze and review performance on all aspects: quality, supply growth and availability and top line. Influence key business decisions through data-driven recommendations and insights</li><li>Community Management: Animate local hosting communities, cascading key product updates and encouraging best practices among the community</li><li>Collaborate with Regional Managers and cross-functional partners to support regional supply strategy and cross-functional initiatives</li></ul> Requirements: <ul><li>Qualifed candidates will have 8+ years of work experience, preferably with combined exposure to sales, business operations and project management. Experience in hospitality business is a plus</li><li>Good analyticals skills and metrics understanding allowing to take data-driven decisions</li><li>Good understanding of digital environment and of the different growth levers and opportunities</li><li>Capacity to balance day-to-day responsibilities with longer-term strategic execution</li><li>Already experienced a target driven environment and at ease with challenge</li><li>The ability to get things done with constantly changing priorities, projects and deadlines</li><li>Experience building and strengthening relationships with external partners</li><li>Proactive self-starter able to prioritize and manage work autonomously in a fast paced environment</li><li>Capacity to think out of the box and to innovate</li><li>Excellent verbal/written communication and presentation skills</li><li>German and English fluent</li></ul> What We Offer:<ul><li>Competitive salary and benefits</li><li>A dynamic, growth-oriented work environment</li><li>Opportunities for personal and professional development</li><li>A chance to make a direct impact on the growth and success of a forward-thinking brand</li></ul> For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us.Interested? Then we would love to receive your application.For more information on the role please get in touch with Marlena Marzano Monterosso. Marlena Marzano MonterossoSenior RecruiterNash direct GmbHLeonrodstraße 5280636 MünchenMobile: +49 (0)151 11 32 34 15Email: marlena.marzano@nashdirect.de

Senior Program Manager (m/f/d)

For our client, a leading international company in the Hospitality and Technology industry, we are seeking a Public Policy Manager CEE (m/f/d) for a temporary role based in Berlin. Ref.: 114812 A Public Policy Manager to support government relations across central and eastern Europe, with a focus on Hungary, Slovenia, Romania and Ukraine. The person in this role is a key member of a multi-skilled campaign team, defining policy goals and positions, co-shaping and implementing the client´s strategy and representing the company in conversation with external stakeholders.You will be working alongside other functional experts who support those goals through content, community engagement and media relations. The role is also working in partnership with relevant cross functional teams. The ideal candidate will have proven experience in regulatory or political work in a relevant business or non-governmental organisation, or in a political, governmental or regulatory context. This role will report to the Senior Public Policy Manager for DACH/CEE. About the role: <ul><li>Support the Campaign Lead in developing political strategies and priorities, advise on local needs, plan relevant activities and design policy positions across these geographies</li><li>Identify partnership and alliance opportunities - new potential partners and partnerships programmes - work with partners to develop MOU's, work with internal teams to deliver on partner MOU's and maintain partner/stakeholder relationships</li><li>Establish new and maintain existing relationships with an extensive network of political contacts on federal state level, and in the national government</li><li>Act as representative in meetings with government and political stakeholders, in coalitions and collaborations to advance our advocacy initiatives, including crafting and negotiating language for legislation, drafting comments on administrative registrations, and authoring issue briefs and position papers</li><li>Advise our teams on public policy matters to guide development of products, services and policies and manage the operational implementation of national and local policy proposals and legislative measures, working with colleagues in our legal and California-based product teams</li><li>Engage in research, writing and other activities to provide analysis and critical thinking on developments affecting our priorities</li><li>Monitor legislation and regulatory matters and advise the company with respect to policy challenges</li><li>Manage the consultants who provide on-the-ground support, ensuring that they are properly briefed and engaging energetically in line with the agreed strategy</li><li>Flag local policy issues that may have pan-regional implications, and work with colleagues elsewhere in Europe and in San Francisco to develop global solutions and approaches as required</li></ul> Requirements: <ul><li>7+ years of experience working with complex political or regulatory issues in a relevant business or non-governmental organisation, or in a political, governmental or regulatory context (Ideally, this experience has been built in travel, urbanism or technology)</li><li>In this role you must be skilled in policy engagement with a wide variety of external stakeholders at national and regional but also at local and city level - able to work proactively with elected officials, governments as well as administrative bodies to help stakeholders understand the contribution of the collaborative economy to sustainable tourism</li><li>Excellent knowledge of the political landscape and legislative processes in CEE are mandatory (Knowledge of EU regulation is an advantage)</li><li>Experience of managing complex projects with multiple stakeholders.</li><li>Highly organised and able to stay on top of multiple projects simultaneously, while staying focused on overall strategic goals</li><li>Ability to quickly get up to speed on complex technical and regulatory issues, and understand how these can be managed using a broad range of campaigning strategies</li><li>Expert communicator with great interpersonal and presentation skills</li><li>Fluent English and one other CEE language (like for example Czech, Hungarian, Slovenian, Ukrainian) are required</li></ul> For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us.Interested? Then we would love to receive your application and we guarantee a quick feedback!For more information on the role please get in touch with Marlena Marzano Monterosso. Marlena Marzano MonterossoSenior RecruiterNash direct GmbHLeonrodstraße 5280636 MünchenMobile: +49 (0)151 11 32 34 15Email: marlena.marzano@nashdirect.de

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