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Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen für Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

Das Recruiting von Fach- und F&uuml;hrungskr&auml;ften f&uuml;r IT &amp; Engineering ist seit mehr als 35 Jahren das, was wir tun. Mit Leidenschaft und einem individuellen Ansatz! Denn jedes Unternehmen und jeder Bewerber ist einzigartig. Das haben wir schon bei &uuml;ber 20.000 erfolgreichen besetzten Positionen und Projekten in Deutschland unter Beweis gestellt.&nbsp;

Bei Harvey Nash stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind der Partner, der Vielfalt und Innovationskraft in den Vordergrund stellt - weltweit.
Mit &uuml;ber drei Jahrzehnten Erfahrung im Technologiesektor passen wir uns dar&uuml;ber hinaus kontinuierlich an die sich st&auml;ndig &auml;ndernden Bed&uuml;rfnisse unserer Kunden an. Wir haben mit mehr als zwei Dritteln der weltweit f&uuml;hrenden Unternehmen zusammengearbeitet und Tausende von Technologieexpert:innen, wie Softwareingenieur:inne und Datenexpert:innen bis hin zu CIOs und CDOs, erfolgreich vermittelt

Wir sind mehr als nur eine Personalvermittlung

Gemeinsam ganz besondere Momente im Leben Anderer zu schaffen - das ist unsere Mission. Das gilt f&uuml;r unsere Auftraggeber und Bewerber:innen genauso wie auch intern f&uuml;r unsere Mitarbeiter:innen.

Wir sind stolz auf unser unglaubliches Team, das flexibel, zuverlässig und menschlich ist, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihren gesamten Personalbedarf zu bieten. 

Wir sind Harvey Nash und wir bauen gro&szlig;artige Technologie- und Digitalteams auf. Das Recruiting von Fach- und F&uuml;hrungskr&auml;ften f&uuml;r IT &amp; Engineering ist seit mehr als 35 Jahren das, was wir tun. Mit Leidenschaft und einem individuellen Ansatz! Denn jedes Unternehmen und jeder Bewerber ist einzigartig. Das haben wir schon bei &uuml;ber 20.000 erfolgreichen besetzten Positionen und Projekten in Deutschland unter Beweis gestellt.&nbsp;

Gespräch über Ihren Personalbedarf vereinbaren

Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen für Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here’s an example of some of the companies we’re working with at the moment.

Egal ob internationale Konzerne oder kleine bis mittelst&auml;ndige Unternehmen - wir arbeiten mit interessanten Kunden aus aller Welt zusammen, um Ihnen die spannendsten IT Jobs in verschiedenen Branchen erm&ouml;glichen zu k&ouml;nnen. Hier finden Sie ein paar Beispiele, mit welchen Arbeitgebern wir zusammenarbeiten.

Ob Software Engineer, Data Scientist, Javascript-Entwickler oder Cyber Security-Spezialist: Als Technik- und IT-Experte haben Sie mit Harvey Nash einen echten Spezialisten in der IT-Personalvermittlung an Ihrer Seite. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern zusammen - auf fachlicher und pers&ouml;nlicher Ebene. Auch der Bedarf an qualifizierten Ingenieuren ist in Deutschland sehr hoch. &Uuml;berlassen Sie Ihre Engineering-Karriere nicht dem Zufall. Unser erfahrenes Team ist spezialisiert auf die Personalvermittlung f&uuml;r Ingenieure und findet genau den Job, den Sie suchen.

Personalvermittlung für die IT-Branche &amp; für Ingenieure

Wir helfen Ihnen gerne dabei, eine neue berufliche Herausfoderung zu finden. Senden Sie uns Ihren Lebenlauf und wir schauen nach Stellen, die zu Ihnen passen.

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf

Machen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter! Als Kandidat in unserer Personalvermittlung für IT-Spezialisten, Ingenieure und Digital-Talente stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen. &nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Finden Sie Ihren nächsten IT-Job in Festanstellung</li>
<li>Sammeln Sie über eine Zeitarbeit-Stelle in der IT neue Erfahrungen</li>
<li>Starten Sie neue Projekte als IT-Freelancer.</li>
</ul>
Unsere Personalberater unterstützen Sie digital, remote oder persönlich in unseren Standorten in ganz Deutschland.&nbsp;

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie Ihnen. Ihr Lebenslauf wurde an unser Beraterteam geschickt, das ihn &uuml;berpr&uuml;fen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen wird, wenn es eine passende Stelle f&uuml;r Ihre Qualifizierung und Erfahrung gibt.

Durchst&ouml;bern Sie gerne unsere aktuellen Stellenangebote, um sich direkt auf einen Job zu bewerben, der Sie interessiert.

Bei uns sind Sie nicht nur ein:e Kandidat:in, sondern ein:e Partner:in auf Ihrem gesamten Karriereweg. Wir verstehen uns als ganzheitlicher Karrierebegleiter und unterst&uuml;tzen Sie &uuml;ber die reine Jobsuche hinaus. Hier erfahren Sie, was Sie in der Zusammenarbeit mit uns erwartet:

<div>Wir beginnen mit einem unverbindlichen Erstgespr&auml;ch, in dem wir Ihre beruflichen Ziele, W&uuml;nsche und Vorstellungen besprechen. Dabei lernen wir Sie besser kennen und legen gemeinsam den Grundstein f&uuml;r Ihre erfolgreiche Karriere.</div>

Erstgespräch: Ihr Karriereziel im Fokus

<div>Falls erforderlich, f&uuml;hren wir ein weiteres, pers&ouml;nliches Gespr&auml;ch durch &ndash; entweder per Videocall oder pers&ouml;nlich. Hier besprechen wir detailliert die Jobvorstellung und kl&auml;ren alle offenen Fragen von beiden Seiten.</div>

Zweitgespräch: Vertiefende Jobvorstellung

<div>Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, Ihren Lebenslauf optimal auf den gew&uuml;nschten Job und den jeweiligen Kunden zuzuschneiden. Unser Ziel ist es, Ihr Profil so zu gestalten, dass es perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passt.</div>

Lebenslauf-Optimierung: Ihr Profil im besten Licht

<div>Nachdem Ihr Profil finalisiert ist, stellen wir es bei dem passenden Kunden vor. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen helfen uns dabei, den perfekten Match f&uuml;r Ihre F&auml;higkeiten und Ziele zu finden.</div>

Vorstellung bei unserem Kunden: Ihr erster Schritt

<div>W&auml;hrend des gesamten Prozesses steht eine offene und transparente Kommunikation im Mittelpunkt. Wir halten Sie stets auf dem Laufenden und sind jederzeit f&uuml;r Ihre Fragen und Anliegen da.</div>

Interview-Vorbereitung: Ihr Erfolg ist unser Ziel

Transparente Kommunikation: Vertrauen als Basis

<div>Erreichte Meilensteine feiern wir gemeinsam mit Ihnen, denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.</div>

Gemeinsame Erfolge feiern: Ihr Erfolg ist unser Erfolg

<div>Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, stets einen Schritt voraus zu sein und Ihre Karriereziele langfristig zu erreichen. Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung sind wir weiterhin an Ihrer Seite. Ob es Fragen zu Ihrer neuen Position gibt oder Sie sich beruflich weiterentwickeln m&ouml;chten &ndash; wir stehen Ihnen stets beratend zur Verf&uuml;gung.</div>

Nach der Vermittlung: Ihr langfristiger Karrierebegleiter

Unser Bewerbungsprozess: Ihr Weg zu einer erfolgreichen Karriere

Bei uns sind Sie nicht nur ein/e Kandidat:in, sondern ein/e Partner:in auf Ihrem gesamten Karriereweg. Wir verstehen uns als ganzheitlicher Karrierebegleiter und unterstützen Sie über die reine Jobsuche hinaus. Hier erfahren Sie, was Sie in der Zusammenarbeit mit uns erwartet:

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Wir beginnen mit einem unverbindlichen Erstgespr&auml;ch, in dem wir Ihre beruflichen Ziele, W&uuml;nsche und Vorstellungen besprechen. Dabei lernen wir Sie besser kennen und legen gemeinsam den Grundstein f&uuml;r Ihre erfolgreiche Karriere.
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Falls erforderlich, f&uuml;hren wir ein weiteres, pers&ouml;nliches Gespr&auml;ch durch &ndash; entweder per Videocall oder pers&ouml;nlich. Hier besprechen wir detailliert die Jobvorstellung und kl&auml;ren alle offenen Fragen von beiden Seiten.
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Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, Ihren Lebenslauf optimal auf den gew&uuml;nschten Job und den jeweiligen Kunden zuzuschneiden. Unser Ziel ist es, Ihr Profil so zu gestalten, dass es perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passt.
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Nachdem Ihr Profil finalisiert ist, stellen wir es bei dem passenden Kunden vor. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen helfen uns dabei, den perfekten Match f&uuml;r Ihre F&auml;higkeiten und Ziele zu finden.
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W&auml;hrend des gesamten Prozesses steht eine offene und transparente Kommunikation im Mittelpunkt. Wir halten Sie stets auf dem Laufenden und sind jederzeit f&uuml;r Ihre Fragen und Anliegen da.
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Erreichte Meilensteine feiern wir gemeinsam mit Ihnen, denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.
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Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, stets einen Schritt voraus zu sein und Ihre Karriereziele langfristig zu erreichen. Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung sind wir weiterhin an Ihrer Seite. Ob es Fragen zu Ihrer neuen Position gibt oder Sie sich beruflich weiterentwickeln m&ouml;chten &ndash; wir stehen Ihnen stets beratend zur Verf&uuml;gung.
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Sagen Sie uns, wie wir Ihnen helfen k&ouml;nnen. F&uuml;llen Sie eines der unten stehenden Formulare aus und einer unserer Berater:innen wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Wir sind f&uuml;r Sie da, wo auch immer Sie sind. Sind Sie auf Jobsuche oder haben ein Tech-Team, das Unterst&uuml;tzung von neuen Expert:innen braucht? F&uuml;llen Sie eines der untenstehenden Formulare aus oder melden Sie sich unter +49 (0) 211 179 392 0.

Wenn Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt gehen m&ouml;chten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen f&uuml;r Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.&nbsp;

Wenn Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt gehen m&ouml;chten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen f&uuml;r Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

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From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Spezialisten für digitale und technologische Teams

Wir sind Harvey Nash - Ihr Partner f&uuml;r erstklassige Technologie- und Digitalteams.

Wir sind Harvey Nash &ndash; Ihr Partner f&uuml;r herausragende IT- und Digital-Teams. Seit &uuml;ber 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und Engineering-Fachkr&auml;ften und haben uns durch tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk etabliert. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen und Fachkr&auml;ften aus der IT-Branche sind die Grundlage f&uuml;r unseren Erfolg. Diese N&auml;he zur Technologiebranche erlaubt es uns, L&ouml;sungen zu entwickeln, die wirklich wirken.

Spezialisten für digitale Teams

Wir sind Harvey Nash – Ihr Partner für herausragende IT- und Digital-Teams. Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften und haben uns durch tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk etabliert. Unsere langjährigen Beziehungen zu Unternehmen und Fachkräften aus der IT-Branche sind die Grundlage für unseren Erfolg. Diese Nähe zur Technologiebranche erlaubt es uns, Lösungen zu entwickeln, die wirklich wirken.

We build amazing technology teams

Wir sind Harvey Nash &ndash; Ihr Partner f&uuml;r herausragende IT- und Digital-Teams.&nbsp;Seit &uuml;ber 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkr&auml;ften und haben uns durch tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk etabliert. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen und Fachkr&auml;ften aus der IT-Branche sind die Grundlage f&uuml;r unseren Erfolg. Diese N&auml;he zur Technologiebranche erlaubt es uns, L&ouml;sungen zu entwickeln, die wirklich wirken.

Spezialisten für digitale Teams

<div class="edit">Das Impressum gilt auch f&uuml;r folgende Social Media Profile:<ul><ul><li><a title="" href="https://twitter.com/HarveyNashDE" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE Twitter</a></li><li><a title="" href="https://www.xing.com/companies/harveynashgmbh" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE Xing</a></li><li><div class="edit"><a title="" href="https://www.linkedin.com/company/harvey-nash-deutschland/about/?viewAsMember=true" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE LinkedIn</a></div></li><li><div class="edit"><a title="" href="https://www.facebook.com/HarveyNashGermany/" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE Facebook</a></div></li></ul></ul>Trotz sorgf&auml;ltiger inhaltlicher Kontrolle &uuml;bernehmen wir keine Haftung f&uuml;r die Inhalte externer Links. F&uuml;r den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschlie&szlig;lich deren Betreiber verantwortlich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Harvey Nash GmbH&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2nd Floor &ndash; Red Rocks &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grafenberger Allee 337c &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D-40235 D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel:+49 (0)211 179 392 0 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a>info@harveynash.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beverly White, James Baker&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HRB 49414 - AG D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USt-IdNr. DE 185917439&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inhaltlich Verantwortlicher &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gem&auml;&szlig; &sect; 7 TMG (Telemediengesetz): James BakerDie Nash direct GmbH ist als 100prozentige Tochter der Harvey Nash GmbH f&uuml;r die Abwicklung von Personaldienstleistungen gem&auml;&szlig; Arbeitnehmer&uuml;berlassungsgesetz (A&Uuml;G) in Deutschland zust&auml;ndig.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nash direct GmbH &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2nd Floor &ndash; Red Rocks &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grafenberger Allee 337c &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D-40235 D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel:+49 (0)211 179 392 0 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a>info@harveynash.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beverly White, James Baker&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HRB 56066 - AG D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USt-IdNr. DE 211531707&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zust&auml;ndige Aufsichtsbeh&ouml;rde: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regionaldirektion NRW &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Josef-Gockeln-Str. 7 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 40474 D&uuml;sseldorf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inhaltlich Verantwortlicher &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gem&auml;&szlig; &sect; 7 TMG (Telemediengesetz): James Baker</div>

Wenn Sie Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess haben, k&ouml;nnen Sie sich gerne an uns wenden oder sich an den Berater wenden, der diese Rolle verwaltet.

Wir helfen Ihnen gerne dabei, eine neue berufliche Herausfoderung zu finden. Senden Sie uns Ihren Lebenlauf und wir schauen nach Stellen, die zu Ihnen passen..

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf

Wir sind Harvey Nash und wir bauen großartige Technologie- und Digitalteams auf.

Wir freuen uns &uuml;ber Ihr Interesse an unserem Report! Viel Spa&szlig; beim Lesen. Sollten Sie sich gerne &uuml;ber den Report austauschen wollen oder ein anderes Anliegen haben, <a title="kontaktieren" href="/kontakt">kontaktieren</a> Sie uns gerne!

Lassen Sie uns Ihnen helfen, die Talente zu finden, die wirklich zu Ihnen passen. Wir vereinen die richtigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeiten, damit Sie nachhaltig erfolgreich sind.

Vielen Dank f&uuml;r Ihre Anfrage! Wir werden uns umgehend um Ihr Anliegen k&uuml;mmern und uns so schnell es geht bei Ihnen melden.&nbsp;

Gerade in der IT-Branche ist der Wettbewerb um hochqualifizierte Kandidaten besonders stark. Als spezialisierte Personalberatung f&uuml;r den IT- und Tech-Bereich unterst&uuml;tzen wir Sie professionell bei der Besetzung von Positionen passend f&uuml;r Ihre Bed&uuml;rfnisse &ndash; in Zeitarbeit, Festanstellung oder auf Projektbasis (Freelancer bzw. Interim Manager). Unsere Berater und Recruiter finden die idealen Kandidat:innen f&uuml;r Ihre IT-Projekte und sorgen daf&uuml;r, dass sie perfekt zu Ihrer Unternehmensstrategie passen. Ob Fach- oder F&uuml;hrungskr&auml;fte &ndash; wir besetzen Positionen in allen Qualifikationsstufen und garantieren eine zufriedenstellende Zusammenarbeit.

Machen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter!

Ihre Personalberatung für T-Fachkräfte, Tech-Profis und Digital-Talente

Lehnen Sie sich zur&uuml;ck und &uuml;berlassen Sie die Suche nach qualifizierten Kandidat:innen einfach uns. Als erfahrener Personalberater f&uuml;r IT- und Engineering Jobs vermitteln wir sowohl Fach- als auch F&uuml;hrungskr&auml;fte f&uuml;r IT-Positionen in verschiedenen Branchen, darunter im Finanz- und Versicherungswesen, in der Automobilindustrie und im Energiesektor. Unser Executive Search Team unterst&uuml;tzt Sie zudem bei der Besetzung von Schl&uuml;sselpositionen im mittleren und oberen Management. Als spezialisierte Headhunter f&uuml;r IT und Ingenieur:innen setzen wir auf unsere umfassende Branchenkenntnis und bieten Ihnen eine fundierte Beratung, um Sie professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Unsere Personalberater:innen und Recruiter arbeiten effizient und transparent, um sicherzustellen, dass die Kommunikation reibungslos verl&auml;uft und wir die idealen Tech- und IT-Kandidaten f&uuml;r Ihre spezifischen Anforderungen finden.

Unser Branchen­­fokus als Head­hunter für IT und Engineering

Mit &uuml;ber 41 Standorten und mehr als 3.000 Mitarbeitern weltweit unterst&uuml;tzen wir als spezialisierter Headhunter f&uuml;r Ingenieure und IT-Personalberatung Tech-Minds, IT-Talente und F&uuml;hrungskr&auml;fte weltweit bei Ihrer Jobsuche in verschiedenen Branchen. Zu unseren Kunden geh&ouml;ren Start-ups, mittelst&auml;ndische Unternehmen bis hin zu Tech-Giganten, die wir durch unsere Personalvermittlung bei ihrem Unternehmenserfolg unterst&uuml;tzen. Als erfahrener Personaldienstleister f&uuml;r den IT-Bereich setzen wir dabei auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen, um garantiert die besten Talente f&uuml;r ihre individuellen Bed&uuml;rfnisse zu finden.

Gute Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns

Gerade in der IT-&amp; Engineering-Branche ist der Wettbewerb um hochqualifizierte Kandidaten besonders stark. Als spezialisierte Personalberatung f&uuml;r den IT- und Tech-Bereich unterst&uuml;tzen wir Sie professionell bei der Besetzung von Positionen passend f&uuml;r Ihre Bed&uuml;rfnisse &ndash; in Zeitarbeit, Festanstellung oder auf Projektbasis (Freelancer bzw. Interim Manager). Unsere Berater und Recruiter finden die idealen Kandidat:innen f&uuml;r Ihre IT-Projekte und sorgen daf&uuml;r, dass sie perfekt zu Ihrer Unternehmensstrategie passen. Ob Fach- oder F&uuml;hrungskr&auml;fte &ndash; wir besetzen Positionen in allen Qualifikationsstufen und garantieren eine zufriedenstellende Zusammenarbeit.

Ihre Personalberatung für IT-Fachkräfte, Tech-Profis und Ingenieur:innen

Gemeinsam ganz besondere Momente im Leben Anderer zu schaffen - das ist unsere Mission. Das gilt für unsere Auftraggeber und Bewerber:innen genauso wie auch intern für unsere Mitarbeiter:innen.

Globale Einblicke in den aktuellen Tech-Arbeitsmarkt inkl. Gehältern, Arbeitszufriedenheit und mehr

Wenn Sie ein Technologieexperte sind und Ihre Karriere in diesem dynamischen Sektor voranbringen m&ouml;chten, ist dieser Bericht genau das Richtige f&uuml;r Sie. Auch F&uuml;hrungskr&auml;fte im digitalen Bereich oder im Personalwesen, die ihr Unternehmen mit aktuellen Standards vergleichen m&ouml;chten, werden darin wertvolle Einblicke finden.
Dieser Bericht bietet sowohl Fachleuten als auch Entscheidungstr&auml;gern fundierte Informationen und Anregungen, um ihre Ziele zu erreichen und wettbewerbsf&auml;hig zu bleiben.

Wenn Sie ein Technologieexperte sind und Ihre Karriere in diesem dynamischen Sektor voranbringen möchten, ist dieser Bericht genau das Richtige für Sie. Auch Führungskräfte im digitalen Bereich oder im Personalwesen, die ihr Unternehmen mit aktuellen Standards vergleichen möchten, werden darin wertvolle Einblicke finden.Dieser Bericht bietet sowohl Fachleuten als auch Entscheidungsträgern fundierte Informationen und Anregungen, um ihre Ziele zu erreichen und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wir freuen uns, dass Sie sich mit uns in Verbindung setzen. Unser Team wird Ihre Anfrage pr&uuml;fen und Ihnen in K&uuml;rze antworten. In der Zwischenzeit k&ouml;nnen Sie sich gerne auf unserer Website umsehen oder uns unter +49 (0)211 179 392 0 kontaktieren, um sofortige Unterst&uuml;tzung zu erhalten.

If you have any questions about the role or application process please feel free to contact us or reach out to the consultant managing this role.

RedHat Certified OpenShift Specialist (m/w/d) - Freelance Start: 07.2025 Ende: 12.2026 Einsatzort: 55 Tage vor Ort in Frankfurt Sprache: Deutsch (fließend/C2) Muss Anforderungen:<ul><li>RedHat Certified OpenShift Specialist (Nachweis über Zertifikat)</li><li>Erfahrungen aus mehreren Migrationsprojekten (RHHI/RHV-&gt;OpenShift Virtualization) in den letzten 3 Jahren</li><li>Erfahrungen im Aufbau vergleichbarer OpenShift Umgebungen (Referenzen zu vergleichbaren Projekten in den letzten 3 Jahren)</li><li>Erfahrungen beim Automatisieren des gesamten Lifecycles einer OpenShift Virtualization Virtual Machine mit Ansible und OpenShift (Referenzen zu vergleichbaren Projekten in den letzten 3 Jahren)</li></ul>Falls Sie Interesse haben und mehr über diese Stellen erfahren möchten, würde ich mich über Ihre Bewerbung sehr freuen! Carmen Ponten Executive Recruiter Nash direct GmbH/Harvey Nash Mobil: +49 151 11323427 carmen.ponten@nashdirect.de

RedHat Certified OpenShift Specialist (m/w/d)

Für unseren Kunden aus Heilbronn suchen wir einen IT Business Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Aufgaben:<ul><li>Digitalisierung vorantreiben: Du berätst die Personalbereiche zu IT-Prozesse rund um das Talent Management und Einstiegsprogramme</li><li>Eigene Ideen einbringen: Du analysierst Prozesse und konzipierst Optimierungen der Applikationen innerhalb der Solution Driven Organisation</li><li>Verantwortung übernehmen: Du erhältst von Beginn an eigene Themenbereiche und kannst richtungsgebende Entscheidungen treffen</li><li>Austausch leben: Du koordinierst die Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und externen Dienstleister</li></ul>Profil:<ul><li>Du besitzt am besten eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance &amp; Goals; Erfahrung wird zwingend vorausgesetzt</li><li>Du hast optimalerweise zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession &amp; Development (neu: Career &amp; Talent Development) oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite</li><li>Du bringst ein tiefes IT-Verständnis mit und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen</li><li>Du hast bereits umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungsprojekten in großen Organisationen gesammelt</li><li>Dein Kommunikationsgeschick und deine Hands-On-Mentalität erleichtern dir deinen Arbeitsalltag</li><li>Du kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und Englisch</li><li>Dir fällt es leicht, selbstständig Themen zu strukturieren und Kollegen zu beraten</li></ul>Falls Du Interesse hast und mehr über diese Stellen erfahren möchtest, würde ich mich über Deine Bewerbung sehr freuen! Carmen Ponten Executive Recruiter Nash direct GmbH/Harvey Nash Mobil: +49 151 11323427 carmen.ponten@nashdirect.de

IT Business Consultant SAP (m/w/d) - 114315

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab dem 23.06.25 einen Data Integration Engineer für GIS und Asset Daten (m/w/d) Ref. 114268. #EckdatenStart: 23.06.25Ende: 22.06.27Auslastung: VollzeitEinsatzort: 80% remote / 20% BerlinSprache: Deutsch/ EnglischVertragsart: Freiberuflich #Aufgaben<ul><li>Entwurf und Implementierung des physikalischen Modells eines kohärenten Datenmodells</li><li>Analyse, Entwurf, Entwicklung und Test einer transversalen Daten-Integrationsschicht</li><li>Herstellung einer Übereinstimmung zwischen der geschäftlichen/technischen Architektur und den funktionalen/nicht-funktionalen Bedürfnissen der Kunden</li><li>Einbringen von konkreten Erfahrungen / Best Practices in den Konzepten einer Integrationsschicht</li><li>aktive Beteiligung in der Planung der verschiedenen Phasen des Integrationsprojekts in beratender Funktion mit anderen IT-Teams, externen Partnern und dem Unternehmen.</li><li>Sicherstellung der Performanz und Verlässlichkeit der Lösung, indem Sie sich an der Einrichtung und Nutzung einer kontinuierlichen Build- und Testplattform mitarbeiten</li><li>Einbringen technischen Know-how sowie Infrastrukturwissen über die verwendeten Tools (QueueManager, distributed Cache, Audit und Monitoring)</li><li>Dokumentation der entwickelten Lösung(en)</li><li>Analyse von Fehlersituationen und Beseitigung von Fehlern in der Integrationsschicht</li></ul> #Anforderungen<ul><li>Verteilte Architekturmuster (synchron und asynchron) &amp; Cache-Muster</li><li>Automatisierte Unit-Tests &amp; Integrationstests</li><li>Kontinuierliche Integrationsentwicklung</li><li>Erfahrung mit der .Net/Microsoft-Plattform unbedingt erforderlich (5+ Jahre)</li><li>Erfahrung mit Integrations-Frameworks (mehr als 3 Jahre)</li><li>Erfahrung mit Scheduler-Frameworks (mehr als 3 Jahre)</li><li>Erfahrung mit Audit- und Trace-Frameworks (mehr als 3 Jahre)</li><li>Erfahrung mit effizienten Überwachungstools (3+ Jahre)</li><li>Webdienste (REST, SOAP), XML, Flat Files, GraphQL, Messaging-/Streaming-basierte Kommunikation</li><li>Fähigkeiten zur Mithilfe bei der Administration der eingesetzten Tools (gemischte Umgebung Windows und Unix)</li><li>Lieferanten- und Beschaffungsdokumentation und Besprechungen mit externen Parteien werden in Deutsch und Englisch abgehalten. Kenntnisse in diesen Sprachen auf dem Niveau B2 sind zwingend erforderlich.</li><li>Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban)</li><li>Fokussiert auf Leistung, NFR (in der Lage sein, einen Leistungstestbericht zu analysieren) &amp; Wartbarkeit</li></ul> Falls Sie an diesem Projekt Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV mit der Information Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stunden- bzw. Tagessatzes. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Data Integration Engineer (m/w/d) Ref. 114268

For our client, we are seeking a Senior Program Manager (m/f/d) for a temporary role based in Berlin. Ref.: 113783 This is a unique opportunity to be a part of a fun, entrepreneurial team where you can have an outsized impact. We need the world's most creative and talented people, with a passion for project management and travel. Are you one of them? If so, we want to talk to you! We are developing an innovative approach on how to grow, develop, support, and retain Hosts, ultimately driving their usage in the long-term. As part of our strategy to unlock new hosts, we are building a large community of Ambassadors. Those Ambassadors are experienced Hosts who provide recommendations to anyone who wants to host on our Platform. As we continue to support this program, we are looking fora talented Senior Community Growth manager to support, shape and develop this program. This role will also be strategic to the different hosting programs. This person will be responsible to assess and support any new hosting program local roll-out across the region -This notably includes Co-Hosting, which helps thousands of entrepreneurs to grow their business with us managing listings on behalf of homes hosts. The ideal candidate is a strategic operator, analytical, strong content development skills, adept at business planning for the long term while remaining nimble andadaptive to short term priorities. This includes relationship building and management within our host community. Responsibilities: <ul><li>Strategy:Operate autonomously to create &amp; implement strategic tactics to ensure your community is successful in your market, driving maximum business impact</li><li>Processes: Challenge status-quo, improve and influence Program central teams, surfacing field feedback</li><li>Business analysis: Analyze and review performance on all aspects: quality, supply growth and availability and top line. Influence key business decisions through data-driven recommendations and insights</li><li>Community Management: Animate local hosting communities, cascading key product updates and encouraging best practices among the community</li><li>Collaborate with Regional Managers and cross-functional partners to support regional supply strategy and cross-functional initiatives</li></ul> Requirements: <ul><li>Qualified candidates will have 8+ years of work experience, preferably with combined exposure to sales, business operations and project management. Experience in hospitality business is a plus</li><li>Good analyticals skills and metrics understanding allowing to take data-driven decisions</li><li>Good understanding of digital environment and of the different growth levers and opportunities</li><li>Capacity to balance day-to-day responsibilities with longer-term strategic execution</li><li>Already experienceda target driven environment and at ease with challenge</li><li>The ability to get things done with constantly changing priorities, projects and deadlines</li><li>Experience building and strengthening relationships with external partners</li><li>Proactiveself-starter able toprioritize and managework autonomously in a fastpaced environment</li><li>Capacity to think out of the box and to innovate</li><li>Excellent verbal/written communication and presentation skills</li><li>German and English fluent</li></ul> What We Offer: <ul><li>Competitive salary and benefits</li><li>A dynamic, growth-oriented work environment</li><li>Opportunities for personal and professional development</li><li>A chance to make a direct impact on the growth and success of a forward-thinking brand</li></ul> For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in workingwith us.Interested? Then we would love to receive your application.For more information on the role please get in touch with Marlena Marzano Monterosso. Marlena Marzano MonterossoSenior RecruiterNash direct GmbHLeonrodstraße 5280636 MünchenMobile: +49 (0)151 11 32 34 15Email: marlena.marzano@nashdirect.de

Senior Program Manager (m/f/d)

Developer (m/w/d) - Freelance Start: 07.2025 Ende: 06.2026 Einsatzort: 220 Tage remote Sprache: Deutsch (fließend/C2) Aufgaben:<ul><li>Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards</li><li>Entwicklung von Frontend- und Backendkomponentengem. dokumentierter User Stories unter Nutzung der.NET-Technologien C#, ASP.net und Blazor</li><li>Teilnahme an den relevanten fachlichen Meetings zur Ausgestaltung, Planung und Umsetzung der User Stories</li><li>Testen und Debuggen der Softwareanwendung, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllt werden</li></ul>Muss Anforderungen:<ul><li>Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse in Nachweis praktischer Erfahrungen mit der Programmierung mit Microsoft .net (C# oder VB.net) - Nachweis praktischer Erfahrungen mind. 8 Jahren innerhalb der letzten 10 Jahre</li><li>Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit ASP.net und dem Web Frontend Blazor - Nachweis praktischer Erfahrungen, von mind. 5 Jahren innerhalb der letzten 10 Jahre mit ASP.net, davon mind. 1 Jahr mit Blazor, im Lebenslauf</li><li>Erfahrungen in der Etablierung und Umsetzungen von Testautomatisierungen im .net Umfeld - Nachweis praktischer Erfahrungen, von mind. 3 Jahren innerhalb der letzten 10 Jahre, im Lebenslauf mit Erwähnung der verwendeten Test-Frame-works</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung von Micro- soft SQL Datenbanken. Programmieren von Stored Procedures, Indexdesign,Tabellendesign, Performanceverbesserung und Speicherplatz-optimierung - Nachweis praktischerErfahrungen,von mind. 2 Jahren innerhalb der letzten 10 Jahre</li><li>Deutsch im Wort und Schrift - Muttersprache oder Level C2 äquivalent - Muttersprache oder Nachweis der Qualifikation, mindestens Level C2</li></ul>Falls Sie Interesse haben und mehr über diese Stellen erfahren möchten, würde ich mich über Ihre Bewerbung sehr freuen! Carmen Ponten Executive Recruiter Nash direct GmbH/Harvey Nash Mobil: +49 151 11323427 carmen.ponten@nashdirect.de

Developer (m/w/d) - 114277

For our client, we are seeking a Senior Program Manager (m/w/d) for a temporary role based in Berlin. Ref.: 113783 This is a unique opportunity to be a part of a fun, entrepreneurial team where you can have an outsized impact. We need the world's most creative and talented people, with a passion for project management and travel. Are you one of them? If so, we want to talk to you!We are developing an innovative approach on how to grow, develop, support, and retain Hosts, ultimately driving their usage in the long-term. As part of our strategy to unlock new hosts, we are building a large community of Ambassadors. Those Ambassadors are experienced Hosts who provide recommendations to anyone who wants to host on our Platform. As we continue to support this program, we are looking for a talented Senior Community Growth manager to support, shape and develop this program.This role will also be strategic to the different hosting programs. This person will be responsible to assess and support any new hosting program local roll-out across the region - This notably includes Co-Hosting, which helps thousands of entrepreneurs to grow their business with us managing listings on behalf of homes hosts.The ideal candidate is a strategic operator, analytical, strong content development skills, adept at business planning for the long term while remaining nimble and adaptive to short term priorities. This includes relationship building and management within our host community. Responsibilities: <ul><li>Strategy: Operate autonomously to create &amp; implement strategic tactics to ensure your community is successful in your market, driving maximum business impact</li><li>Processes: Challenge status-quo, improve and influence Program central teams, surfacing field feedback</li><li>Business analysis: Analyze and review performance on all aspects: quality, supply growth and availability and top line. Influence key business decisions through data-driven recommendations and insights</li><li>Community Management: Animate local hosting communities, cascading key product updates and encouraging best practices among the community</li><li>Collaborate with Regional Managers and cross-functional partners to support regional supply strategy and cross-functional initiatives</li></ul> Requirements: <ul><li>Quali ed candidates will have 8+ years of work experience, preferably with combined exposure to sales, business operations and project management. Experience in hospitality business is a plus</li><li>Good analyticals skills and metrics understanding allowing to take data-driven decisions</li><li>Good understanding of digital environment and of the different growth levers and opportunities</li><li>Capacity to balance day-to-day responsibilities with longer-term strategic execution</li><li>Already experienced a target driven environment and at ease with challenge</li><li>The ability to get things done with constantly changing priorities, projects and deadlines</li><li>Experience building and strengthening relationships with external partners</li><li>Proactive self-starter able to prioritize and manage work autonomously in a fast paced environment</li><li>Capacity to think out of the box and to innovate</li><li>Excellent verbal/writen communication and presentation skills</li><li>German and English fluent</li></ul> What We Offer:<ul><li>Competitive salary and benefits</li><li>A dynamic, growth-oriented work environment</li><li>Opportunities for personal and professional development</li><li>A chance to make a direct impact on the growth and success of a forward-thinking brand</li></ul> For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us.Interested? Then we would love to receive your application.For more information on the role please get in touch with Marlena Marzano Monterosso. Marlena Marzano MonterossoSenior RecruiterNash direct GmbHLeonrodstraße 5280636 MünchenMobile: +49 (0)151 11 32 34 15Email: marlena.marzano@nashdirect.de

Quality Test Engineer (m/w/d) - Freelance Start: 07.2025 Ende: 12.2025 Einsatzort: 110 Tage remote Sprache: Deutsch (fließend/C2) Aufgaben:<ul><li>Testdesign gemäß geeigneter Testdesignmethodik, fachlich und technisch, End-to-End</li><li>Testdesign auf Basis vorliegender Release- Anforderungen</li><li>Testdurchführung Systemtest/E2E-Test</li><li>Abstimmungen mit Testpartnern bei übergreifenden Tests</li></ul>Muss Anforderungen:<ul><li>Testdesign &amp; -durchführung in Projekten - Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar</li><li>Testerfahrung im Bereich des funktionalen oder nichtfunktionalen Tests - Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar</li><li>Kenntnisse in Seeburger BIS oder einer anderen B2B-Platform - Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in folgenden Nachrichtenformaten - EDIFACT, XML - Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Entweder Bestätigung, dass Deutsch die Muttersprache ist, oder eine Bestätigung mind. Level B2</li></ul>Falls Sie Interesse haben und mehr über diese Stellen erfahren möchten, würde ich mich über Ihre Bewerbung sehr freuen! Carmen Ponten Executive Recruiter Nash direct GmbH/Harvey Nash Mobil: +49 151 11323427 carmen.ponten@nashdirect.de

Quality Test Engineer (m/w/d) - 114273

ür unseren Kunden, einem öffentlichen Träger aus der medienpädagogischen Beratung, suchen wir einen Linux System Administrator (w/m/d).Deine Aufgaben:<ul><li>Support (1st- und 2nd- Level) und Fernwartung der technischen Plattform paed.ML®, besonders der paed.ML® Linux</li><li>Remote-Unterstützung der Kunden (Lehrende, Dienstleister) bei der Installation der paed.ML® und bei der Betreuung der in der paed.ML® eingesetzten Windows Clients</li><li>eigenständige Entwicklung und Dokumentation von Lösungsstrategien oder qualifizierte Weitergabe an höhere Support-Level (3rd-Level oder Entwicklung)</li><li>Durchführung von Softwaretests</li><li>Mitarbeit an der internen Wissensdatenbank und Aufbereitung von Standardlösungen</li><li>Mitarbeit an der Dokumentation der paed.ML®</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen zur paed.ML®</li><li>Je nach Fähigkeiten und Interesse sind mittelfristig auch 3rd-Level Support und Entwicklungsaufgaben möglich (v.a. im Bereich Skripterstellung, Web-GUI oder Integration von SAAS-Lösungen)</li></ul> Deine Qualifikationen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Informatik (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium im Bereich IT/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrungen im IT-Kundensupport, Kenntnisse von Supportabläufen (inkl. Ticketsystem) und fundamentale IT-Kenntnisse sind grundsätzliche Voraussetzung</li><li>Serverbetriebssysteme Linux und Windows</li><li>Virtualisierung (z.B. VMWare ESXi)</li><li>Kenntnisse im Softwaredeployment (z.B. opsi von uib), Firewalls (z.B. pfSense) oder NextCloud sind von Vorteil</li><li>Produktkenntnisse der paed.ML®, insb. der paed.ML® Linux sind ebenfalls vorteilhaft</li><li>Fehleranalyse</li><li>Interesse an modularen IT-Systemen auf Open Source-Basis, deren Integration, Aktualisierung und Weiterentwicklung</li><li>gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>rasche und sichere Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu selbstständigem und vorausschauendem Arbeiten</li><li>Belastbarkeit</li><li>fleßende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Eine Festanstellung bei der Nash direct, mit 100%iger Übernahme durch unseren Kunden</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions</li><li>hybrides Arbeiten (einmal pro Woche vor Ort in Stuttgart)</li><li>Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen</li><li>Eine individuelle Beratung und Betreuung</li></ul> Nash direct bietet genau das, was du dir in der digitalen Arbeitswelt wünschst: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes. Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend. Für nähere Informationen zu dieser Position steht Dir Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung!Kontaktdaten:Aspasia JoannidouExecutive RecruiterTel.: +49 711 20705 231Mobil: +49 151 11323422aspasia.joannidou@nashdirect.deInternet: www.nashdirect.de

IT Support Spezialist/System Administrator Linux (m/w/d)

Für unseren Kunden, einem öffentlichen Träger aus der medienpädagogischen Beratung, suchen wir einen technischen Projektmanager/Bauingenieur (m/w/d). Unser Kunde:Wir sind eine zentrale, landesweite Einrichtung mit bildungspolitischem Auftrag. Unser Fokus liegt auf der digitalen Transformation in Bildungseinrichtungen sowie der Durchführung medienbezogener Veranstaltungen, Fortbildungen und Schulungsangebote. Wir betreiben an mehreren Standorten eigene Veranstaltungs- und Besprechungsräume, die wir technisch und gestalterisch auf den neuesten Stand bringen möchten. Ihr Rolle:Sie übernehmen die Projektleitung für die Modernisierung unserer beiden zentralen Veranstaltungssäle an den Standorten Stuttgart und Karlsruhe.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung der Maßnahme, Erstellung Bauzeitenplan etc. und Sicherstellung einer rechtzeitigen Durchführung und Abrechnung</li><li>Durchführung der Auftragsvergaben in Abstimmung mit der Standortleitung, Leiter Stabsstelle Projektmanagement und der beratenden Kanzlei</li><li>Kostenkontrolle, Prüfung von Rechnungen, Aufmaßen etc.</li><li>Koordination der Mängelbeseitigung</li><li>Einholung + Prüfung Dokumentationsunterlagen</li><li>Steuerung der Dienstleister angefangen bei den Fachplanern bis zu den ausführenden Handwerkern und weiteren Dienstleistern und Betreuung und Überwachung der Baustellen vor Ort</li><li>Abstimmung mit Behörden, Durchführung von Genehmigungsverfahren</li><li>Leitung und Umsetzung der Modernisierung von zwei Veranstaltungssälen sowie mehreren Besprechungs- und Schulungsräumen</li><li>Fokus auf Medientechnik, begleitend Elektro, HKLS, Innenausbau (z. B. mobile Trennwand, Küchenzeile)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management o. ä. oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Projektleitung von Bau- oder Modernisierungsmaßnahmen, idealerweise im öffentlichen Bereich</li><li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools</li><li>Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Karlsruhe und Stuttgart</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Eine Festanstellung bei der Nash direct, mit Chance auf Übernahme durch unseren Kunden</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions, </li><li>Eine individuelle Beratung und Betreuung</li></ul> Nash direct bietet genau das, was du dir in der digitalen Arbeitswelt wünschst: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes.Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend.Für nähere Informationen zu dieser Position steht Dir Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung!Kontaktdaten:Aspasia JoannidouExecutive RecruiterTel.: +49 711 20705 231Mobil: +49 151 11323422aspasia<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de">.joannidou@nashdirect.de</a>Internet: <a href="http://www.nashdirect.de">www.nashdirect.de</a>

Technischer Projektmanager (m/w/d)

Für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen, das sich auf Satellitenkommunikation undHochfrequenztechnologie spezialisiert hat und weltweit Komponenten sowie Systeme für dieRaumfahrt entwickelt und produziert, suchen wir am Standort Backnang einen Qualitätsprüfer (m/w/d). Ihre Aufgaben:<ul><li>Wareneingangsinspektion von Geräten und Komponenten</li><li>Leiterkarten und Geräteaufbau: Visuelle Inspektion von Lötstellen, Spleißstellen und</li><li>Klebungen mit unterschiedlichen Klebern sowie der werkmännischen Ausführung gemäß</li><li>Zeichnung, Stückliste, Arbeitsplan und vorgegebenen Fertigungs- und Prüfvorschriften</li><li>Inspektion von Optik-Baugruppen und Geräten, insbesondere Laserterminals im EndGeräte-Status</li><li>Überprüfung auf Übereinstimmung mit Fertigungsunterlagen (Papier und elektronisch) inkl.</li><li>korrekte Einhaltung der Dokumentationsregeln und Nachverfolgbarkeit</li><li>Baugruppen und Geräte zur Kundenabnahme (MIP/FAI) vorbereiten und dem Kunden</li><li>vorstellen</li><li>Erstellen von Prüfbefunden (bei Abweichungen) sowie Mitwirken bei der Fehlersuche- und</li><li>Fehlerbehebung</li><li>Durchführen der erforderlichen SAP-Buchungen</li><li>Mitarbeit an der Erstellung von Inspektionsvorschriften</li></ul> Ihre Skills:<ul><li>Technische Facharbeiterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung, alternativ Meister/</li><li>Techniker-Abschluss in elektrotechnischer oder optischer Fachrichtung</li><li>Gute Kenntnisse über Aufbau technischer Zeichnungen und Dokumente (auch elektronisch</li><li>gestützt- 3D)</li><li>Erfahrung in der Handhabung von Mikroskopen</li><li>Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse</li><li>Optional: ESA-Lötqualifikation nach ECSS-Q-70-08A, idealerweise bereits mit Kat. 2-</li><li>Ausbildung und Erfahrung</li><li>Optional: ESA-Crimpqualifikation nach ECSS-Q-ST-70-26C</li><li>Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikation teamintern sowie den angrenzenden Bereichen</li><li>Gutes Sehvermögen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions</li><li>35h/Woche</li><li>Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen</li><li>Eine individuelle Beratung und Betreuung</li></ul> Nash direct bietet genau das, was du dir in der digitalen Arbeitswelt wünschst: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes.Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend.Für nähere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung!Kontaktdaten: Aspasia JoannidouExecutive RecruiterTel.: +49 711 20705 231Mobil: +49 151 11323422aspasia<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de">.joannidou@nashdirect.de</a>Internet: <a href="http://www.nashdirect.de">www.nashdirect.de</a>

Qualitätsprüfer (m/w/d)

Für unseren Kunden aus dem Raum Ulm suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung. Aufgaben:<ul><li>Mahnwesen</li><li>Jahresabschluss</li><li>Konzernabgleich</li><li>Rechnungserfassung</li><li>Unterstützung bei Einführung von neuen Systemen</li><li>Optimierung von vorhandenen Verriebs- und Buchhaltungsvorgängen</li><li>Auswertungen für Vertrieb und Buchhaltung im Berichtswesen</li><li>Erstellen von neuen Abrechnungskonzepten für Key Kunden</li></ul>Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (Buchhaltung, Steuerfachangestellte (w/m/d) o.ä.)</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (SAP)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Falls Sie Interesse haben und mehr über diese Stellen erfahren möchten, würde ich mich über Ihre Bewerbung sehr freuen! Carmen Ponten Executive Recruiter Nash direct GmbH/Harvey Nash Mobil: +49 151 11323427 carmen.ponten@nashdirect.de

Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung

Für unseren Kunden aus der Medienbranche suchen wir ab Juli einen Berater im Bereich Identity &amp; Access Management - NetIQ (m/w/d). #EckdatenStart: Juli 2025Ende: Dezember 2025Auslastung: VollzeitEinsatzort: Köln/ remoteSprache: DeutschVertrag: Freiberuflich #Anforderungen<ul><li>Skill: NetIQ (Identity &amp; Access Management)</li><li>Berufserfahrung: mind. 5 Jahre</li><li>Referenzprojekte: mind. 3 Projekte mit NetIQ</li><li>Sprache: Deutsch fließend</li><li>Active Directory auf Cloud-Ebene</li></ul> Falls Sie an diesem Projekt Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV mit der Information Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stunden- bzw. Tagessatzes. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Identity & Access Management - NetIQ (m/w/d) Ref. 114157

Für unseren Kunden aus dem Raum Hannover suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung. Aufgaben:<ul><li>Prüfung, Kontierung und Erfassung der Eingangsrechnungen</li><li>Überwachung Workflow</li><li>Erstellung und Prüfung von Zahlläufen</li><li>Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li><li>Stammdatenpflege Kreditoren</li></ul>Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Buchhaltung, Steuerfachangestellte (w/m/d) o.ä.)</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und AX wünschenswert)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Falls Sie Interesse haben und mehr über diese Stellen erfahren möchten, würde ich mich über Ihre Bewerbung sehr freuen! Carmen Ponten Executive Recruiter Nash direct GmbH/Harvey Nash Mobil: +49 151 11323427 carmen.ponten@nashdirect.de

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

For our client, a leading multinational technology company that specializes in Internet-related services and products, we are looking for Platforms Partner Manager (m/f/d) in Hamburg or Berlin. Ref.: 114067 Your Tasks: <ul><li>Own one or more customer relationships, acting as the point of contact for joint business plan development, sales strategy development, pitching, customer relationship growth, and opportunity sizing</li><li>Fully own opportunities and strategic pitches, driving activation plans independently</li><li>Plan for and achieve revenue targets expected for the team</li><li>Contribute to scoping customer strategy, managing priorities related to account planning and multi-quarter pipeline</li><li>Develop customer strategy with multiple approaches, leveraging data on client performance against targets, enabling longer-term opportunities</li><li>Identify and recommend new processes, procedures, and methods for sales strategy development and opportunity sizing</li><li>Navigate a diverse set of customers from multiple verticals/sub-verticals and proactively develop multiple approaches to pursue and close deals before setbacks occur</li><li>Lead a key cluster/region initiative by clearly defining scope and OKRs to drive impact outside of the core</li><li>Share best practices in sales strategy development and proactively seek cross-market and global collaboration opportunities</li><li>Influence across teams to address customer needs and close deals, bringing a cohesive solution to customers</li><li>Utilize rich relationships, internally and externally, offering support and direction to team members</li><li>Influence senior stakeholders, lead C-level pitches, and autonomously develop high-impact strategic narratives</li><li>Manage primary relationships with customers, acting as a key point of contact for customers/agencies around all key areas (e.g., training, product enhancement, global/regional campaigns)</li><li>Guide the integration of multiple adjacent opportunity/project goals and objectives</li><li>Support multi-region and cross-product relationships and develop strategies to proactively drive customer growth</li><li>Drive continuous improvement in sales processes</li></ul> Your Profile: <ul><li>Consultative skills: Ability to understand stakeholder needs through dialogue before conducting analysis and making recommendations</li><li>Customer conversations: Ability to utilize open, closed, and leading questioning techniques to understand underlying beliefs, motivations, and causes for behaviors, needs, and desires</li><li>Customer research: Knowledge of the customer's organization, industry, competition, and end-customers</li><li>Data-driven analysis and reporting: Ability to combine technical and financial data to differentiate and position the value of the products, services, and solutions to create competitive advantage</li><li>Google sales tools: Knowledge of internal Google tools (e.g., dashboards, customer relationship management tools)</li><li>Industry knowledge: Ability to analyze and apply industry, market, and organizational information to strategies and plans</li><li>Operations management strategy: Ability to leverage standards-based business practices to ensure materials, equipment, and technology deliver efficient and effective business outcomes</li><li>Opportunity and pipeline management: Ability to discover opportunities to deliver expanded customer value by effectively managing the pipeline throughout the entire sales/customer lifecycle</li><li>Persuasion skills: Ability to gain commitment to a product, service, or idea from partners, customers, and stakeholders using data and appropriate communication or storytelling methods</li><li>Sales acumen: Ability to use knowledge of the customer's buying cycle and competitors' offerings to position and drive the business to the next level</li><li>Sales/partnership strategy and techniques: Ability to establish or adapt sales/partnership strategies by integrating and applying one's understanding of the customer, competitive intelligence, external trends, and data from lagging/leading metrics</li><li>Situational leadership: Ability to interact confidently, clearly, and respectfully with others, especially senior leaders of the organization, to present/defend/clarify concerns or issues regarding an existing project, program, or solution</li><li>Stakeholder management strategy: Ability to positively influence individuals in a customer's organization who can help others make a conscious decision on the proposed product, service, or solution</li><li>English and one of the Central Eastern Europe languages</li></ul> For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us.Interested? Then we would love to receive your application! Marlena Marzano MonterossoSenior RecruiterNash direct GmbHLeonrodstraße 5280636 MünchenMobile: +49 (0)151 11 32 34 15Email: <a href="mailto:marlena.marzano@nashdirect.de">marlena.marzano@nashdirect.de</a>

Platforms Partner Manager (m/f/d)

For our client, a large player in the Social Media, we are currently hiring a remote Marketing Manager (f/m/d) for 8 months with option to be extended. Tasks:<ul><li>Lead campaign strategy and programming of ecosystem initiatives for the App Store in Germany and the UK</li><li>Support business goals through effective planning, curation and execution of merchandising strategies &amp; programs</li><li>Collaborate with team leads, product managers, data scientists and engineers to execute on campaign elements</li><li>Manage all aspects of campaign creation, including asset requests, programming (Using internal tools), and QA</li><li>Proactively ideate and test opportunities to drive strategic priorities within store</li><li>Analyse and iterate on campaigns based on experiment results</li></ul>Profile:<ul><li>4-6 years of project or program management with a focus on ecommerce</li><li>4-6 years experience designing or working within a content management system (CMS)</li><li>Substantial experience in German/British ecommerce trends and best practices</li><li>Fluent in German (Written and Spoken)</li><li>Fluent in English (Written and Spoken)</li><li>Experience in go-to-market planning and execution across online channels</li><li>Deep understanding of the technical foundations of digital content distribution</li><li>Experience managing multiple projects simultaneously and driving team execution</li><li>Self-starter with confidence in initiating and driving projects to completion with minimal guidance</li><li>Analytical/problem-solving experience</li></ul>For this role the working contract is done through our agency and is fixed on 8 months with option to be extended. For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Interested? Then we would love to receive your application! Contact: Carmen Ponten Executive Recruiter Mobil: +49 151 11323427 carmen.ponten@nashdirect.de

Marketing Manager (m/f/d) - 114032

Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin suchen wir ab 23.06.2025 einen Projektleiter für Hydrogeologische- und Bodenkundliche Baubegleitung (m/w/d). #EckdatenStart: 23.06.25Ende: 31.12.26Auslastung: VollzeitSprache: DeutschEinsatzort: 90% on-site (Baustellen entlang SOL) / 10% remoteVertragsart: Freiberuflich #Aufgaben<ul><li>Allgemeine Leistungen des Fachprojektleitung</li></ul><ol><li>a) Organisation, Information, Koordination und Dokumentation</li><li>b) Prüfung von Qualitäten und Quantitäten</li><li>c) Prüfung von Kosten, Terminen, Kapazitäten und Logistik</li><li>d) Prüfung Einhaltung von Verträgen und Ziele</li><li>e) Erfassung und möglichst Mitigation von Risiken</li></ol> <ul><li>Durchführung von Projektbesprechungen mit internen und externen Projektbeteiligten im</li></ul>Zusammenhang mit der Fachaufgabe.<ul><li>Ggf. Abschnittsübergreifende Koordinierung von (Bau- / Planungs- / Überwachungs-)leistungen</li><li>Führung des Berichtswesen im Projekt zur Fachaufgabe</li><li>Prüfung der Planungsrandbedingungen und Formulierung von Entscheidungshilfen</li><li>Erläuterung der Planung gegenüber Dritten</li><li>Steuerung und Dokumentation von (Bau-/ Überwachungs-)leistungen</li><li>Steuerung Nachtragsmanagement für (Planungs-/ Bau- / Überwachungs-)leistungen</li><li>Systematische Zusammenstellung und Archivierung der Projektdokumentation</li><li>Mitwirkung beim Risikomanagement</li></ul> 1.2 Aufgaben und Leistungen der Fachprojektleitung Umweltfachlichen BaubegleitungSchwerpunkt Hydrologische und Bodenkundliche Baubegleitung<ul><li>Steuerung und Überwachung des beauftragten bodenkundlichen Dienstleisters</li><li>Steuerung und Überwachung des beauftragten hydrologischen Dienstleisters</li><li>Steuerung der Erstellung eines Bodenschutzkonzepts (BSK) mit Maßnahmen zur Minimierung von Bodenbeeinträchtigungen</li><li>Steuerung der Erstellung eines Hydrologischen Schutzkonzepts (HSC) mit Maßnahmen zur</li></ul>Sicherstellung der Wasserqualität und des Wasserhaushalts<ul><li>Koordination von Behördenkontakten und anderen Umweltgutachtern</li><li>Kontrolle der Einhaltung von wasserrechtlichen Auflagen und Genehmigungen</li><li>Dokumentation und Berichterstattung an Umweltbehörden</li></ul> 1.3 Schnittstellenmanagement und Kommunikation<ul><li>Koordination der Kommunikation zur Fachaufgabe zwischen Bauherrn, Fachbehörden, Bauleitung und Umweltgutachtern</li><li>Begleitung behördlicher Genehmigungsverfahren</li><li>Beratung des Bauherrnvertreters auf der Baustelle zu umweltfachlichen Fragen teilweise in Rücksprache mit dem zuständigen Fachgebiet im Kompetenzbereich Naturschutz und Genehmigung</li><li>Schulung des Baupersonals zu umweltgerechtem Bauen</li></ul> #AnforderungenAbgeschlossenes Studium in einem der folgenden oder verwandten Bereiche verfügen:<ul><li>Geowissenschaften (z. B. Bodenkunde, Geologie, Geografie, Geoökologie)</li><li>Umweltwissenschaften / Umwelttechnik</li><li>Hydrologie / Wasserwirtschaft / Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasser</li><li>Biologie, Landschaftsökologie oder Naturschutzmanagement</li><li>Forstwissenschaften oder Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Bodenschutz</li></ul> Alternativ kann eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung anerkannt werden. <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der oben genannten Fachbereiche</li><li>Fachwissen über DIN 19639 (Bodenkundliche Baubegleitung) und DIN 18915 (Bodenschutz im</li></ul>Landschaftsbau) oder ähnliche<ul><li>Erfahrung mit Wasserhaltungsmaßnahmen, Drainagesystemen und wasserrechtlichen Anforderungen</li><li>Verständnis für Bauabläufe und deren Umweltauswirkungen</li><li>Erfahrung mit Bauüberwachung und Projektsteuerung im Umweltbereich</li><li>Kenntnisse über nachhaltige Bauweisen und bodenschonende Techniken</li><li>Projektsteuerung und Bauüberwachung</li><li>Erfahrung in der Überwachung von Umweltauflagen und technischen Schutzmaßnahmen</li><li>Kommunikations- und Schnittstellenmanagement</li><li>Fähigkeit zur Abstimmung zwischen Bauherrn, Behörden, Bauleitung und Fachgutachtern</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und Landeswassergesetze</li><li>Bundesbodenschutzverordnung (BBodSchV) und Bodenschutzrecht</li><li>DIN 19639 (Bodenkundliche Baubegleitung) und DIN 18915 (Bodenschutz im Landschaftsbau)</li><li>Technische Regelwerke für Wasserhaltungsmaßnahmen und Gewässerschutz</li></ul> #Nice-to-have<ul><li>Zertifizierung als Bodenkundliche Baubegleitung (z. B. nach DIN 19639)</li><li>Fachkunde für Gewässerschutzbeauftragte oder Bodenschutzbeauftragte</li><li>GIS-Kenntnisse für Umweltanalysen und Dokumentation</li><li>Schulung oder Erfahrung im Bereich Bauwerksmonitoring und Umweltcontrolling</li></ul> Falls Sie an diesem Projekt Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV mit der Information Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stunden- bzw. Tagessatzes. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Projektleiter für bodenkundliche Baubegleitung Ref. 113992

For our client, we are looking for Administration - Administrative Assistant Advanced (m/f/d) in Munich. The role is initially terminated for a one year duration. Ref.: 113961 We are looking for an assistant to support our Co-Heads Infrastructure and their teams based in Munich. The role will require the successful candidate to work closely with senior managers, the Investment teams in Munich, as well as working alongside other Assistants throughout the business. Your Tasks:<ul><li>Diary management and meeting organization</li><li>Manage a high volume of travel arrangements and process expenses</li><li>Communicate and build relationships with key contacts and internal staff, respond to questions and arrange calls/meetings as required</li><li>Preparation of meeting material/presentations</li><li>General ad hoc duties as and when required</li></ul> Your Skills:<ul><li>Experience providing administrative support to large teams and senior stakeholders</li><li>Advanced PC skills, including Microsoft Office Packages in particular PowerPoint</li><li>Strong interpersonal skills</li><li>A good team player</li><li>Multi-tasking with the ability to prioritise a varied workload and work well under pressure</li><li>Proactive, efficient and solution-oriented mindset</li><li>Experienced working towards deadlines</li><li>Strong attention to detail</li><li>Asset management industry experience is advantageous </li><li>Language (German and English)</li></ul> For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Interested? Then we would love to receive your application! Our offer to you: <ul><li>Employment contract with Nash direct with an attractive relocation and salary package</li><li>An exciting environment and cutting-edge projects at global brands and hidden champions</li><li>Personal and individual support by our Account Managers and HR team</li><li>Be part of the Nash direct team and connect with your colleagues throughout Germany</li></ul> Marlena Marzano MonterossoSenior Recruiter Nash direct GmbHLeonrodstraße 5280636 MünchenMobile: +49 (0)151 11 32 34 15Email: <a href="mailto:marlena.marzano@nashdirect.de">marlena.marzano@nashdirect.de</a>

Administrative Assistant Advanced (m/f/d) in Munich   

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Ingenieurdienstleistungen. Wir suchen zum Ausbau seiner Defence Sparte einen Senior Software Engineer Defence - Test Automation (f/m/d)- hybrid für Projekte im Raum Süddeutschland in unbefristeter direkter Festanstellung bei unserem Kunden. Ref.: 113933 Aufgabenbeschreibung: <ul><li>Eigenständige Entwicklung und Optimierung von Software-Testverfahren für sicherheitskritische elektronische Systeme (z. B. militärische Radarsysteme)</li><li>Leitung und Durchführung von Softwaretests sowie Verifikation und Validierung</li><li>Automatisierung komplexer Testverfahren und -prozesse</li><li>Analyse und Gestaltung von Anforderungen zur Sicherstellung von Qualität und Compliance</li><li>Koordination von Projektteams und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Gruppen, wie Softwareentwicklung, Elektronik und Safety-Ingenieuren</li></ul> Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Integration und Verifikation von Softwaretests gemäß DO-178B/C oder vergleichbaren Standards in sicherheitskritischen Projekten.</li><li>Fundierte Kenntnisse von Entwicklungsprozessen (z. B. V-Modell)</li><li>Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen unter Windows und idealerweise Linux-Betriebssystemen</li><li>Sicherer Umgang mit Programmiersprachen (Python, C++, C, Java oder Rust) sowie Testautomatisierung. Erfahrung mit Test- und Anforderungsmanagement-Tools wie DOORS</li><li>Führungsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und fließende Englischkenntnisse, idealerweise auch Deutsch</li><li>Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen sowie zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach LuftSiG §7, einschließlich der Erlangung einer Ü2-Sicherheitsfreigabe sowie NATO-Staatsbürgerschaft</li></ul> Was du bei uns schätzen wirst<ul><li>Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken - sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte</li><li>Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten</li><li>Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation - arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt </li></ul> Nash direct bietet genau das, was Du dich in der digitalen Arbeitswelt wünscht: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes.Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend. Für nähere Informationen zu dieser Position steht dir Marlena Marzano ( <a href="mailto:marlena.marzano@nashdirect.de">marlena.marzano@nashdirect.de</a>) jederzeit zur Verfügung! Kontaktdaten: Marlena Marzano MonterossoSenior RecruiterNash direct GmbHMobile: +49 (0)151 11 32 34 15Email: <a href="mailto:marlena.marzano@nashdirect.de">marlena.marzano@nashdirect.de</a>

Senior Software Engineer Defence - Test Automation (f/m/d)

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Ingenieurdienstleistungen. Wir suchen zum Ausbau seiner Defence Sparte einen Senior Software Entwickler Defence (w/m/d)- hybrid für Projekte im Raum Süddeutschland in unbefristeter direkter Festanstellung bei unserem Kunden. Ref.: 113934 Aufgabenbeschreibung: <ul><li>Entwicklung und Wartung von Softwarekomponenten in verschiedenen Programmiersprachen (C, C++, Java, Rust)</li><li>Mitarbeit an der Architektur und dem Design von Softwarelösungen im Backend und Frontend</li><li>Analyse von Anforderungen und Umsetzung in skalierbare und wartbare Lösungen sowie die Durchführung von Code-Reviews und Unit-Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Test und DevOps</li><li>Koordination von Projektteams und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Gruppen, wie Softwareentwicklung, Elektronik und Safety-Ingenieuren</li></ul> Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 10-jährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Integration und Verifikation von Software gemäß DO-178B/C oder vergleichbaren Standards in sicherheitskritischen Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Sprachen:</li></ul><ul><ul><li>C / C++: für systemnahe und performante Anwendungen</li><li>Java: für plattformübergreifende Applikationen und Webservices</li><li>Rust: idealerweise Erfahrung in sicherheitskritischen oder hochperformanten Systemen</li><li>Versionskontrollsystemen (Git) und CI/CD-Pipelines</li></ul><li>Führungsfähigkeiten, Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen sowie zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach LuftSiG §7, einschließlich der Erlangung einer Ü2-Sicherheitsfreigabe sowie NATO-Staatsbürgerschaft</li></ul> Was du bei uns schätzen wirst<ul><li>Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken - sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte</li><li>Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten</li><li>Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation - arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt</li></ul> Nash direct bietet genau das, was Du dich in der digitalen Arbeitswelt wünscht: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes.Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend. Für nähere Informationen zu dieser Position steht dir Marlena Marzano ( <a href="mailto:marlena.marzano@nashdirect.de">marlena.marzano@nashdirect.de</a>) jederzeit zur Verfügung! Kontaktdaten: Marlena Marzano MonterossoSenior RecruiterNash direct GmbHMobile: +49 (0)151 11 32 34 15Email: <a href="mailto:marlena.marzano@nashdirect.de">marlena.marzano@nashdirect.de</a>

Senior Software Entwickler Defence (w/m/d)

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT Systemadministrator (w/m/d). Start: Ab sofortAnstellung: 12 Monate + ÜbernahmeArbeitsort: Frankfurt am MainArbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben:<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Mitarbeit in spannenden IT-Projekten</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Schnittstellenfunktion zwischen IT und Geschäftsprozessen</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Installation, Konfiguration, Überwachung und Administration von IT-Komponenten</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Anwenderunterstützung bei Hard- und Softwareproblemen</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">IT-Support im Rahmen des Bereitschaftsdienstes</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Idealerweise erste Berufserfahrung als O365-Administrator</li></ul> Ihr Profil:<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemmanagement, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement)</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Idealerweise Kenntnisse in Linux- und Unix-Betriebssystemen sowie Expertenwissen in Windows-Client- und -Serverumgebungen</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Erste Erfahrung im IT-Support und in der Projektarbeit</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz</li></ul> Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

IT Systemadministrator (w/m/d) - Ref. 113943

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik. Standort: Raum VaihingenAnstellung: 12 Monate mit Option auf ÜbernahmeArbeitszeit: 40 Std./Woche, Kernarbeitszeit 9 - 15 Uhr (freitags 9 - 14 Uhr)Homeoffice: 1-2 Tage/Woche nach der Probezeit Ihre Aufgaben<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Leitung eines Elektro Planungsteams und Projektkoordinierung im Bereich der TGA</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Planung von Stark- und Schwachstromanlagen gemäß HOAI</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Erstellung technischer Berechnungen sowie Ausschreibungsunterlagen</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Abstimmung mit allen Projektbeteiligten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Sicherstellung des Projekterfolgs durch strukturierte Planung und Kommunikation</li></ul> Ihr Profil<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. SIMARIS, DIALux) von Vorteil</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Unser Angebot bei unserem Kunden<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Die Möglichkeit, aktiv zur Klimaneutralität beizutragen</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung (Patenschaftsmodell)</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Interne und externe Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Überstundenausgleich</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Gute Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn) oder kostenfreies Parkhaus mit E-Ladestationen</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">35 Urlaubstage sowie großzügige betriebliche Altersvorsorge</li><li lang="en-US" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Zahlreiche Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, Urban Sports Club, Edenred u. v. m.</li></ul> Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik - Ref. - 113935

Unser Kunde erbringt spezialisierte Dienstleistungen im Bereich digitaler und für die Bundesrepublik Deutschland sicherheitskritischer Infrastruktur und unterstützt Kunden (z.B. Regierungseinheiten und öffentliche Sicherheitsbehörden) bei der Umsetzung technischer und sicherheitsrelevanter Projekte. Für seinen Hauptsitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einenEntwickler Testautomatisierung (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie entwickeln automatisierte Tests unter Einsatz von Python, Robot Framework, Playwright und pytest</li><li>Sie übernehmen die Konzeption und Umsetzung von Testautomatisierungslösungen</li><li>Sie integrieren bestehende Tools und Anwendungen in unsere bestehende Systemlandschaft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie arbeiten aktiv an GitLab CI/CD-Pipeline mit und stellen sicher, dass Ihre Entwicklungen effizient eingebunden werden</li><li>Im agilen Kanban-Team arbeiten Sie eng mit Testerinnen und Testern, sowie internen und externen Partnern zusammen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfangreiche Praxiserfahrung im Bereich Testautomatisierung, insbesondere mit dem Robot Framework und Python</li><li>Interesse an Netzwerktechnologien und Linux, idealerweise TETRA- oder Mobilfunktechnik</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Kunde bietet:<ul><li>Hybrides Arbeiten - sehr gute Work-Life</li><li>Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Absolut krisensicheres Umfeld</li><li>Spannende und auf die Zukunft ausgerichtete Aufgaben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Job-Ticket und Job-Rad</li><li>Betriebssport</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima und eine absolut offene und auf gegenseitigen Respekt ausgerichtete Kommunikation</li></ul> Konnte ich Ihr Interesse wecken?Dann freue ich mich über Ihren aktuellen CV mit der Information Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Entwickler Testautomatisierung (m/w/d)

For our client, we are seeking a Senior Community Growth Manager (m/f/d) for a temporary role based in Berlin. Ref.: 113783 This is a unique opportunity to be a part of a fun, entrepreneurial team where you can have an outsized impact. We need the world's most creative and talented people, with a passion for project management and travel. Are you one of them? If so, we want to talk to you! We are developing an innovative approach on how to grow, develop, support, and retain Hosts, ultimately driving their usage in the long-term. As part of our strategy to unlock new hosts, we are building a large community of Ambassadors. Those Ambassadors are experienced Hosts who provide recommendations to anyone who wants to host on our Platform. As we continue to support this program, we are looking fora talented Senior Community Growth Manager to support, shape and develop this program. This role will also be strategic to the different hosting programs. This person will be responsible to assess and support any new hosting program local roll-out across the region -This notably includes Co-Hosting, which helps thousands of entrepreneurs to grow their business with us managing listings on behalf of homes hosts. The ideal candidate is a strategic operator, analytical, strong content development skills, adept at business planning for the long term while remaining nimble and adaptive to short term priorities. This includes relationship building and management within our host community. Responsibilities: <ul><li>Strategy:Operate autonomously to create &amp; implement strategic tactics to ensure your community is successful in your market, driving maximum business impact</li><li>Processes: Challenge status-quo, improve and influence Program central teams, surfacing field feedback</li><li>Business analysis: Analyze and review performance on all aspects: quality, supply growth and availability and top line. Influence key business decisions through data-driven recommendations and insights</li><li>Community Management: Animate local hosting communities, cascading key product updates and encouraging best practices among the community</li><li>Collaborate with Regional Managers and cross-functional partners to support regional supply strategy and cross-functional initiatives</li></ul> Requirements: <ul><li>Qualified candidates will have 8+ years of work experience, preferably with combined exposure to sales, business operations and project management ( Experience in hospitality business is a plus)</li><li>Good analytical skills and metrics understanding allowing to take data-driven decisions</li><li>Good understanding of digital environment and of the different growth levers and opportunities</li><li>Capacity to balance day-to-day responsibilities with longer-term strategic execution</li><li>Already experienced a target driven environment and at ease with challenge</li><li>The ability to get things done with constantly changing priorities, projects and deadlines</li><li>Experience building and strengthening relationships with external partners</li><li>Proactive self-starter able to prioritise and manage work autonomously in a fast paced environment</li><li>Capacity to think out of the box and to innovate</li><li>Excellent verbal/written communication and presentation skills</li><li>German and English fluent</li></ul> What We Offer: <ul><li>Competitive salary and benefits</li><li>A dynamic, growth-oriented work environment</li><li>Opportunities for personal and professional development</li><li>A chance to make a direct impact on the growth and success of a forward-thinking brand</li></ul> For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Interested? Then we would love to receive your application.For more information on the role please get in touch with Marlena Marzano Monterosso. Marlena Marzano MonterossoSenior RecruiterNash direct GmbHLeonrodstraße 5280636 MünchenMobile: +49 (0)151 11 32 34 15Email: marlena.marzano@nashdirect.de

Community Development Manager  (m/w/d)

Developer (m/w/d) - Freelance Start: 06.2025 Ende: 12.2029 Einsatzort: 1008 Tage davon 101 Tage Onsite in Frankfurt Sprache: Deutsch (fließend/C2) Aufgaben:<ul><li>Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards;</li><li>Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen;</li><li>Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten;</li><li>Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen;</li><li>Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen;</li><li>Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektteammitglieder;</li><li>Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler.</li></ul>Muss Anforderungen:<ul><li>Softwareentwicklung und Tools - 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java oder JavaScript und Node.js verwaltet mit Git</li><li>Software-Architektur (Management) - 2,5 Jahre Erfahrung in Kafka-Streaming-Architekturen auf Basis von Java-Microservices in Kubernetes (gehosted in der AWS-Cloud)</li><li>Softwarebetrieb - 2,5 Jahre Erfahrung mit der Virtuali-sierung von Linux-Containern und der Lieferung durch Gitlab CI/CD un-ter GitOps</li><li>Software-Testing - 2,5 Jahre Erfahrung in Kenntnissen der Testautomation sowie der Entwicklung von End2End-, Integrations- und Unittests mit Störfix und anderen Frameworks wie z. B. Jest, FitNesse, JUnit und XRay</li><li>Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Knowhow - 2,5 Jahre Erfahrung in Kenntnissen zur Problemlösung (Ursachen-, SWOT-Analyse), im Fehlermanagement (Umgang mit Jira) sowie in der Dokumentation von Arbeitsergebnissen in Confluence</li></ul>Falls Sie Interesse haben und mehr über diese Stellen erfahren möchten, würde ich mich über Ihre Bewerbung sehr freuen! Carmen Ponten Executive Recruiter Nash direct GmbH/Harvey Nash Mobil: +49 151 11323427 carmen.ponten@nashdirect.de

Developer (m/w/d) - 113850

DevOps / Cloud Engineer (m/w/d) 📍 Standort: Düsseldorf (bis zu 100 % Remote möglich) 🕒 Start: Ab sofort 💼 Anstellung: Unbefristete Festanstellung 💶 Gehalt: Bis zu 85.000 € JahresbruttoMit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation bietet unser Kunde mit Sitz in Düsseldorf digitale Produkte rund um App- und Webentwicklung. Entwickelt werden Softwarelösungen, die sowohl technisch auf dem neuesten Stand als auch gesellschaftlich relevant sind - mit einem positiven Beitrag zur Umwelt.<hr class="" data-start="692" data-end="695" /><h3 class="" data-start="697" data-end="710">Aufgaben:</h3><ul data-start="711" data-end="1065"><li class="" data-start="711" data-end="786">Verwaltung und Weiterentwicklung der Kubernetes-Infrastruktur (OpenShift)</li><li class="" data-start="787" data-end="861">Gestaltung, Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines (ArgoCD)</li><li class="" data-start="862" data-end="926">Monitoring und Performanceanalyse mittels Prometheus &amp; Grafana</li><li class="" data-start="927" data-end="993">Kosteneffiziente Skalierung und Optimierung der Cloud-Umgebungen</li><li class="" data-start="994" data-end="1065">Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams, PO und DevOps-Kolleg:innen</li></ul><hr class="" data-start="1067" data-end="1070" /><h3 class="" data-start="1072" data-end="1087">Ihr Profil:</h3><ul data-start="1088" data-end="1383"><li class="" data-start="1088" data-end="1152">Fundierte Kenntnisse in Kubernetes, idealerweise mit OpenShift</li><li class="" data-start="1153" data-end="1199">Erfahrung mit CI/CD, insbesondere mit ArgoCD</li><li class="" data-start="1200" data-end="1263">Gute Kenntnisse in Monitoring &amp; Logging (Prometheus, Grafana)</li><li class="" data-start="1264" data-end="1316">Erfahrung in Cloud Cost Optimization wünschenswert</li><li class="" data-start="1317" data-end="1383">Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul><hr class="" data-start="1385" data-end="1388" /><h3 class="" data-start="1390" data-end="1411">Das erwartet Sie:</h3><ul data-start="1412" data-end="1827"><li class="" data-start="1412" data-end="1486">Eine Festanstellung in einem technologisch modernen Unternehmen mit Sinn</li><li class="" data-start="1487" data-end="1557">Bis zu 100 % Remote-Arbeit möglich - verbunden mit echter Teamkultur</li><li class="" data-start="1558" data-end="1622">Regelmäßige Teamreisen und Offsites zum persönlichen Austausch</li><li class="" data-start="1623" data-end="1693">Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li><li class="" data-start="1694" data-end="1761">Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li class="" data-start="1762" data-end="1827">Projekte mit messbarem Einfluss und gesellschaftlicher Relevanz</li></ul><hr class="" data-start="1829" data-end="1832" />Kontakt für Bewerbungen und Rückfragen:Rozalia Karbowniczek (she/her/hers) Sales Consultant - Harvey Nash GmbH Grafenberger Allee 337c 40235 Düsseldorf 📞 +49 211 17939229 📧 <a class="cursor-pointer" rel="noopener" data-start="2029" data-end="2063">Rozalia.Karbowniczek@harveynash.de</a> 🌐 <a class="" href="http://www.harveynash.de" target="_new" rel="noopener" data-start="2069" data-end="2086">www.harveynash.de</a>

Devops /Cloud Engineer (m/w/d)

Für unseren Kunden, einem namhaften Automobilhersteller aus dem Raum Stuttgart, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben:<ul><li>Als HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.</li><li>In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und berätst diese kompetent in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen.</li><li>Du trägst zur Beratung und operativen Steuerung von Prozessen bei und stehst dem Business bei allen Veränderungsvorhaben tatkräftig zur Seite, indem du an Projekten mitarbeitest und eigene Ideen einbringst.</li><li>Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li></ul> Deine Qualifikation:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Arbeits-)Psychologie oder einem verwandten Bereich.</li><li>Darüber hinaus verfügst du über Kenntnisse in Personalmanagement und arbeitsrechtlichen Themen und bringst idealerweise Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit.</li><li>Zu deinen Stärken zählen deine offene und aufgeschlossene Art, deine Fähigkeit, dich schnell in neue Themen und Systeme einzuarbeiten, sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li><li>Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions</li><li>Festanstellung bei Nash direct</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen</li><li>Eine individuelle Beratung und Betreuung</li></ul> Nash direct bietet genau das, was du dir in der digitalen Arbeitswelt wünschst: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes.Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend.Für nähere Informationen zu dieser Position steht Dir Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung!Kontaktdaten:Aspasia JoannidouExecutive RecruiterTel.: +49 711 20705 231Mobil: +49 151 11323422aspasia<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de">.joannidou@nashdirect.de</a>Internet: <a href="http://www.nashdirect.de">www.nashdirect.de</a>

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