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Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen für Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

Das Recruiting von Fach- und F&uuml;hrungskr&auml;ften f&uuml;r IT &amp; Engineering ist seit mehr als 35 Jahren das, was wir tun. Mit Leidenschaft und einem individuellen Ansatz! Denn jedes Unternehmen und jeder Bewerber ist einzigartig. Das haben wir schon bei &uuml;ber 20.000 erfolgreichen besetzten Positionen und Projekten in Deutschland unter Beweis gestellt.&nbsp;

Bei Harvey Nash stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind der Partner, der Vielfalt und Innovationskraft in den Vordergrund stellt - weltweit.Mit &uuml;ber drei Jahrzehnten Erfahrung im Technologiesektor passen wir uns dar&uuml;ber hinaus kontinuierlich an die sich st&auml;ndig &auml;ndernden Bed&uuml;rfnisse unserer Kunden an. Wir haben mit mehr als zwei Dritteln der weltweit f&uuml;hrenden Unternehmen zusammengearbeitet und Tausende von Technologieexpert:innen, wie Softwareingenieur:inne und Datenexpert:innen bis hin zu CIOs und CDOs, erfolgreich vermittelt

Wir sind mehr als nur eine Personalvermittlung

Gemeinsam ganz besondere Momente im Leben Anderer zu schaffen - das ist unsere Mission. Das gilt f&uuml;r unsere Auftraggeber und Bewerber:innen genauso wie auch intern f&uuml;r unsere Mitarbeiter:innen.

Wir sind stolz auf unser unglaubliches Team, das flexibel, zuverlässig und menschlich ist, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihren gesamten Personalbedarf zu bieten. 

Wir sind Harvey Nash und wir bauen gro&szlig;artige Technologie- und Digitalteams auf. Das Recruiting von Fach- und F&uuml;hrungskr&auml;ften f&uuml;r IT &amp; Engineering ist seit mehr als 35 Jahren das, was wir tun. Mit Leidenschaft und einem individuellen Ansatz! Denn jedes Unternehmen und jeder Bewerber ist einzigartig. Das haben wir schon bei &uuml;ber 20.000 erfolgreichen besetzten Positionen und Projekten in Deutschland unter Beweis gestellt.&nbsp;

Wenn Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt gehen m&ouml;chten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen f&uuml;r Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

Gespräch über Ihren Personalbedarf vereinbaren

Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen für Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here’s an example of some of the companies we’re working with at the moment.

Egal ob internationale Konzerne oder kleine bis mittelst&auml;ndige Unternehmen - wir arbeiten mit interessanten Kunden aus aller Welt zusammen, um Ihnen die spannendsten IT Jobs in verschiedenen Branchen erm&ouml;glichen zu k&ouml;nnen. Hier finden Sie ein paar Beispiele, mit welchen Arbeitgebern wir zusammenarbeiten.

Ob Software Engineer, Data Scientist, Javascript-Entwickler:in, Cloud- oder Cyber-Security-Spezialist:in: Mit erfahrenen Technik- und IT-Expert:innen haben Sie mit <a title="Harvey Nash" href="https://www.harveynash.de/">Harvey Nash</a> echte Spezialist:innen in der IT-Personalvermittlung an Ihrer Seite. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgeber:innen zusammen &ndash; auf fachlicher und pers&ouml;nlicher Ebene. Auch der Bedarf an qualifizierten Ingenieur:innen ist in Deutschland sehr hoch. &Uuml;berlassen Sie Ihre Engineering-Karriere nicht dem Zufall. Unser erfahrenes Team von Headhunter:innen und Recruiter:innen ist spezialisiert auf die Personalvermittlung f&uuml;r IT und Ingenieur:innen und findet genau den Job, den Sie suchen.
Insbesondere durch unsere umfassende <a title="IT-Personalberatung" href="https://www.harveynash.de/fuer-unternehmen">IT-Personalberatung</a> und unser tiefes Verst&auml;ndnis f&uuml;r die Anforderungen der Unternehmen sowie kontinuierliche Anfragen k&ouml;nnen wir Bewerber:innen passgenau mit den richtigen Vakanzen zusammenf&uuml;hren.

Personalvermittlung für die IT-Branche &amp; für Ingenieur:innen

Die IT-Branche bietet endlose M&ouml;glichkeiten &ndash; von Positionen im First Level Support &uuml;ber Projektentwicklung bis hin zu Schl&uuml;sselrollen im IT-Management. Doch den richtigen Karriereweg zu finden, erfordert oft mehr als nur Fachwissen: Unsere Personalvermittler:innen f&uuml;r die IT-Branche geben Ihnen als Kandidat:innen mit ihren Insider-Tipps und ihrem umfassenden Netzwerk den entscheidenden Vorsprung. Sie kennen die Anforderungen der Unternehmen genau und &ouml;ffnen Ihnen T&uuml;ren zu spannenden Projekten und geeigneten Positionen. Mit der Unterst&uuml;tzung unserer Personalberater:innen, Recruiter:innen und Headhunter:innen profitieren Sie von langj&auml;hriger Expertise, sei es bei der Besetzung Ihrer Traumstelle, der Nutzung von Arbeitnehmer&uuml;berlassung als Sprungbrett oder durch gezielte Karriereberatung. Wir begleiten Sie auf dem Weg von Kandidat:in &uuml;ber Bewerber:in bis hin zur erfolgreichen Platzierung &ndash; und pushen Ihre Karriere nachhaltig!

IT-Personalvermittlung: Der Push für Ihre Karriere

Als erfahrene Personalvermittler:innen und -berater:innen f&uuml;r <a title="IT-Jobs" href="https://www.harveynash.de/jobs">IT-Jobs</a> bieten unsere Expert:innen bei Harvey Nash eine einzigartige Kombination aus Branchenkompetenz, internationalem Netzwerk und lokalem Know-how f&uuml;r die Vermittlung von Fachkr&auml;ften an Unternehmen. &Uuml;ber 30 Jahre Erfahrung in der spezialisierten Tech- und IT-Personalvermittlung machen unser Team von Recruiter:innen und Headhunter:innen zu einem zuverl&auml;ssigen Partner f&uuml;r Kandidat:innen und Arbeitgeber:innen gleicherma&szlig;en: Namhafte Unternehmen von f&uuml;hrenden Automobilherstellern bis hin zu Tech-Giganten vertrauen auf unsere Expertise bei der Besetzung von Vakanzen.
Durch unsere langj&auml;hrige Erfahrung im Recruiting und unsere Expertise in spezialisierten Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud Engineering und Cyber Security sowie einen intensiven Austausch auf unseren Branchen-Events bringen wir qualifizierte Fachkr&auml;fte schnell und passgenau mit vakanten IT- und Engineering-Positionen zusammen. Schicken Sie uns jetzt Ihren Lebenslauf!

Harvey Nash: Unsere Branchenkompetenz für Ihren Erfolg im IT-Bereich

Wir helfen Ihnen gerne dabei, eine neue berufliche Herausfoderung zu finden. Senden Sie uns Ihren Lebenlauf und wir schauen nach Stellen, die zu Ihnen passen.

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf

Machen Sie den n&auml;chsten Schritt auf der Karriereleiter! Als Kandidat:in in unserer Personalvermittlung f&uuml;r Ingenieur:innen, IT-Spezialist:innen, und Digital-Talente stehen Ihnen alle M&ouml;glichkeiten offen: &nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Finden Sie Ihren n&auml;chsten Job in Festanstellung &uuml;ber unsere IT-Personalvermittlung,</li>
<li>starten Sie neue Projekte als IT-Freelancer:in</li>
<li>oder nutzen Sie die Vorteile der Arbeitnehmer&uuml;berlassung, um wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen zu sammeln und neue Positionen kennenzulernen.</li>
</ul>
Unsere Personalberater:innen unterst&uuml;tzen Sie bei allen Anfragen digital, remote oder pers&ouml;nlich an unseren regionalen Standorten in ganz Deutschland.&nbsp;

Jetzt dank Personalvermittlung für IT-Fachkräfte durchstarten!

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie Ihnen. Ihr Lebenslauf wurde an unser Beraterteam geschickt, das ihn &uuml;berpr&uuml;fen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen wird, wenn es eine passende Stelle f&uuml;r Ihre Qualifizierung und Erfahrung gibt.

Durchst&ouml;bern Sie gerne unsere aktuellen Stellenangebote, um sich direkt auf einen Job zu bewerben, der Sie interessiert.

Bei uns sind Sie nicht nur ein:e Kandidat:in, sondern ein:e Partner:in auf Ihrem gesamten Karriereweg. Wir verstehen uns als ganzheitlicher Karrierebegleiter und unterst&uuml;tzen Sie &uuml;ber die reine Jobsuche hinaus. Hier erfahren Sie, was Sie in der Zusammenarbeit mit uns erwartet:

<div>Wir beginnen mit einem unverbindlichen Erstgespr&auml;ch, in dem wir Ihre beruflichen Ziele, W&uuml;nsche und Vorstellungen besprechen. Dabei lernen wir Sie besser kennen und legen gemeinsam den Grundstein f&uuml;r Ihre erfolgreiche Karriere.</div>

Erstgespräch: Ihr Karriereziel im Fokus

<div>Falls erforderlich, f&uuml;hren wir ein weiteres, pers&ouml;nliches Gespr&auml;ch durch &ndash; entweder per Videocall oder pers&ouml;nlich. Hier besprechen wir detailliert die Jobvorstellung und kl&auml;ren alle offenen Fragen von beiden Seiten.</div>

Zweitgespräch: Vertiefende Jobvorstellung

<div>Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, Ihren Lebenslauf optimal auf den gew&uuml;nschten Job und den jeweiligen Kunden zuzuschneiden. Unser Ziel ist es, Ihr Profil so zu gestalten, dass es perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passt.</div>

Lebenslauf-Optimierung: Ihr Profil im besten Licht

<div>Nachdem Ihr Profil finalisiert ist, stellen wir es bei dem passenden Kunden vor. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen helfen uns dabei, den perfekten Match f&uuml;r Ihre F&auml;higkeiten und Ziele zu finden.</div>

Vorstellung bei unserem Kunden: Ihr erster Schritt

<div>W&auml;hrend des gesamten Prozesses steht eine offene und transparente Kommunikation im Mittelpunkt. Wir halten Sie stets auf dem Laufenden und sind jederzeit f&uuml;r Ihre Fragen und Anliegen da.</div>

Interview-Vorbereitung: Ihr Erfolg ist unser Ziel

Transparente Kommunikation: Vertrauen als Basis

<div>Erreichte Meilensteine feiern wir gemeinsam mit Ihnen, denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.</div>

Gemeinsame Erfolge feiern: Ihr Erfolg ist unser Erfolg

<div>Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterst&uuml;tzen Sie dabei, stets einen Schritt voraus zu sein und Ihre Karriereziele langfristig zu erreichen. Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung sind wir weiterhin an Ihrer Seite. Ob es Fragen zu Ihrer neuen Position gibt oder Sie sich beruflich weiterentwickeln m&ouml;chten &ndash; wir stehen Ihnen stets beratend zur Verf&uuml;gung.</div>

Nach der Vermittlung: Ihr langfristiger Karrierebegleiter

Unser Bewerbungsprozess: Ihr Weg zu einer erfolgreichen Karriere

Bei uns sind Sie nicht nur ein:e Kandidat:in, sondern ein:e Partner:in auf Ihrem gesamten Karriereweg. Als professionelle Personalvermittlung f&uuml;r IT-Jobs unterst&uuml;tzen unsere Recruiter:innen Sie nicht nur bei der reinen Jobsuche, sondern dar&uuml;ber hinaus auch bei der langfristigen Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft. Profitieren Sie von einem eng abgestimmten Prozess, der auf Ihre individuellen W&uuml;nsche eingeht. Hier erfahren Sie, was Sie in der Zusammenarbeit mit uns erwartet:

Wir beginnen mit einem unverbindlichen Erstgespr&auml;ch, in dem wir Ihre beruflichen Ziele, W&uuml;nsche und Vorstellungen besprechen. F&uuml;r Sie als qualifizierte:r Kandidat:in f&uuml;r die IT-Personalvermittlung stellen wir sicher, dass Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen optimal mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes und unserem Netzwerk &uuml;bereinstimmen, und legen gemeinsam den Grundstein f&uuml;r eine erfolgreiche Karriere.

Erstgespräch: Ihr Karriereziel im Fokus unserer IT-Personalvermittlung

Falls erforderlich, f&uuml;hren wir ein weiteres, pers&ouml;nliches Gespr&auml;ch durch &ndash; entweder per Videocall oder pers&ouml;nlich in einer unserer regionalen Niederlassungen. Hier besprechen wir die Details zur Vakanz f&uuml;r die IT-Personalvermittlung und kl&auml;ren alle offenen Fragen zu Prozessen im Unternehmen und den Anforderungen der Arbeitgeber:innen.

Ihr Lebenslauf ist der erste Eindruck, den potenzielle Arbeitgeber:innen von Ihnen gewinnen. Wir unterst&uuml;tzen Sie bei der professionellen Optimierung, damit Ihre fachliche Expertise &ndash; ob in SAP, ERP oder Cyber Security &ndash; perfekt zur Geltung kommt. Unser Ziel ist es, Ihre Qualifikationen sichtbar zu machen und damit Ihre Erfolgschancen deutlich zu erh&ouml;hen.

Nach der Optimierung Ihres Profils stellen wir es bei einem passenden Arbeitgeber aus unserem umfassenden Netzwerk vor. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen helfen uns dabei, das perfekte Match f&uuml;r Ihre F&auml;higkeiten und Ziele zu finden.

Vor jedem Vorstellungsgespr&auml;ch bereiten wir Sie umfassend vor. Dabei profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Arbeitnehmer&uuml;berlassung, der Festanstellung sowie im Contracting f&uuml;r Freelancer:innen.. Ob Sie als JavaScript-Entwickler:in, Data Scientist, als Cloud-Spezialist:in oder IT-Manager:in t&auml;tig werden wollen &ndash; wir geben Ihnen die geeigneten Tools an die Hand, um Ihre fachlichen und pers&ouml;nlichen St&auml;rken zu pr&auml;sentieren.

Transparente Kommunikation steht bei uns an erster Stelle. Unsere Expert:innen aus der Personalberatung halten Sie &uuml;ber jeden Schritt des Recruiting-Prozesses auf dem Laufenden. Durch klare und offene Kommunikation schaffen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl bei der Suche nach Fachkr&auml;ften als auch geeigneter Vakanzen f&uuml;r Sie.

Transparenz in der IT-Personalvermittlung: Vertrauen als Basis

Sobald die Besetzung abgeschlossen ist und Sie eine neue Position antreten, feiern wir Ihren Erfolg gemeinsam mit Ihnen. Dank unserer fundierten Expertise und langj&auml;hrigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung wissen wir, wie wichtig es ist, jeden Meilenstein zu w&uuml;rdigen &ndash; f&uuml;r Kandidat:innen genau wie f&uuml;r uns und unsere Kund:innen.

Auch nach einem erfolgreichen Recruiting-Prozess stehen wir Ihnen weiterhin zur Seite: Wir unterst&uuml;tzen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, beispielsweise einem Wechsel in den Bereich Cloud-Technologien oder einer neuen SAP-Position. Ob es Fragen zu Ihrer neuen Position gibt oder Sie sich beruflich weiterentwickeln m&ouml;chten &ndash; wir stehen Ihnen stets beratend zur Verf&uuml;gung.

Sagen Sie uns, wie wir Ihnen helfen k&ouml;nnen. F&uuml;llen Sie eines der unten stehenden Formulare aus und einer unserer Berater:innen wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.Wir sind f&uuml;r Sie da, wo auch immer Sie sind. Sind Sie auf Jobsuche oder haben ein Tech-Team, das Unterst&uuml;tzung von neuen Expert:innen braucht? F&uuml;llen Sie eines der untenstehenden Formulare aus oder melden Sie sich unter +49 (0) 211 179 392 0.

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<h2>Das ist Harvey Nash</h2>
<a href="https://www.harveynash.de/">Harvey Nash</a>&nbsp;steht f&uuml;r erstklassige L&ouml;sungen in der&nbsp;<a href="https://www.harveynash.de/fuer-unternehmen">IT-Personalberatung</a>&nbsp;und unterst&uuml;tzt Unternehmen dabei, hochqualifizierte Fachkr&auml;fte f&uuml;r ihre Projekte zu finden. Ob&nbsp;<a href="https://www.harveynash.de/fuer-unternehmen/nash-direct">Arbeitnehmer&uuml;berlassung in der IT&nbsp;</a>f&uuml;r flexible Eins&auml;tze oder eine gezielte&nbsp;<a href="https://www.harveynash.de/fuer-unternehmen/festanstellung">Direktvermittlung</a>&nbsp;f&uuml;r langfristige Positionen &ndash; wir bieten ma&szlig;geschneiderte Recruiting-Strategien. Unser Leistungsportfolio umfasst nicht nur die klassische&nbsp;<a href="https://www.harveynash.de/kandidaten">IT-Personalvermittlung</a>, sondern auch individuelle Beratungsleistungen, die Unternehmen helfen, ihre Teams effizient und nachhaltig zu erweitern. Mit Harvey Nash als Partner profitieren Sie von unserem tiefen Verst&auml;ndnis f&uuml;r den IT-Markt und einem breiten Netzwerk an hochqualifizierten Spezialist:innen. Zudem bieten wir moderne L&ouml;sungen f&uuml;r Unternehmen, die auf&nbsp;Office-basierte Strukturen setzen. Durch gezielte Beratung und Vermittlung von Freiberufler:innen sorgen wir f&uuml;r eine reibungslose Zusammenarbeit &ndash; sowohl im Office als auch in Remote-Arbeitsumgebungen.
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Wenn Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt gehen m&ouml;chten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen f&uuml;r Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.&nbsp;

Eine der einflussreichsten globalen Studien zu technologischen Strategien

Profitieren Sie von den Einblicken Tausender Entscheidungstr&auml;ger im Tech-Sektor. Sollten Sie ein Gespr&auml;ch &uuml;ber die Ergebnisse vereinbaren wollen, geben Sie uns gerne Bescheid.

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Die Zusammenarbeit mit einem Direktvermittler&nbsp;wie&nbsp;<a title="Harvey Nash" href="https://www.harveynash.de/">Harvey Nash</a>&nbsp;bietet Ihnen als Arbeitgeber eine Vielzahl von Vorteilen.&nbsp;Sie sparen wertvolle Zeit und Ressourcen, da wir den gesamten Prozess der Rekrutierung &ndash; von der Suche geeigneter Talente bis zum Abschluss des Arbeitsvertrags &ndash; f&uuml;r Sie &uuml;bernehmen. Zudem erhalten Sie&nbsp;Zugang zu einem breiten Netzwerk&nbsp;an potenziellen Kandidat:innen aus der IT- und Tech-Branche, auch solchen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
 Bei der Direktvermittlung von Personal&nbsp;in Festanstellung&nbsp;profitieren Sie von der&nbsp;passgenauen Besetzung von Stellen. Durch die gezielte Vorauswahl unserer Headhunter erhalten Sie nur die besten Bewerber:innen, die perfekt zu den Anforderungen und Werten Ihres Unternehmens und der zu besetzenden Position passen. Dies&nbsp;reduziert zum einen die Fluktuation von Mitarbeiter:innen und sichert zum anderen nachhaltig den Erfolg Ihres Unternehmens. Gleichzeitig bleibt der gesamte Prozess f&uuml;r Sie transparent, und Sie behalten die volle Kontrolle &uuml;ber die Entscheidung, an welche:n Bewerber:in Sie den Job vergeben m&ouml;chten.
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Ganz gleich, ob Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt gehen, IT-Personal in Festanstellung oder <a title="IT-Freelancer finden" href="http://%20https//www.harveynash.de/fuer-unternehmen/contracting-projektbasis" target="_blank" rel="noopener">IT-Freelancer finden</a> m&ouml;chten, wir stehen Ihnen zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

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Die&nbsp;Direktvermittlung&nbsp;ist die ideale L&ouml;sung f&uuml;r Unternehmen, die strategisch planen und qualifizierte Fach- oder F&uuml;hrungskr&auml;fte direkt in eine Festanstellung integrieren m&ouml;chten. Besonders&nbsp;mittelst&auml;ndische Unternehmen und Start-ups profitieren von der Entlastung ihrer internen Rekrutierungsprozesse, da sie auf die Expertise eines erfahrenen Partners zur&uuml;ckgreifen k&ouml;nnen. Auch&nbsp;gro&szlig;e Konzerne&nbsp;setzen auf die Direktvermittlung, um hochspezialisierte Talente f&uuml;r Schl&uuml;sselpositionen zu gewinnen, die &uuml;ber klassische Methoden nur schwer erreichbar sind. Diese Personalstrategie bietet sich vor allem dann an, wenn neben der fachlichen Qualifikation auch die kulturelle Passung der Kandidat:innen von zentraler Bedeutung ist &ndash; insbesondere in dynamischen Branchen wie IT und Technologie. Gemeinsam entwickeln wir eine ma&szlig;geschneiderte Strategie, die perfekt auf die Bed&uuml;rfnisse und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
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Ob Sie sich bei der&nbsp;<a title="IT-Personalvermittlung" href="https://www.harveynash.de/kandidaten">IT-Personalvermittlung</a>&nbsp;f&uuml;r eine Direktvermittlung&nbsp;oder Zeitarbeit (<a title="Arbeitnehmer&uuml;berlassung" href="https://www.harveynash.de/fuer-unternehmen/nash-direct">Arbeitnehmer&uuml;berlassung</a>) entscheiden, h&auml;ngt von den Anforderungen Ihres Unternehmens ab. W&auml;hrend die Direktvermittlung auf eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen abzielt, ist die Arbeitnehmer&uuml;berlassung eine flexible L&ouml;sung f&uuml;r tempor&auml;re Engp&auml;sse. Daf&uuml;r bleibt der Arbeitnehmer beim Personaldienstleister angestellt und Sie fungieren als Kundenunternehmen, bei dem die Arbeitsleistung erbracht wird. Unternehmen, die langfristig planen und hochrangige Positionen nachhaltig besetzen m&ouml;chten, profitieren besonders von der&nbsp;direkten Personalvermittlung.&nbsp;
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Spezialisten für digitale und technologische Teams

Wenn Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt gehen m&ouml;chten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen f&uuml;r Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen aus dem Recruiting im Tech-Bereich der Harvey Nash GmbH zu sprechen.

Der Arbeitsmarkt im IT- und Tech-Sektor ist dynamisch und anspruchsvoll. Mit unserer umfassenden Techmap-Analyse und dem Einsatz innovativer Tools schlagen wir gemeinsam mit Unternehmen den richtigen Kurs ein, um sich langfristig gegen&uuml;ber dem Wettbewerb zu behaupten. Unser Ansatz im Recruiting f&uuml;r die Tech- &amp; IT-Branche stellt sicher, dass Sie die besten Talente gewinnen, indem wir genau die Zielgruppe ansprechen, die den Anforderungen des digitalen Arbeitsmarktes entspricht. Dies erreichen wir sowohl durch gezielte Active-Sourcing-Strategien, die Analyse erfolgreicher Use Cases aus der Branche als auch den Einsatz moderner Recruiting-Plattformen.
Setzen Sie auf Harvey Nash Deutschland &ndash; Ihren starken Partner im Tech-Recruiting. Lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente f&uuml;r Ihre digitalen Jobs und Herausforderungen finden!

Harvey Nash Deutschland: Tech-Recruiting mit Weitblick

Wir sind Harvey Nash &ndash; Durch unser Recruiting in der Tech- und IT-Branche finden Unternehmen passgenau mit unseren hochqualifizierten Talenten zusammen.

<h3><ul><li>Vermittlung erstklassiger Tech-Talente</li></ul></h3>Wir identifizieren und gewinnen hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen IT, Entwicklung und Engineering. Durch den gezielten Einsatz moderner Recruiting-Tools und die Analyse relevanter Use Cases optimieren wir den gesamten Vermittlungsprozess, um Unternehmen und Bewerber:in schnell und passgenau zusammenzubringen.<h3><ul><li>Flexible Anstellungsmodelle</li></ul></h3>Ob Festanstellung, Freelancer-Projekte oder Arbeitnehmerüberlassung – durch unser Recruiting für Tech &amp; IT bieten wir sowohl Unternehmen als auch Fachkräften passende Vermittlungsmodelle und bringen Ihre Karriere auf Erfolgskurs! Bewerber:innen profitieren von individuellen Joboptionen, während Unternehmen genau die Expertise erhalten, die sie benötigen. <h3><ul><li>Individuelle Beratung</li></ul></h3>Unsere Tech-Recruiter:innen verstehen Ihre Anforderungen und unterstützen Sie bei der optimalen Besetzung Ihrer offenen Stellen. Gleichzeitig beraten wir IT-Talente, Entwickler:innen und Developer zu Karrierechancen und passenden Jobs und Positionen.

Harvey Nash Deutschland geh&ouml;rt zu den f&uuml;hrenden Tech-Recruiting-Unternehmen weltweit. Unser Fokus liegt auf der&nbsp;passgenauen Besetzung von IT-, Digital- und Engineering-Positionen, sei es f&uuml;r Start-ups, Mittelst&auml;ndler oder internationale Konzerne. Dank unserer tiefgehenden Marktkenntnis und innovativen Recruiting-Strategien f&uuml;r Tech, IT &amp; Engineering sprechen unsere Recruiter:innen gezielt Talente an, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zur Zielgruppe Ihres Unternehmens passen. Mit spezialisierten Tech-Recruiter:innen und modernen Tools wie unserer Techmap analysieren wir den Arbeitsmarkt und bieten Ihnen im Rahmen unserer <a title="IT-Personalberatung" href="https://www.harveynash.de/fuer-unternehmen" target="_blank" rel="noopener">IT-Personalberatung</a> individuelle L&ouml;sungen f&uuml;r eine erfolgreiche Personalgewinnung. Gleichzeitig unterst&uuml;tzen wir durch unsere <a title="IT-Personalvermittlung" href="https://www.harveynash.de/kandidaten" target="_blank" rel="noopener">IT-Personalvermittlung</a> Entwickler und Developer, IT-Spezialisten und Digital-Expert:innen dabei, den n&auml;chsten Karriereschritt zu gehen: Unsere Tech-Recruiter:innen analysieren den Markt, beraten Fachkr&auml;fte individuell und bringen sie mit Unternehmen zusammen, die ihren Qualifikationen und beruflichen Zielen entsprechen.

Recruiting mit Strategie &amp; Marktkenntnis

Harvey Nash ist Ihr Partner im Recruiting Service f&uuml;r herausragende IT- und Digital-Teams. Seit &uuml;ber 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und Engineering-Fachkr&auml;ften und haben uns durch tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk etabliert. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen und Fachkr&auml;ften aus der IT-Branche sind die Grundlage f&uuml;r unseren Erfolg. Diese N&auml;he zur Technologiebranche erlaubt es uns, L&ouml;sungen zu entwickeln, die wirklich wirken und Ihnen helfen, den richtigen Kurs f&uuml;r Ihre digitale Zukunft einzuschlagen.

Spezialist:innen im Recruiting Service für digitale Teams

Wir sind Harvey Nash – Ihr Partner für herausragende IT- und Digital-Teams. Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften und haben uns durch tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk etabliert. Unsere langjährigen Beziehungen zu Unternehmen und Fachkräften aus der IT-Branche sind die Grundlage für unseren Erfolg. Diese Nähe zur Technologiebranche erlaubt es uns, Lösungen zu entwickeln, die wirklich wirken.

We build amazing technology teams

Wir sind Harvey Nash &ndash; Ihr Partner f&uuml;r herausragende IT- und Digital-Teams.&nbsp;Seit &uuml;ber 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkr&auml;ften und haben uns durch tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk etabliert. Unsere langj&auml;hrigen Beziehungen zu Unternehmen und Fachkr&auml;ften aus der IT-Branche sind die Grundlage f&uuml;r unseren Erfolg. Diese N&auml;he zur Technologiebranche erlaubt es uns, L&ouml;sungen zu entwickeln, die wirklich wirken.

Spezialisten für digitale Teams

<div class="edit">Das Impressum gilt auch f&uuml;r folgende Social Media Profile:<ul><ul><li><a title="" href="https://twitter.com/HarveyNashDE" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE Twitter</a></li><li><a title="" href="https://www.xing.com/companies/harveynashgmbh" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE Xing</a></li><li><div class="edit"><a title="" href="https://www.linkedin.com/company/harvey-nash-deutschland/about/?viewAsMember=true" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE LinkedIn</a></div></li><li><div class="edit"><a title="" href="https://www.facebook.com/HarveyNashGermany/" target="_blank" rel="noopener">Harvey Nash DE Facebook</a></div></li></ul></ul>Trotz sorgf&auml;ltiger inhaltlicher Kontrolle &uuml;bernehmen wir keine Haftung f&uuml;r die Inhalte externer Links. F&uuml;r den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschlie&szlig;lich deren Betreiber verantwortlich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Harvey Nash GmbH&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2nd Floor &ndash; Red Rocks &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grafenberger Allee 337c &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D-40235 D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel:+49 (0)211 179 392 0 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a>info@harveynash.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beverly White, James Baker&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HRB 49414 - AG D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USt-IdNr. DE 185917439&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inhaltlich Verantwortlicher &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gem&auml;&szlig; &sect; 7 TMG (Telemediengesetz): James BakerDie Nash direct GmbH ist als 100prozentige Tochter der Harvey Nash GmbH f&uuml;r die Abwicklung von Personaldienstleistungen gem&auml;&szlig; Arbeitnehmer&uuml;berlassungsgesetz (A&Uuml;G) in Deutschland zust&auml;ndig.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nash direct GmbH &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2nd Floor &ndash; Red Rocks &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grafenberger Allee 337c &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D-40235 D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel:+49 (0)211 179 392 0 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a>info@harveynash.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beverly White, James Baker&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HRB 56066 - AG D&uuml;sseldorf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; USt-IdNr. DE 211531707&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zust&auml;ndige Aufsichtsbeh&ouml;rde: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regionaldirektion NRW &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Josef-Gockeln-Str. 7 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 40474 D&uuml;sseldorf&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inhaltlich Verantwortlicher &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gem&auml;&szlig; &sect; 7 TMG (Telemediengesetz): James Baker</div>

Wenn Sie Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess haben, k&ouml;nnen Sie sich gerne an uns wenden oder sich an den Berater wenden, der diese Rolle verwaltet.

Sie haben Ihr Informatikstudium abgeschlossen, m&ouml;chten Ihre Karriere in der IT neu ausrichten oder den n&auml;chsten Schritt wagen? Unsere IT-Jobb&ouml;rse bietet Ihnen eine breite Auswahl an Stellen &ndash; von herausfordernden Freelancer-Projekten, &uuml;ber Tech-Jobs in Arbeitnehmer&uuml;berlassung, bis hin zu spannenden Festanstellungen bei f&uuml;hrenden Unternehmen. Ob als Data Engineer, Systemadministrator, Entwickler oder Projektmanager &ndash; bei <a href='https://www.harveynash.de/'>Harvey Nash</a> finden Sie den IT-Job, der zu Ihren St&auml;rken und Zielen passt. Starten Sie jetzt Ihre Suche und entdecken Sie vielseitige Chancen in der IT-Branche!<h4>Was sind IT-Jobs, und warum sind sie so gefragt?</h4>IT-Jobs umfassen T&auml;tigkeiten rund um die Entwicklung, Verwaltung und Optimierung moderner Technologien. Sie sind das Herzst&uuml;ck der Digitalisierung und in nahezu jeder Branche unverzichtbar. Ob als Softwareentwickler, Data Engineer oder Administrator &ndash; in der digitalen Welt warten spannende Herausforderungen und vielseitige M&ouml;glichkeiten auf Sie.<h4>Warum sind IT-Stellen in Deutschland zukunftssicher?</h4>Trends wie Cloud-Technologien, K&uuml;nstliche Intelligenz und DevOps pr&auml;gen die IT-Branche und treiben ihre Entwicklung stetig voran. Unternehmen in Deutschland sind verst&auml;rkt auf der Suche nach qualifizierten Expert:innen f&uuml;r IT-Jobs, die die digitale Transformation aktiv gestalten. Berufsfelder wie Cyber-Security Management, Datenanalyse oder Frontend-Entwicklung bieten dabei nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch langfristige Karriereaussichten.<h4>Warum die IT-Jobb&ouml;rse von Harvey Nash nutzen?</h4>Mit &uuml;ber 35 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Junior und Senior IT-Fachkr&auml;ften sowie Traineeprogrammen ist Harvey Nash Ihr Partner f&uuml;r IT-Stellen, Engineering Jobs und spannende Consulting-Projekte. Unsere IT-Jobb&ouml;rse verbindet Sie mit Top-Arbeitgebern in St&auml;dten wie Frankfurt, Berlin, Hamburg, M&uuml;nchen und D&uuml;sseldorf und unterst&uuml;tzt Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen.<h4>Welche Berufsfelder gibt es?</h4>Die IT-Branche bietet eine vielf&auml;ltige Gruppe an Berufen, die unterschiedliche F&auml;higkeiten und Interessen ansprechen. Im Folgenden stellen wir Ihnen einige spannende IT-Jobs vor, die Ihnen zahlreiche M&ouml;glichkeiten f&uuml;r eine erfolgreiche Karriere er&ouml;ffnen.<ul><li>Anwendungs- oder Softwareentwickler: Entwickler gestalten und programmieren Anwendungen, die unser Leben erleichtern. Ihre Hauptaufgaben sind das Schreiben von Code in Sprachen wie Java, das Testen von Software und die intelligente Optimierung von Systemen. Sie arbeiten oft in einer Gruppe, um komplexe Projekte effizient umzusetzen. Einstiegsm&ouml;glichkeiten gibt es durch eine Ausbildung oder Studium im Informatik-Bereich, Bootcamps oder Traineeprogramme.</li><li>System Engineers: System Engineers planen Netzwerke, warten Server und sichern Daten. Zertifikate wie AWS Solutions Architect oder Azure Expert sind von Vorteil, um in diesem Bereich Karriere zu machen. Die Rolle eines Engineers ist essenziell f&uuml;r die Integration und den Betrieb von Systemen. Sie arbeiten oft an Projekten, die moderne Cloud-Infrastrukturen einbinden.</li><li>IT-Consultant: Consultants analysieren Prozesse, entwickeln Strategien und begleiten deren Umsetzung. Dabei kombinieren sie technisches Know-how mit Management-F&auml;higkeiten. Ob als Junior Manager im Einstieg oder als Senior Consultant &ndash; die IT-Beratung bietet vielseitige Karrierewege. Besonders im Bereich Consulting sind Kenntnisse in agilen Methoden gefragt, um effizient auf Kundenanforderungen reagieren zu k&ouml;nnen.</li><li>IT-Security-Spezialist: IT-Security-Experten sch&uuml;tzen Unternehmen vor Cyberangriffen. Sie analysieren Schwachstellen, implementieren Schutzma&szlig;nahmen und sichern sensible Daten. Zertifikate wie CISSP oder CISM sind oft gefragt. In Zeiten zunehmender Cyberkriminalit&auml;t sind sie unverzichtbar.</li><li>Frontend-Entwickler: Frontend-Entwickler gestalten benutzerfreundliche Websites und Anwendungen. Sie programmieren Oberfl&auml;chen mit HTML, CSS und JavaScript und optimieren die Usability f&uuml;r verschiedene Ger&auml;te. Ihre Arbeit verbindet Design und Funktion f&uuml;r ein nahtloses Nutzererlebnis. Oft arbeiten sie eng mit anderen Experten in einem agilen Team zusammen, um schnelle und kreative L&ouml;sungen zu finden.</li><li>Data Analyst und DevOps-Experte: Data Analysts werten Daten aus, um fundierte Gesch&auml;ftsentscheidungen zu erm&ouml;glichen. Sie nutzen Tools wie SQL und Power BI, um Trends und Optimierungspotenziale aufzudecken. DevOps-Experten automatisieren Entwicklungs- und Betriebsprozesse. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Integration von Entwicklungs- und Betriebsabl&auml;ufen, h&auml;ufig in Cloud-basierten Umgebungen.</li></ul><h4>Wie gelingt der Einstieg in Tech- und Engineering-Jobs mit Harvey Nash?</h4>Unsere IT-Jobb&ouml;rse bietet Stellen f&uuml;r Junior Engineers, Trainees, Praktikanten und erfahrene Fachkr&auml;fte. Egal, ob Sie als Junior oder im Management mit mehrj&auml;hriger Berufserfahrung einsteigen m&ouml;chten &ndash; Harvey Nash begleitet Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Die IT-Branche ist auch offen f&uuml;r Quereinsteiger in Tech-Jobs. Mit Weiterbildungen, Zertifikaten und Praxisprojekten k&ouml;nnen Sie Ihre Chancen auf IT-Jobs in Deutschland oder spannende IT-Freelancer Jobs erh&ouml;hen.<h4>Wie bewirbt man sich erfolgreich f&uuml;r IT-Stellenangebote?</h4>Ein &uuml;berzeugender Lebenslauf hebt Ihre Kenntnisse als Administrator, Developer oder Analyst hervor. Finden Sie heraus, welche Ihrer F&auml;higkeiten zu den Anforderungen der IT-Stellenangebote passen. Seien Sie auf technische Fragen und praktische Tests vorbereitet. &Uuml;ben Sie, komplexe Probleme zu erkl&auml;ren, und pr&auml;sentieren Sie Ihre L&ouml;sungsans&auml;tze selbstbewusst.<h4>Wie unterst&uuml;tzt Harvey Nash bei der Jobsuche?></h4>Unsere IT-Jobb&ouml;rse liefert ma&szlig;geschneiderte IT-Stellenangebote f&uuml;r Junior- und Senior-Experten. Egal, ob Sie auf der Suche nach IT-Freelancer Jobs oder Festanstellungen sind &ndash; wir bringen Sie in Kontakt mit f&uuml;hrenden Unternehmen. Unser Service geht dabei &uuml;ber die reine Jobvermittlung hinaus. Wir stehen Ihnen flexibel zur Seite &ndash; digital, remote oder pers&ouml;nlich an unseren Standorten in ganz Deutschland. Als erfahrene <a href='https://www.harveynash.de/kandidaten'>Personalvermittlung im IT-Bereich</a> unterst&uuml;tzen wir Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs, bereiten Sie auf Interviews vor und beraten Sie umfassend. Auch nach der Vermittlung Ihres IT-Jobs sind wir bei Fragen zu Ihrer neuen Position oder beruflichen Entwicklung f&uuml;r Sie da. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und finden Sie mit uns Ihren n&auml;chsten Karriereschritt in der IT-Branche.

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Sie haben Ihr Informatikstudium abgeschlossen, m&ouml;chten Ihre Karriere in der IT neu ausrichten oder den n&auml;chsten Schritt wagen? Unsere IT-Jobb&ouml;rse bietet Ihnen eine breite Auswahl an Stellen &ndash; von herausfordernden Freelancer-Projekten, &uuml;ber Tech-Jobs in Arbeitnehmer&uuml;berlassung, bis hin zu spannenden Festanstellungen bei f&uuml;hrenden Unternehmen. Ob als Data Engineer, Systemadministrator, Entwickler oder Projektmanager &ndash; bei&nbsp;<a title="Harvey Nash" href="https://www.harveynash.de/">Harvey Nash</a>&nbsp;finden Sie den&nbsp;IT-Job, der zu Ihren St&auml;rken und Zielen passt. Starten Sie jetzt Ihre Suche und entdecken Sie vielseitige Chancen in der IT-Branche!

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IT-Jobs umfassen T&auml;tigkeiten rund um die Entwicklung, Verwaltung und Optimierung moderner Technologien. Sie sind das Herzst&uuml;ck der Digitalisierung und in nahezu jeder Branche unverzichtbar. Ob als Softwareentwickler, Data Engineer oder Administrator &ndash; in der digitalen Welt warten spannende Herausforderungen und vielseitige M&ouml;glichkeiten auf Sie.
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Was sind IT-Jobs, und warum sind sie so gefragt?

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Trends wie Cloud-Technologien, K&uuml;nstliche Intelligenz und DevOps pr&auml;gen die IT-Branche und treiben ihre Entwicklung stetig voran. Unternehmen in Deutschland sind verst&auml;rkt auf der Suche nach qualifizierten Expert:innen f&uuml;r IT-Jobs, die die digitale Transformation aktiv gestalten. Berufsfelder wie Cyber-Security Management, Datenanalyse oder Frontend-Entwicklung bieten dabei nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch langfristige Karriereaussichten.
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Warum sind IT-Stellen in Deutschland zukunftssicher?

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Mit &uuml;ber 35 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Junior und Senior IT-Fachkr&auml;ften sowie Traineeprogrammen ist Harvey Nash Ihr Partner f&uuml;r IT-Stellen, Engineering Jobs und spannende Consulting-Projekte. Unsere IT-Jobb&ouml;rse verbindet Sie mit Top-Arbeitgebern in St&auml;dten wie Frankfurt, Berlin, Hamburg, M&uuml;nchen und D&uuml;sseldorf und unterst&uuml;tzt Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen.
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Warum die IT-Jobbörse von Harvey Nash nutzen?

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Die IT-Branche bietet eine vielf&auml;ltige Gruppe an Berufen, die unterschiedliche F&auml;higkeiten und Interessen ansprechen. Im Folgenden stellen wir Ihnen einige&nbsp;spannende IT-Jobs&nbsp;vor, die Ihnen zahlreiche M&ouml;glichkeiten f&uuml;r eine erfolgreiche Karriere er&ouml;ffnen.
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<li>Anwendungs- oder Softwareentwickler:&nbsp;Entwickler gestalten und programmieren Anwendungen, die unser Leben erleichtern. Ihre Hauptaufgaben sind das Schreiben von Code in Sprachen wie Java, das Testen von Software und die intelligente Optimierung von Systemen. Sie arbeiten oft in einer Gruppe, um komplexe Projekte effizient umzusetzen. Einstiegsm&ouml;glichkeiten gibt es durch eine Ausbildung oder Studium im Informatik-Bereich, Bootcamps oder Traineeprogramme.</li>
<li>System Engineers:&nbsp;System Engineers planen Netzwerke, warten Server und sichern Daten. Zertifikate wie AWS Solutions Architect oder Azure Expert sind von Vorteil, um in diesem Bereich Karriere zu machen. Die Rolle eines Engineers ist essenziell f&uuml;r die Integration und den Betrieb von Systemen. Sie arbeiten oft an Projekten, die moderne&nbsp;Cloud-Infrastrukturen einbinden.</li>
<li>IT-Consultant:&nbsp;Consultants analysieren Prozesse, entwickeln Strategien und begleiten deren Umsetzung. Dabei kombinieren sie technisches Know-how mit Management-F&auml;higkeiten. Ob als Junior Manager im Einstieg oder als Senior Consultant &ndash; die IT-Beratung bietet vielseitige Karrierewege. Besonders im Bereich Consulting sind Kenntnisse in agilen Methoden gefragt, um effizient auf Kundenanforderungen reagieren zu k&ouml;nnen.</li>
<li>IT-Security-Spezialist:&nbsp;IT-Security-Experten sch&uuml;tzen Unternehmen vor Cyberangriffen. Sie analysieren Schwachstellen, implementieren Schutzma&szlig;nahmen und sichern sensible Daten. Zertifikate wie CISSP oder CISM sind oft gefragt. In Zeiten zunehmender Cyberkriminalit&auml;t sind sie unverzichtbar.</li>
<li>Frontend-Entwickler:&nbsp;Frontend-Entwickler gestalten benutzerfreundliche Websites und Anwendungen. Sie programmieren Oberfl&auml;chen mit HTML, CSS und JavaScript und optimieren die Usability f&uuml;r verschiedene Ger&auml;te. Ihre Arbeit verbindet Design und Funktion f&uuml;r ein nahtloses Nutzererlebnis. Oft arbeiten sie eng mit anderen Experten in einem agilen Team zusammen, um schnelle und kreative L&ouml;sungen zu finden.</li>
<li>Data Analyst und DevOps-Experte: Data Analysts werten Daten aus, um fundierte Gesch&auml;ftsentscheidungen zu erm&ouml;glichen. Sie nutzen Tools wie SQL und Power BI, um Trends und Optimierungspotenziale aufzudecken. DevOps-Experten automatisieren Entwicklungs- und Betriebsprozesse. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Integration von Entwicklungs- und Betriebsabl&auml;ufen, h&auml;ufig in Cloud-basierten Umgebungen.</li>
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Welche Berufsfelder gibt es?

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Unsere&nbsp;IT-Jobb&ouml;rse bietet Stellen f&uuml;r Junior Engineers, Trainees, Praktikanten und erfahrene Fachkr&auml;fte. Egal, ob Sie als Junior oder im Management mit mehrj&auml;hriger Berufserfahrung einsteigen m&ouml;chten &ndash; Harvey Nash begleitet Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Die IT-Branche ist auch offen f&uuml;r Quereinsteiger in Tech-Jobs. Mit Weiterbildungen, Zertifikaten und Praxisprojekten k&ouml;nnen Sie Ihre Chancen auf IT-Jobs in Deutschland oder spannende IT-Freelancer Jobs erh&ouml;hen.
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Wie gelingt der Einstieg in Tech- und Engineering-Jobs mit Harvey Nash?

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Ein &uuml;berzeugender Lebenslauf hebt Ihre Kenntnisse als Administrator, Developer oder Analyst hervor. Finden Sie heraus, welche Ihrer F&auml;higkeiten zu den Anforderungen der IT-Stellenangebote passen. Seien Sie auf technische Fragen und praktische Tests vorbereitet. &Uuml;ben Sie, komplexe Probleme zu erkl&auml;ren, und pr&auml;sentieren Sie Ihre L&ouml;sungsans&auml;tze selbstbewusst.
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Wie bewirbt man sich erfolgreich für IT-Stellenangebote?

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Unsere IT-Jobb&ouml;rse liefert ma&szlig;geschneiderte IT-Stellenangebote f&uuml;r Junior- und Senior-Experten. Egal, ob Sie auf der Suche nach IT-Freelancer Jobs oder Festanstellungen sind &ndash; wir bringen Sie in Kontakt mit f&uuml;hrenden Unternehmen. Unser Service geht dabei &uuml;ber die reine Jobvermittlung hinaus. Wir stehen Ihnen flexibel zur Seite &ndash; digital, remote oder pers&ouml;nlich an unseren Standorten in ganz Deutschland. Als erfahrene <a title="Personalvermittlung im IT-Bereich" href="https://www.harveynash.de/kandidaten">Personalvermittlung im IT-Bereich</a> unterst&uuml;tzen wir Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs, bereiten Sie auf Interviews vor und beraten Sie umfassend. Auch nach der Vermittlung Ihres IT-Jobs sind wir bei Fragen zu Ihrer neuen Position oder beruflichen Entwicklung f&uuml;r Sie da. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und finden Sie mit uns Ihren n&auml;chsten Karriereschritt in der IT-Branche.
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Wie unterstützt Harvey Nash bei der Jobsuche?

Wir sind Harvey Nash und wir bauen großartige Technologie- und Digitalteams auf.

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<h2>Grundlage der AN&Uuml;: Das Arbeitnehmer&uuml;berlassungsgesetz</h2>
Die&nbsp;Arbeitnehmer&uuml;berlassung (AN&Uuml;) in der IT-Branche&nbsp;basiert auf klar definierten rechtlichen Rahmenbedingungen, die im&nbsp;Arbeitnehmer&uuml;berlassungsgesetz (A&Uuml;G)&nbsp;festgelegt sind. Dieses Gesetz gew&auml;hrleistet den Schutz der Arbeitskr&auml;fte und die Einhaltung von Standards in der Zusammenarbeit zwischen Entleiher und Personaldienstleister f&uuml;r Zeitarbeit. Es definiert die Rechte und Pflichten der drei beteiligten Parteien &ndash; Zeitarbeitnehmer:in, Zeitarbeitsfirma (Verleiher) und Kundenunternehmen (Entleiher) &ndash; sowie die Erlaubnis zur Arbeitnehmer&uuml;berlassung, und sorgt so f&uuml;r Transparenz und Planbarkeit. Als erfahrener Personaldienstleister im Bereich der Leiharbeit sind wir darauf spezialisiert,&nbsp;qualifizierte Expert:innen f&uuml;r anspruchsvolle Jobs zu vermitteln.
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Gespräch über Ihren Bedarf an IT-Arbeitnehmerüberlassung vereinbaren

Wir freuen uns &uuml;ber Ihr Interesse an unserem Report! Viel Spa&szlig; beim Lesen. Sollten Sie sich gerne &uuml;ber den Report austauschen wollen oder ein anderes Anliegen haben, <a title="kontaktieren" href="/kontakt">kontaktieren</a> Sie uns gerne!

Lassen Sie uns Ihnen helfen, die Talente zu finden, die wirklich zu Ihnen passen. Wir vereinen die richtigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeiten, damit Sie nachhaltig erfolgreich sind.

Vielen Dank f&uuml;r Ihre Anfrage! Wir werden uns umgehend um Ihr Anliegen k&uuml;mmern und uns so schnell es geht bei Ihnen melden.&nbsp;

Gerade in der IT-Branche ist der Wettbewerb um hochqualifizierte Kandidaten besonders stark. Als spezialisierte Personalberatung f&uuml;r den IT- und Tech-Bereich unterst&uuml;tzen wir Sie professionell bei der Besetzung von Positionen passend f&uuml;r Ihre Bed&uuml;rfnisse &ndash; in Zeitarbeit, Festanstellung oder auf Projektbasis (Freelancer bzw. Interim Manager). Unsere Berater und Recruiter finden die idealen Kandidat:innen f&uuml;r Ihre IT-Projekte und sorgen daf&uuml;r, dass sie perfekt zu Ihrer Unternehmensstrategie passen. Ob Fach- oder F&uuml;hrungskr&auml;fte &ndash; wir besetzen Positionen in allen Qualifikationsstufen und garantieren eine zufriedenstellende Zusammenarbeit.

Machen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter!

Ihre Personalberatung für T-Fachkräfte, Tech-Profis und Digital-Talente

Lehnen Sie sich zur&uuml;ck und &uuml;berlassen Sie die Suche nach qualifizierten Kandidat:innen einfach uns. Als erfahrener Personalberater f&uuml;r IT- und Engineering Jobs vermitteln wir sowohl Fach- als auch F&uuml;hrungskr&auml;fte f&uuml;r IT-Positionen in verschiedenen Branchen, darunter im Finanz- und Versicherungswesen, in der Automobilindustrie und im Energiesektor. Unser Executive Search Team unterst&uuml;tzt Sie zudem bei der Besetzung von Schl&uuml;sselpositionen im mittleren und oberen Management. Als spezialisierte Headhunter f&uuml;r IT und Ingenieur:innen setzen wir auf unsere umfassende Branchenkenntnis und bieten Ihnen eine fundierte Beratung, um Sie professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Unsere Personalberater:innen und Recruiter arbeiten effizient und transparent, um sicherzustellen, dass die Kommunikation reibungslos verl&auml;uft und wir die idealen Tech- und IT-Kandidaten f&uuml;r Ihre spezifischen Anforderungen finden.

Unser Branchen­­fokus als Head­hunter für IT und Engineering

Mit &uuml;ber 41 Standorten und mehr als 3.000 Mitarbeitern weltweit unterst&uuml;tzen wir als spezialisierter Headhunter f&uuml;r Ingenieure und IT-Personalberatung Tech-Minds, IT-Talente und F&uuml;hrungskr&auml;fte weltweit bei Ihrer Jobsuche in verschiedenen Branchen. Zu unseren Kunden geh&ouml;ren Start-ups, mittelst&auml;ndische Unternehmen bis hin zu Tech-Giganten, die wir durch unsere Personalvermittlung bei ihrem Unternehmenserfolg unterst&uuml;tzen. Als erfahrener Personaldienstleister f&uuml;r den IT-Bereich setzen wir dabei auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen, um garantiert die besten Talente f&uuml;r ihre individuellen Bed&uuml;rfnisse zu finden.

Gute Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns

Die Welt der Technologien fasziniert uns. Deshalb haben wir uns als IT-Personaldienstleister auf die Vermittlung von IT-, Engineering- und Digitalexperten spezialisiert. Wir sind als Nash Squared weltweit aktiv, kennen uns aber auch auf den lokalen M&auml;rkten im Detail aus. Digitaler Wandel ist f&uuml;r uns nicht nur ein aktuelles Buzzword: Er ist der Schl&uuml;ssel f&uuml;r Unternehmen, die auch in Zukunft erfolgreich sein wollen. Als spezialisierte Personalberatung f&uuml;r IT und Tech bringen wir deshalb aus &Uuml;berzeugung spezialisierte Bewerber:innen und moderne Unternehmen zusammen. Was uns dar&uuml;ber hinaus ausmacht, verraten wir im Video.

Unsere zufriedenen Kund:innen und erfolgreichen Projekte sprechen f&uuml;r sich. Profitieren Sie von unserer professionellen IT-Personaldienstleistung und -beratung sowie von unserer umfassenden Erfahrung im Management von Recruiting-Prozessen. Erfahren Sie aus erster Hand, wie wir Unternehmen in verschiedenen Branchen bei der Besetzung von IT-Positionen und F&uuml;hrungsrollen unterst&uuml;tzt haben. Treten Sie mit uns in Kontakt und lassen Sie sich von unseren Referenzen &uuml;berzeugen, wie wir auch Ihrem Unternehmen mit geeigneten IT-Spezialisten und Tech-Profis zum Erfolg verhelfen k&ouml;nnen.

Ihr IT-Personaldienstleister: Das begeistert unsere Kund:innen

Gerade in der IT-&amp; Engineering-Branche ist der Wettbewerb um hochqualifizierte Kandidaten besonders stark. Als spezialisierte Personalberatung f&uuml;r den IT- und Tech-Bereich unterst&uuml;tzen wir Sie professionell bei der Besetzung von Positionen passend f&uuml;r Ihre Bed&uuml;rfnisse &ndash; in Zeitarbeit, Festanstellung oder auf Projektbasis (Freelancer bzw. Interim Manager). Unsere Berater und Recruiter finden die idealen Kandidat:innen f&uuml;r Ihre IT-Projekte und sorgen daf&uuml;r, dass sie perfekt zu Ihrer Unternehmensstrategie passen. Ob Fach- oder F&uuml;hrungskr&auml;fte &ndash; wir besetzen Positionen in allen Qualifikationsstufen und garantieren eine zufriedenstellende Zusammenarbeit.

Personalberatung für IT-Fachkräfte, Tech-Profis und Ingenieur:innen

Gemeinsam ganz besondere Momente im Leben Anderer zu schaffen - das ist unsere Mission. Das gilt für unsere Auftraggeber und Bewerber:innen genauso wie auch intern für unsere Mitarbeiter:innen.

Globale Einblicke in den aktuellen Tech-Arbeitsmarkt inkl. Gehältern, Arbeitszufriedenheit und mehr

Wenn Sie ein Technologieexperte sind und Ihre Karriere in diesem dynamischen Sektor voranbringen m&ouml;chten, ist dieser Bericht genau das Richtige f&uuml;r Sie. Auch F&uuml;hrungskr&auml;fte im digitalen Bereich oder im Personalwesen, die ihr Unternehmen mit aktuellen Standards vergleichen m&ouml;chten, werden darin wertvolle Einblicke finden.Dieser Bericht bietet sowohl Fachleuten als auch Entscheidungstr&auml;gern fundierte Informationen und Anregungen, um ihre Ziele zu erreichen und wettbewerbsf&auml;hig zu bleiben.

Wenn Sie ein Technologieexperte sind und Ihre Karriere in diesem dynamischen Sektor voranbringen möchten, ist dieser Bericht genau das Richtige für Sie. Auch Führungskräfte im digitalen Bereich oder im Personalwesen, die ihr Unternehmen mit aktuellen Standards vergleichen möchten, werden darin wertvolle Einblicke finden.Dieser Bericht bietet sowohl Fachleuten als auch Entscheidungsträgern fundierte Informationen und Anregungen, um ihre Ziele zu erreichen und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wir freuen uns, dass Sie sich mit uns in Verbindung setzen. Unser Team wird Ihre Anfrage pr&uuml;fen und Ihnen in K&uuml;rze antworten. In der Zwischenzeit k&ouml;nnen Sie sich gerne auf unserer Website umsehen oder uns unter +49 (0)211 179 392 0 kontaktieren, um sofortige Unterst&uuml;tzung zu erhalten.

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Ob Sie sich bei der&nbsp;<a href="https://www.harveynash.de/kandidaten">IT-Personalvermittlung</a>&nbsp;f&uuml;r eine Direktvermittlung&nbsp;oder Zeitarbeit (<a href="https://www.harveynash.de/fuer-unternehmen/nash-direct">Arbeitnehmer&uuml;berlassung</a>) entscheiden, h&auml;ngt von den Anforderungen Ihres Unternehmens ab. W&auml;hrend die Direktvermittlung auf eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen abzielt, ist die Arbeitnehmer&uuml;berlassung eine flexible L&ouml;sung f&uuml;r tempor&auml;re Engp&auml;sse. Daf&uuml;r bleibt der Arbeitnehmer beim Personaldienstleister angestellt und Sie fungieren als Kundenunternehmen, bei dem die Arbeitsleistung erbracht wird. Unternehmen, die langfristig planen und hochrangige Positionen nachhaltig besetzen m&ouml;chten, profitieren besonders von der&nbsp;direkten Personalvermittlung.&nbsp;
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If you have any questions about the role or application process please feel free to contact us or reach out to the consultant managing this role.

For our client, a famous company in the semiconductor sector, we are looking for a Supply Chain &amp; Spare Parts Controller (m/f/d) in Böblingen. About the RoleAs a Spare Parts Planner &amp; Supply Chain Analyst, you play a key role in ensuring our global Field Service teams have the spare parts they need to keep customer systems running. You balance operational excellence with analytical insight, combining material planning, forecasting, and reporting in a dynamic international environment. Your Responsibilities: <ul><li>Manage replenishment planning for global warehouses</li><li>Monitor material availability, resolve shortages, and coordinate urgent allocations.</li><li>Track shipments, ensure accurate ETAs, and maintain stable stock levels.</li><li> Build and maintain monthly spare parts forecasts using IB, ACI, demand, scrap and relationship logic.</li><li>Conduct in-depth data validation and correct inconsistencies across systems (Prophet, Oracle,...).</li><li>Provide analysis for decision-making, including critical items, stocking levels and cost verification.</li><li>Create and maintain dashboards: Demand vs Supply, Budget vs Spending, IR, Critical Items, Hit Rate.</li><li>Improve visualization quality, automate refresh cycles, and ensure data integrity.</li><li>Deliver monthly analyses with clear recommendations.</li><li>Support NPI processes (item setup, data checks using Jira workflow).</li><li>Drive automation and efficiency improvements in reporting and planning tools.</li><li>Collaborate x-functionally with production, Supplier, sales, Process Eng... to ensure smooth end?to?end processes.</li></ul> Your Qualifications:<ul><li>Degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration or similar field</li><li>Strong analytical skills with advanced Excel and Power BI capabilities</li><li>Experience with ERP and planning tools (Oracle, Prophet, 360, ATOM) is an advantage</li><li>Excellent communication skills in English; German is helpful</li><li>Structured, detailed oriented, and comfortable managing multiple priorities</li><li>Ability to work independently and collaboratively in a global environment.</li></ul> Our offer to you:<ul><li>An exciting environment and cutting-edge projects at global brands and hidden champions</li><li>Personal and individual support by our Account Managers and HR team</li><li>Be part of the Nash direct team and connect with your colleagues throughout Germany.</li></ul> Interested? Then we would love to receive your application and we guarantee a quick feedback! For more information on the role please get in touch with Aspasia Joannidou. For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world- leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us.Contact: Aspasia Joannidou Executive Recruiter Tel.: +49 711 20705 231 Mobil: +49 151 11323422asp<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de">asia.joannidou@nashdirect.de</a>Internet: <a href="http://www.nashdirect.de/">www.nashdirect.de</a>

Supply Chain & Spare Parts Controller (m/f/d) 

Liebe Freiberuflerinnen und Freiberufler, für ein spannendes Freelance-Projekt im Automotive-Umfeld suchen wir einen Senior Product Owner / Data Steward (m/w/d). Der Projekteinsatz startet ab dem 19.01.2026 und läuft bis zum 30.06.2026 bei einer Auslastung von ca. 130 Personentagen. Der Einsatz erfolgt überwiegend remote mit regelmäßigen Onsite-Terminen in München (mind. 1x pro Woche). Projektsprache ist Deutsch und Englisch, Nearshore ist nicht möglich.Projektkontext: Im Rahmen eines datengetriebenen Automotive-Umfelds übernehmt ihr die fachliche und technische Verantwortung für Datenintegrationsprodukte innerhalb eines Cloud Data Hubs mit Fokus auf einen Lead-Scoring-Use-Case im Service-Umfeld. Ziel ist der Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer und governance-konformer Datenpipelines.Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten: Definition und Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Produktvision für Datenintegrationslösungen, Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Integrationsprodukten im Cloud Data Hub, Aufnahme, Analyse, Priorisierung und Spezifikation von Anforderungen aus unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen, Übersetzung fachlicher und technischer Anforderungen in User Stories und technische Tasks (SCRUM), enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams, fachliche Steuerung der Umsetzung von Datenpipelines und Integrationskomponenten, Mitwirkung bei technischen Entscheidungen zu Schnittstellen, Datenflüssen und Architektur, Sicherstellung von Stabilität, Performance und Skalierbarkeit der Datenintegration, Monitoring der Datenflüsse sowie frühzeitige Identifikation und Koordination von Problembehebungen, Qualitätssicherung der integrierten Daten inkl. Validierung und Analyse mittels SQL, regelmäßige Abstimmung mit Fachbereichen, Architekten und weiteren Product Ownern sowie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer technischen Integrations-Roadmap in Ausrichtung auf die strategischen Ziele des Auftraggebers.Anforderungsprofil: Erforderlich sind tiefgehende Erfahrung in Datenintegration, Datenpipelines, Schnittstellen und Cloud-Technologien, sehr gute Kenntnisse im Umfeld eines Cloud Data Hubs inklusive Governance-Logiken, hohe SQL-Fluency, mehrjährige Erfahrung als SCRUM Product Owner, sicherer Umgang mit JIRA (Backlog, User Stories, technische Tasks) sowie Erfahrung im Stakeholder-Management mit Fachbereichen, Architekten und Entwicklungsteams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.Rahmenbedingungen: Hoher Remote-Anteil, regelmäßige Onsite-Einsätze in München (mindestens 1 Tag pro Woche). Der Tagessatz erfolgt nach Angebot, bitte Remote- und Onsite-Satz separat ausweisen.Interesse: Bitte sendet uns anonymisierte Profile mit Angabe von Verfügbarkeit, Tagessatz (remote) und Tagessatz (onsite). Gerne auch an artem.goncharov@harveynash.de

Product Owner / Data Steward (w/m/d)

For our client, an international provider for the semiconductor industry, we are looking for a Project Manager Global Job Architecture (f/m/d) in Böblingen.Your tasks:<ul><li>Development of project charter, roadmap and governance model</li><li>Definition and implementation of a global job architecture and framework</li><li>Close collaboration with HR, business leaders and regional stakeholders</li><li>Strong focus on stakeholder engagement, communication and change management</li><li>Clear, concise and structured communication in English, adapted to global audiences</li><li>Risk, dependency and progress management across multiple regions</li><li>Validation of project outcomes and preparation for executive sign-off</li></ul>Your profile:<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Business Administration, HR, Organizational Development or comparable</li><li>Strong experience managing global HR or organizational transformation projects</li><li>Excellent stakeholder management and communication skills in English</li><li>Ability to communicate clearly, concisely and at an appropriate pace in international environments</li><li>Strong planning, structuring and facilitation skills</li><li>Experience with change management and transformation initiatives</li><li>Fluent English required; German or Japanese is a plus</li><li>Self-driven, structured and comfortable working with senior stakeholders globally</li></ul>For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Interested? Then we would love to receive your application!Carmen PontenExecutive RecruiterMobil: +49 151 11323427carmen.ponten@nashdirect.de

Project Manager (m/f/d) - Global Job Architecture

For our client, an international provider for the semiconductor industry, we are looking for a Project Manager HCM Implementation (f/m/d) in Böblingen.Your tasks:<ul><li>Development of project charter and business case (value, risk mitigation, ROI)</li><li>Planning and execution of global data migration activities</li><li>Management of UAT, cut-over planning and go-live readiness</li><li>Close coordination with Payroll, HR, IT and external vendors</li><li>Risk, dependency and issue management with focus on business continuity</li><li>Communication, change and stakeholder management throughout the project lifecycle</li><li>Stabilization phase management and validation of project success for final sign-off</li></ul>Your profile:<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Business Administration, HR, IT, Engineering or comparable</li><li>Proven experience as Project Manager in global HCM / HR system implementations</li><li>Strong hands-on experience with data migration, UAT and go-live of payroll-relevant systems</li><li>Excellent stakeholder, risk and dependency management skills</li><li>Strong planning and organizational capabilities</li><li>Fluent English (written and spoken); German or Japanese is a plus</li><li>Project management and change management expertise (e.g. Prince2, ADKAR)</li><li>Self-starter with analytical mindset and ability to work in complex global environments</li></ul>For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Interested? Then we would love to receive your application!Carmen PontenExecutive RecruiterMobil: +49 151 11323427carmen.ponten@nashdirect.de

Senior Project Manager (m/f/d) HCM Implementation

For our client, a famous company in the semiconductor sector, we are looking for a Senior Global Project Manager (m/f/d) in Böblingen. Your tasks:<ul><li>As part of the global transformation, you will manage key transformations projects.</li><li>You are responsible for planning and leading projects to ensure they complete the expected outcome in a timely fashion and within budget.</li><li>You plan and manage the project resources, prepare budgets, monitor progress, and keep stakeholders informed the entire way. You will collaborate with internal members and customers for smooth and on-time delivery at checkpoints of each phase such as:</li><li>Develop project charter and Business case (value, ROI of the project)</li><li>Target Operating model</li><li>Tool/solution evaluation and implementation</li><li>Communication and change management plan and execution</li><li>Addressing stabilization phase, enhance and validate of project achievement for signoff</li></ul> Your skills:<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Supply Chain Management, HC, Engineering or comparable.</li><li>Experience working as project manager on transformations in Sales and Sales administration, or Customer &amp; Field Services and Finance</li><li>Solid experience with stakeholder management, risk and dependency management</li><li>Very good effective planning and organization skills</li><li>Good communication and collaboration skills in a global environment</li><li>Good knowledge of English is a must, written and spoken. German and Japan is a plus.</li><li>Project management skill and Change Manager experience, experience in applying project management tools and methods, certifications like Prince2, ADKAR required</li><li>Agile and Scrum master, Product Owner experience or knowledge</li><li>Self-starter with analytical mindset, ability to delve into technical details as well as manage key business stakeholders</li><li>Diversity &amp; Inclusion management skill</li><li>Leadership</li><li>Teamwork - must be able to lead several cross-functional teams to get their respective jobs done</li></ul> Our offer to you:<ul><li>An exciting environment and cutting-edge projects at global brands and hidden champions</li><li>Personal and individual support by our Account Managers and HR team</li><li>Be part of the Nash direct team and connect with your colleagues throughout Germany.</li></ul> Interested? Then we would love to receive your application and we guarantee a quick feedback! For more information on the role please get in touch with Aspasia Joannidou. For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world- leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Contact: Aspasia Joannidou Executive Recruiter Tel.: +49 711 20705 231 Mobil: +49 151 11323422asp<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de">asia.joannidou@nashdirect.de</a>Internet: <a href="http://www.nashdirect.de/">www.nashdirect.de</a>

Senior Project Manager (m/w/d)

For our client, a famous company in the semiconductor sector, we are looking for a Global Data Analyst (m/f/d) in Böblingen. Your tasks:<ul><li>As part of the global transformation, you will shape our global data model and support all business transformation projects with their data requirements.</li><li>Act as a data analyst on transformation projects to support the business users as well as our partners and suppliers</li><li>Collect business requirements and develop proposals on how to fulfil them</li><li>Analyze business data, identify data quality issues and possible solutions</li><li>Develop data and KPI definitions and implement these into our global data catalog</li><li>Support development of a scalable integrated data architecture to strengthen and enhance our Digital Twin of the organization</li><li>Support business users on data ownership and data quality processes and drive a data driven culture and mentality</li></ul> Your Qualification:<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Mathematics, Economics, Computer Science, Information Management or comparable.</li><li>Experience working as part of project team on transformations in Operations and Supply Chain Management or Human Resources and Finance</li><li>Solid experience with data analysis and data quality initiatives</li><li>Technical expertise regarding data models, database design development, data mining and segmentation techniques ; Microsoft Azure knowledge is a plus</li><li>Strong knowledge of and experience with reporting packages (Power BI etc), databases (SQL etc), programming (Python, XML, or ETL frameworks)</li><li>Knowledge of statistics and experience using statistical packages for analyzing datasets (Excel, SPSS, SAS etc)</li><li>Good communication and collaboration skills in a global environment</li><li>Good knowledge of English is a must, written and spoken. German and Japan is a plus.</li><li>Self-starter with analytical mindset, ability to delve into technical details as well as manage key business stakeholders</li><li>Experience in understanding how data supports solid processes and hence adds business value is a must have core skill</li></ul> Our offer to you:<ul><li>An exciting environment and cutting-edge projects at global brands and hidden champions</li><li>Personal and individual support by our Account Managers and HR team</li><li>Be part of the Nash direct team and connect with your colleagues throughout Germany.</li></ul> Interested? Then we would love to receive your application and we guarantee a quick feedback! For more information on the role please get in touch with Aspasia Joannidou.For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world- leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Contact: Aspasia Joannidou Executive Recruiter Tel.: +49 711 20705 231 Mobil: +49 151 11323422asp<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de">asia.joannidou@nashdirect.de</a>Internet: <a href="http://www.nashdirect.de/">www.nashdirect.de</a>

Global Data Analyst (m/f/d)

Einsatzort: Berlin, Remote ggfs. nach Absprache möglichDauer: voraussichtlich 1 Jahr, evtl. Option auf ProjektverlängerungAuslastung: VollzeitStart: ab Januar 2025Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung des elektrotechnischen Ausbaus von Netzknoten und Umspannwerken auf der Baustelle</li><li>Koordination der Schnittstellen zwischen allen beteiligten Gewerken sowie externen Auftragnehmern</li><li>Kontrolle der Leistungen der ausführenden Firmen vor Ort, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzrichtlinien</li><li>Prüfung auf grobe Abweichungen von der genehmigten Planung und Einleitung entsprechender Maßnahmen</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Kostenaufstellungen sowie Nachbeauftragung von Fremdfirmen für zusätzliche Kleinstleistungen über Rahmenverträge</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung über den Fortschritt der elektrotechnischen Realisierung</li><li>Organisation und Durchführung von Baubesprechungen, Überwachung von Terminketten sowie Dokumentation und Nachverfolgung abgestimmter Maßnahmen</li><li>Sicherstellung technischer Begleitmaßnahmen, Prüfungen und Abnahmen während der Projektlaufzeit sowie Teilnahme an FATs (Factory Acceptance Tests)</li><li>Koordination technischer Bestandsaufnahmen und strukturierte Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Eigenständige Pflege und Anpassung des Terminplans in MS Project entsprechend dem Baufortschritt</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und Ausführungsvarianten zur Projektumsetzung unter Berücksichtigung von Umwelt-, Arbeitsschutz- und Wirtschaftlichkeitsaspekten</li></ul>Qualifikationen/Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung elektrotechnischer Infrastrukturprojekte</li><li>-&gt; Grundkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>-&gt; Grundkenntnisse in der Primärtechnik (Schaltanlagen und Transformatoren)</li><li>-&gt; Grundkenntnisse in Sekundärtechnik (Schutztechnik, Leittechnik)</li><li>Kenntnisse in VDE-, DIN-Normen sowie Arbeitsschutzrichtlinien</li><li>Sicherer Umgang mit MS Project und MS Office</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li></ul>

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Für unseren Kunden, einem namhaften Stromversorger aus dem Stuttgarter Raum, suchen wir kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) Facility Management. Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie erstellen Berichte, Protokolle und Auswertungen</li><li>Sie pflegen die digitale Dokumentenablage</li><li>Sie nehmen Störmeldungen entgegen, priorisieren diese und leiten sie weite</li><li>Sie koordinieren Reparatur- und Wartungseinsätze, verfolgen offene Tickets nach und geben Rückmeldungen an die Nutze</li><li>Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für interne Abteilungen, externe Dienstleister und Lieferanten</li><li>Sie koordinieren Termine für Wartungen, Prüfungen und Dienstleisterbesuche</li><li>Sie unterstützen den Objektmanager und die Gebäudeverantwortlichen</li><li>Sie führen Materialbestellungen durch (Ersatzteile, Reinigungsmittel, Büromaterial</li><li>Sie holen Angebote ein und vergleichen diese und bearbeiten Rechnungen und Lieferschein</li><li>Sie führen operative Reinigungskontrollen durch und unterstützen bei der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li><li>Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Facility Management oder gleichwertige Qualifikationen</li><li>Sie besitzen bestenfalls gute Kenntnisse im Facility Management</li><li>Sie konnten bereits Erfahrung in der Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern sammeln</li><li>Sie verfügen über ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen und über eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie handeln selbstständig und vorausschauend, besitzen Teamgeist</li><li>Sie können sicher mit den gängigen Office-Produkten umgehen und bringen idealerweise SAP-Kenntnisse im Modul MM mit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine Festanstellung bei der Nash direct mit Chance auf Übernahme durch unseren Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 3 Tage Home Office, 38h/Woche</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions</li><li>Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen</li><li>Eine individuelle Beratung und Betreuung</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend. Für nähere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung! Kontaktdaten: Aspasia JoannidouExecutive RecruiterIT &amp; Engineering ProfessionalsTel.: +49 711 20705 231Mobil: +49 151 11323422 aspasia.joannidou@nashdirect.de Internet: www.nashdirect.de

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management

<h1 data-start="333" data-end="378">DevSecOps Platform Engineer (m/w/d)</h1>Standort: Berlin · Hybrid möglich Start: Ab sofort<hr data-start="441" data-end="444" /><h2 data-start="446" data-end="463">Über uns</h2>Wir sind ein technologieorientiertes Unternehmen, das moderne, skalierbare Plattformlösungen entwickelt und betreibt. Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir eine*n DevSecOps Platform Engineer, der/die Freude daran hat, komplexe Systeme zu gestalten, zu automatisieren und sicher zu machen.<hr data-start="775" data-end="778" /><h2 data-start="780" data-end="801">Deine Aufgaben</h2><ul data-start="802" data-end="1313"><li data-start="802" data-end="883">Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung containerbasierter Plattformen</li><li data-start="884" data-end="977">Mitarbeit über den gesamten Entwicklungsprozess: Architektur, Build, Deployment &amp; Betrieb</li><li data-start="978" data-end="1019">Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines</li><li data-start="1020" data-end="1121">Implementierung und Optimierung von Sicherheitsmechanismen in Entwicklungs- und Betriebsprozessen</li><li data-start="1122" data-end="1181">Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung</li><li data-start="1182" data-end="1258">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Infrastruktur- und Security-Teams</li><li data-start="1259" data-end="1313">Verantwortung für eigene technische Themenbereiche</li></ul><hr data-start="1315" data-end="1318" /><h2 data-start="1320" data-end="1338">Dein Profil</h2><ul data-start="1339" data-end="1885"><li data-start="1339" data-end="1413">Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li data-start="1414" data-end="1504">Mehrjährige Erfahrung in DevSecOps, DevOps, Site Reliability oder Platform Engineering</li><li data-start="1505" data-end="1712">Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien: GitLab CI/CD · Kubernetes · Helm · Argo · Terraform · Pulumi · Docker · Prometheus · ELK/Splunk · Keycloak · Harbor · Messaging (Kafka/RabbitMQ)</li><li data-start="1713" data-end="1774">Erfahrung im Container- und Infrastruktur-Security-Umfeld</li><li data-start="1775" data-end="1839">Teamorientierte, offene Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li><li data-start="1840" data-end="1885">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><hr data-start="1887" data-end="1890" /><h2 data-start="1892" data-end="1913">Was wir bieten</h2><ul data-start="1914" data-end="2258"><li data-start="1914" data-end="1969">Attraktive Vergütung &amp; zusätzliche Sozialleistungen</li><li data-start="1970" data-end="2015">Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li data-start="2016" data-end="2070">Moderne Technologien &amp; abwechslungsreiche Aufgaben</li><li data-start="2071" data-end="2123">Kontinuierliche Weiterbildung &amp; Zertifizierungen</li><li data-start="2124" data-end="2193">Ein kollegiales, unterstützendes Team und kurze Entscheidungswege</li><li data-start="2194" data-end="2258">Stabile, langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld</li></ul><hr data-start="2260" data-end="2263" /><h2 data-start="2265" data-end="2286">Jetzt bewerben</h2>Habe ich Ihr Interesse geweckt?Falls diese Stelle für Sie interessant klingt, kontaktieren Sie mich gerne. Ich begleite Sie kostenlos und unverbindlich durch den gesamten Prozess. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!Kontaktdaten: Rozalia KarbowniczekTel.: +49 211 179392-29Mail: Rozalia.karbowniczek@harveynash.de

DevSecOps Platform Engineer (w/m/d) 

Für unseren Kunden aus der IT Dienstleistungsbranchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mainframe Output Management Specialist (z/OS). #EckdatenStart: asapDauer: 6 MonateEinsatzort: 100% remoteAuslastung: VollzeitSprache: EnglischVertragsart: Freiberuflich #Aufgaben<ul><li>Umstellung der CA-Spool-Umgebung auf IBM Infoprint Server</li><li>Analyse &amp; Anpassung von Output-/Printprozessen unter z/Os</li><li>Installation, Konfiguration &amp; Wartung von Software auf z/OS</li><li>Zusammenarbeit mit JES2/JES3, Spooling &amp; Routing</li><li>Testing, Troubleshooting, Dokumentation</li></ul> #Anforderungen<ul><li>Erfahrung mit CA Spool oder IBM Infoprint Server</li><li>Starkes z/OS-Know-how (Installation, STCs, SMP/E)</li><li>Systemsichere Arbeitsweise im Mainframe-Umfeld</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul> Falls Sie an diesem Projekt Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV mit der Information Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stunden- bzw. Tagessatzes. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Mainframe Output Management Specialist (z/OS) Ref. 117734

For our client, a famous company in the semiconductor sector, we are looking for an Electronics Engineer (m/f/d) - SMD Assembly/Soldering &amp; Test Systems in Böblingen. Your Tasks:<ul><li>Hands-on SMD soldering and repair of PCBs, in addition to general hardware troubleshooting</li><li>Install, upgrade, calibrate, and maintain our client's test systems according to quality standards</li><li>Diagnose and repair complex hardware and software issues</li><li>Integrate test systems and services into customer environments</li><li>Install, adapt, and configure system software (OS, tester software, tools) according to customer requirements</li><li>Collect and evaluate customer requirements for product improvement and new product development</li><li>Handle short-term projects using project management methodology</li></ul> Your Qualifications:<ul><li>University degree (Bachelor/Master) in Electronic Engineering or equivalent technical education with practical experience</li><li>Proven hands-on experience in SMD soldering and PCB assembly/repair</li><li>Proficient in MS Office</li><li>Nice to have: Knowledge of Linux (Redhat) and IT networks</li><li>Strong troubleshooting and problem-solving skills</li><li>Excellent communication and presentation abilities</li><li>Team player, able to work in a global environment</li><li>Willingness to travel</li><li>Ability to work independently and under pressure</li><li>Driver's license</li><li>Fluent in English and German (B1-B2)</li></ul> Our offer to you:<ul><li>An exciting environment and cutting-edge projects at global brands and hidden champions</li><li>Personal and individual support by our Account Managers and HR team</li><li>Be part of the Nash direct team and connect with your colleagues throughout Germany.</li></ul> Interested? Then we would love to receive your application and we guarantee a quick feedback! For more information on the role please get in touch with Aspasia Joannidou. For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world- leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Contact: Aspasia Joannidou Executive Recruiter Tel.: +49 711 20705 231 Mobil: +49 151 11323422asp<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de">asia.joannidou@nashdirect.de</a>Internet: <a href="http://www.nashdirect.de/">www.nashdirect.de</a>

Electronics Engineer (m/f/d)- SMD Assembly/Soldering & Test Systems

For our client, a famous company in the semiconductor sector, we are looking for a Production Support Engineer (m/f/d) in Böblingen. Your tasks:<ul><li>Installation, upgrade, calibration and maintenance of our client's Test systems according to quality standards</li><li>Troubleshooting, diagnose and repair of systems.</li><li>Integration of systems and services into customer's environment.</li><li>Install, adapt and configure systems software (e.g. Operating System, Tester Software, tools, etc.) according to customer requirements and our client's regulations.</li><li>Solves a broad range of hardware and software problems of varying scope and complexity.</li><li>Collect, evaluate and provide customer requirements for consideration in product improvements and new product developments</li><li>Handle short term projects and achieve results by applying project management methodology</li></ul> Your Qualification:<ul><li>University Degree / Master / Bachelor in Electronic Engineering or technical school (associate engineering degree) inclusive practical experience</li><li>Knowledge in MS Office. Preferred skills in Linux (Redhat) operating system and IT networks</li><li>Communication and presentation skills</li><li>Demonstrated troubleshooting skills</li><li>Ability and motivation to work in teams and in global environment</li><li>willingness to travel</li><li>Ability to work with minimum supervision and to work under pressure</li><li>Driver license</li><li>Fluent English and German language skills</li></ul>Our offer to you:<ul><li>An exciting environment and cutting-edge projects at global brands and hidden champions</li><li>Personal and individual support by our Account Managers and HR team</li><li>Be part of the Nash direct team and connect with your colleagues throughout Germany.</li></ul> Interested? Then we would love to receive your application and we guarantee a quick feedback! For more information on the role please get in touch with Aspasia Joannidou.For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world- leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Contact: Aspasia Joannidou Executive Recruiter Tel.: +49 711 20705 231 Mobil: +49 151 11323422asp<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de">asia.joannidou@nashdirect.de</a>Internet: <a href="http://www.nashdirect.de/">www.nashdirect.de</a>

Production Support Engineer (m/f/d)

Für unseren Kunden aus Raum Heilbronn suchen wir einen Senior Datenbankadministrator (m/w/d) MariaDB &amp; PostgreSQL für 9 Monate mit Option auf Verlängerung/Übernahme.Aufgaben:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Architektur, Administration und Performance-Optimierung von MariaDB- und PostgreSQL-Datenbanken</li><li>Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung von Hochverfügbarkeits-, Backup- und Disaster-Recovery-Strategien</li><li>Proaktive Analyse von Performance-Engpässen sowie nachhaltige Optimierung geschäftskritischer Systeme</li><li>Technische Leitung bei komplexen Incident-Situationen im Rahmen des 3rd-Level-Supports</li><li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Datenmigrationen, Major-Upgrades und Plattform-Modernisierungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und IT-Security</li><li>Coaching sowie fachliche Betreuung von Junioren und Kolleg:innen</li><li>Weiterentwicklung von Standards, Monitoring-Ansätzen und Best-Practice-Verfahren</li><li>Sicherstellung von Security, Compliance und lückenloser Dokumentation im gesamten Datenbankbereich</li></ul>Profil:<ul><li>Langjährige und fundierte Erfahrung als Datenbankadministrator mit Schwerpunkt auf MariaDB und PostgreSQL</li><li>Ausgeprägte Expertise in Performance-Tuning, Query-Optimierung, Index-Strategien und Speicherarchitekturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Hochverfügbarkeitslösungen wie Replikation, Clustering und automatisierten Failover-Mechanismen</li><li>Hervorragendes Know-how in Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Konzepten</li><li>Sicherer Umgang mit Linux-Systemen sowie Erfahrung in Automatisierung und Shell-/Python-Skripting</li><li>Praktische Erfahrung im Einsatz moderner Monitoring-Stacks (z. B. Prometheus, Grafana, Zabbix)</li><li>Tiefgehendes Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen im Datenbankumfeld</li><li>Umfangreiche Erfahrung mit komplexen Datenmigrationen in Enterprise-Umgebungen</li></ul><ul><li>Kenntnisse in Container- und Cloud-Technologien (Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP) sind von Vorteil</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, der Arbeitsvertrag dauert 9 Monate mit Option auf Verlängerung/Übernahme.Falls Du Interesse hast und mehr über diese Stellen erfahren möchtest, würde ich mich über Deine Bewerbung sehr freuen!Carmen PontenExecutive RecruiterNash direct GmbH/Harvey NashMobil: +49 151 11323427carmen.ponten@nashdirect.de

Senior Datenbankadministrator (m/w/d) MariaDB & PostgreSQL

Für ein groß angelegtes Schulungsprojekt im öffentlichen Sektor in Berlin suchen wir erfahrene Trainer:innen für die Durchführung von IT-Systemschulungen in Präsenz.Projektübersicht<ul><li>Rolle: IT-Trainer:in / Schulungsleitung</li><li>Einsatzart: 100% Präsenz in Berlin</li><li>Start: 02.01.2026</li><li>Laufzeit: 2 Monate</li><li>Option: bis zu 10 Verlängerungen à 1 Monat (max. Laufzeit: 12 Monate)</li><li>Auslastung: Ø ca. 70% p.a. (performanceabhängig)</li></ul>Anforderungen<ul><li>Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von IT-Systemschulungen</li><li>Präsenztrainings</li><li>Durchführung von Schulungen mit Schulungssystem/Testumgebung</li><li>Umfassende Erfahrung im öffentlichen Sektor</li><li>Schulungserfahrung für verschiedene Anwendergruppen</li><li>System-bzw.Anwendungserfahrung:<ul><li>nscale eGov oder vergleichbare Lösungen</li><li>Dokumentenmanagement- und Workflow-Systeme, idealerweise mit Integration in bestehende Arbeitsumgebungen</li></ul></li><li>Deutsch auf C2-Niveau oder Muttersprache</li></ul>

IT Trainer (m/w/d)

For our client, a famous company in the semiconductor sector, we are looking for a Supply Chain Quality Engineer for Printed Circuit Assembly (PCA) (m/f/d) in Böblingen (hybrid). Your tasks:<ul><li>Assures manufacturing, quality and reliability of technically challenging PCBAs throughout the outsourced supply chain</li><li>Auditing and development of printed circuit board PCBA suppliers in accordance with our client's quality and technology requirements</li><li>Development and implementation of strategies for continuous process monitoring of outsourced PCBA manufacturing with the aim of consistently receiving and delivering the highest quality products</li><li>Drives resolution of technical issues on PCBA-level at and with our EMS providers</li><li>Develops, maintains and shares expertise of PCBA-design, PCBA-production and automated test of PCBAs</li></ul> Your Qualification:<ul><li>Bachelor's, master's, or university degree in electrical engineering, electronics, mechatronics, materials science, physics, or a comparable field</li><li>In-depth knowledge of PCBA design, manufacturing, and testing, acquired through relevant professional experience; ideally certified IPC A-600 and IPC A-610 specialist</li><li>Excellent analytical skills in solving technical problems, including remotely and with partners</li><li>Experience with supplier development and supplier audits in the EMS sector, ideally certified as process auditor acc. VDA 6.3</li><li>Strong team spirit and ability to work in an intercultural environment, strong self-management, coordination and communication skills</li><li>Fluent English language skills</li><li>Ability to travel 5-20% of the time</li></ul> Interested? Then we would love to receive your application and we guarantee a quick feedback! For more information on the role please get in touch with Aspasia Joannidou. For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world- leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Contact:Aspasia JoannidouExecutive RecruiterTel.: +49 711 20705 231,Mobil: +49 151 11323422asp<a href="mailto:joannidou@nashdirect.de">asia.joannidou@nashdirect.de</a>Internet: <a href="http://www.nashdirect.de/">www.nashdirect.de</a>

Supply Chain Quality Engineer PCA (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein Unternehmen, das industrielle Vakuum- und Wärmebehandlungsanlagen produziert, suchen wir einen Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d) - im Raum Hanau. Ref.: 117953 Aufgaben: <ul><li>Konstruktion und konstruktive Unterstützung von Baugruppen und Bauteilen für Anlagen der Metallurgie und Wärmebehandlung; Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien (DIN, ISO, CE)</li><li>Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten</li></ul> Qualifikation: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder alternativ einen abgeschlossenen Techniker</li><li>Eine Ausbildung in einem Metallberuf mit einhergehender Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich Vakuum-Anlagenbau sowie über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Konstruktion im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus</li><li>Kenntnisse in 3D-CAD Systemen, vorzugsweise in SolidWorks und SAP</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend.Für nähere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Marlena Marzano jederzeit zur Verfügung! Kontaktdaten: Marlena Marzano MonterossoSenior RecruiterNash direct GmbHMobile: +49 (0)151 11 32 34 15Email: <a href="mailto:marlena.marzano@nashdirect.de">marlena.marzano@nashdirect.de</a>

Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)

Für unseren Kunden mit Hauptsitz in Köln suchen wir eine erfahrene Führungskraft (Teamgröße ca. 10-15 Mitarbeitende) für die Position Gruppenleitung Rechnungs- und Berichtswesen (m/w/d) Vollzeit, 39 Std./Woche<hr data-start="292" data-end="295" /><h3 data-start="297" data-end="323">Ihre Hauptaufgaben</h3><h4 data-start="325" data-end="374">Konzernrechnungswesen &amp; Konzernabschluss</h4><ul data-start="375" data-end="931"><li data-start="375" data-end="496">Verantwortung für die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB sowie die Ableitung des konzernweiten Berichtswesens</li><li data-start="497" data-end="618">Steuerung und Weiterentwicklung der Abläufe und Richtlinien im Konzernrechnungswesen sowie der zugehörigen IT-Systeme</li><li data-start="619" data-end="726">Analyse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Bereich Konzernabschluss und Konsolidierungsprozesse</li><li data-start="727" data-end="855">Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Integration neuer Konzerngesellschaften und Steuerung der erforderlichen Maßnahmen</li><li data-start="856" data-end="931">Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfer</li></ul><h4 data-start="933" data-end="995">Rechnungswesen &amp; Controlling der Einzelgesellschaften</h4><ul data-start="996" data-end="1695"><li data-start="996" data-end="1124">Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und Controlling der Holding sowie zweier weiterer operativ tätiger Gesellschaften</li><li data-start="1125" data-end="1253">Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen nach HGB sowie nach spezifischen Branchen- oder Vertragsvorgaben</li><li data-start="1254" data-end="1373">Steuerung der Budget-, Planungs- und Reportingprozesse inklusive Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Gremien</li><li data-start="1374" data-end="1463">Koordination und Abstimmung konzernweit relevanter Themen mit internen Schnittstellen</li><li data-start="1464" data-end="1538">Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Systemen</li><li data-start="1539" data-end="1610">Sicherstellung und Ausbau von Compliance- und Governance-Strukturen</li><li data-start="1611" data-end="1695">Hauptansprechperson für alle relevanten Stakeholder der betreuten Gesellschaften</li></ul><h4 data-start="1697" data-end="1758">Rechnungswesen/Finanzen für treuhänderische Aufgaben</h4><ul data-start="1759" data-end="1927"><li data-start="1759" data-end="1841">Aufbau und Organisation eines Finanz- und Rechnungswesens für Treuhandvermögen</li><li data-start="1842" data-end="1927">Verwaltung eines oder mehrerer Treuhandkonten einschließlich Liquiditätssicherung</li></ul><h4 data-start="1929" data-end="1965">Führung &amp; Teamverantwortung</h4><ul data-start="1966" data-end="2123"><li data-start="1966" data-end="2049">Fachliche und disziplinarische Leitung von bis zu 15 Mitarbeitenden in drei Teams</li><li data-start="2050" data-end="2123">Weiterentwicklung der Teamstrukturen und Förderung der Mitarbeitenden</li></ul><hr data-start="2125" data-end="2128" /><h3 data-start="2130" data-end="2148">Ihr Profil</h3><ul data-start="2149" data-end="2770"><li data-start="2149" data-end="2278">Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation</li><li data-start="2279" data-end="2359">Erfahrung als Wirtschaftsprüfer</li><li data-start="2360" data-end="2462">Mehrjährige Führungs- und Fachpraxis im Rechnungswesen eines operativen Unternehmens oder Konzerns</li><li data-start="2463" data-end="2580">Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP R/3 und S/4HANA sowie gängiger kaufmännischer Software und MS Office</li><li data-start="2581" data-end="2700">Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit strukturiertem, lösungsorientiertem Arbeitsstil und hoher sozialer Kompetenz</li><li data-start="2701" data-end="2770">Durchsetzungsstark, empathisch und mit echter Hands-on-Mentalität</li></ul> Sie haben Interesse oder Fragen? Ansprechpartner: Cornelius TeideltMail: cornelius.teidelt@harveynash.de

Gruppenleiter Rechnungswesen (m/w/d) Köln

Wir suchen für unseren Standort in Essen ein engagiertes Teammitglied, das Teil eines innovativen Unternehmens mit über 25 Jahren Tradition werden möchte. Unser Unternehmen verbindet bewährte Techniken mit modernsten Lösungen und bietet unseren Kunden aus verschiedenen Branchen nachhaltige Produkte von höchster Qualität.IT/OT Infrastructure Specialist (m/w/d)<h2 data-start="760" data-end="780">Ihre Aufgaben</h2><ul data-start="781" data-end="1376"><li data-start="781" data-end="879">Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung von IT/OT-Systemlandschaften im Produktionsumfeld</li><li data-start="880" data-end="968">Administration und Pflege von Servern (Windows/Linux) und virtuellen Plattformen</li><li data-start="969" data-end="1057">Fehleranalyse und Incident-Bearbeitung im Bereich Infrastruktur &amp; OT-Anwendungen</li><li data-start="1058" data-end="1151">Aufbau, Monitoring und Optimierung von Netzwerken (LAN/WLAN) - idealerweise mit Cisco</li><li data-start="1152" data-end="1232">Unterstützung bei der Absicherung von Produktionssystemen und OT-Komponenten</li><li data-start="1233" data-end="1315">Mitarbeit an Projekten zur Modernisierung und Stabilisierung der Infrastruktur</li><li data-start="1316" data-end="1376">Erstellung von Dokumentationen und technischen Konzepten</li></ul><hr data-start="1378" data-end="1381" /><h2 data-start="1383" data-end="1400">Ihr Profil</h2><ul data-start="1401" data-end="1918"><li data-start="1401" data-end="1479">Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit Bezug zu IT/OT-Infrastruktur</li><li data-start="1480" data-end="1547">Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT- oder OT-Umgebungen</li><li data-start="1548" data-end="1627">Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Switching, Routing, VLAN, idealerweise Cisco)</li><li data-start="1628" data-end="1705">Solide Erfahrung im Umgang mit Windows-/Linux-Servern und Virtualisierung</li><li data-start="1706" data-end="1754">Grundverständnis für Datenbanken von Vorteil</li><li data-start="1755" data-end="1812">Interesse an Automatisierungstechnik / Produktions-IT</li><li data-start="1813" data-end="1886">Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein &amp; strukturierte Arbeitsweise</li><li data-start="1887" data-end="1918">Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><hr data-start="1920" data-end="1923" /><h2 data-start="1925" data-end="1952">Das Angebot</h2><ul data-start="1953" data-end="2327"><li data-start="1953" data-end="2023">Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen industriellen Umfeld</li><li data-start="2024" data-end="2088">Strukturierte Einarbeitung &amp; interne/externe Weiterbildungen</li><li data-start="2089" data-end="2129">Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li data-start="2130" data-end="2148">30 Tage Urlaub</li><li data-start="2149" data-end="2212">Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen</li><li data-start="2213" data-end="2259">Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li data-start="2260" data-end="2327">Kollegiales Team, kurze Wege, wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul>Habe ich Ihr Interesse geweckt?Falls diese Stelle für Sie interessant klingt, kontaktieren Sie mich gerne. Ich begleite Sie kostenlos und unverbindlich durch den gesamten Prozess. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören! Kontaktdaten:Rozalia KarbowniczekTel.: +49 211 179392-29Mail: Rozalia.karbowniczek@harveynash.de

IT-Infrastruktur Administrator (m/w/d)  mit soliden Netzwerkkenntnissen  

Für unseren Kunden aus der Infrastrukturbranche suchen wir einen Planer für Fahrleitungsanlagen (w/m/d), der das Team Fahrstrom im Fachbereich Elektrische Anlagen des Unternehmensbereichs Technische Infrastruktur als kompetente Unterstützung verstärkt. Start: ab sofortArbeitsort:StuttgartArbeitszeit: Vollzeit Deine Aufgaben:<ul><li>Planung und statische Bearbeitung von Fahrleitungsanlagen</li><li>Planung und Umsetzung von Kleinprojekten der Fahrleitungsmeisterei</li><li>Erstellung von CAD-Plänen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen</li><li>Durchführung statischer Berechnungen und Dimensionierung von Mastgründungen</li><li>Unterstützung der Bauleitung vor Ort</li><li>Durchführung von Termin- und Qualitätskontrollen</li><li>Mitarbeit in der Rechnungsprüfung sowie bei Kalkulation, Kostenüberwachung und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder in der Mechatronik</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Fahrleitungsbau</li><li>Kenntnisse in CAD Microstation, GA Wire, SAP und iTWO von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu Nachtarbeit und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li><li>Präzise, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Planer für Fahrleitungsanlagen (w/m/d) - Ref. 117889

For our client, a famous company in the semiconductor sector, we are looking for a Global Change &amp; Communications Expert (m/f/d) in Böblingen. Job Description: The Global Change &amp; Communications Expert plays a pivotal role in leading, coordinating, and communicating organizational change initiatives on a global scale. This role is responsible for establishing and managing change processes, developing and executing communication strategies, and ensuring seamless implementation across diverse teams worldwide. The position requires a deep understanding of organizational development, change theory, and strategic alignment, as well as expertise in translating complex concepts into clear, compelling messages that drive business results. Your tasks: * Develop and implement robust global change management and communication strategies to achieve organizational goals. * Coordinate, and manage change management activities (e.g. stakeholder analysis, training, adoption tracking) and communications across various international business processes tailored to target audience with straightforward language. * Collaborate with creative, technology, and cross-functional teams globally to align changes with the company's overarching strategy. * Keep current with emerging change and communication trends, sharing best practices with the team. * Assess potential resistance to change globally and create effective strategies to minimize it. Participate in internal initiatives contributing to personal or organizational growth. Your skills: * Proven experience in leading and implementing global change management and communications initiatives. * 3-5+ years of employee communications experience and/or 3-5+ years in a change management role with a global perspective. * Strong project management, and administrative skills. * Strong ability to translate complex ideas into everyday language. * Excellent communication skills with the ability to work seamlessly across diverse global teams. * Experience managing various corporate communications channels, including intranets and social media. * Good analytical and problem-solving skills to address complex issues on an international scale. * Skills in creating videos and digital pages are required, and familiarity with digital storytelling, design, technology, and social media. * Exceptional interpersonal skills and the ability to build strong working relationships. * Flexibility to adapt to changing circumstances and prioritize multiple tasks in an international context. * Fearless embrace of technology and adaptation to new digital platforms for effective internal communication. Additional Skills Preferred (but not required): * Bachelor's degree in communications, public relations, or a related field. Our offer to you: * An exciting environment and cutting-edge projects at global brands and hidden champions * Personal and individual support by our Account Managers and HR team * Be part of the Nash direct team and connect with your colleagues throughout Germany. Interested? Then we would love to receive your application and we guarantee a quick feedback! For more information on the role please get in touch with Aspasia Joannidou. For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world- leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Contact: Aspasia Joannidou Executive Recruiter Tel.: +49 711 20705 231 Mobil: +49 151 11323422 aspasia.joannidou@nashdirect.de Internet: www.nashdirect.de

Change Manager  & Communication Expert (m/w/d)

Fullstack Developer (m/w/d) - Freelance Start: ab sofortEnde: 28.02.2026Einsatzort: remoteSprache: EnglischThis project focuses on automating insight generation and communication from Power BI reports. An AI agent replicates user interactions, applies filters, and generates summarized insights. These insights are enriched with references to the reports and delivered via automated email. The initiative requires the integration of GenAI and Power BI, as well as close collaboration with the reporting team to ensure the seamless delivery of high-quality insights.Skills:<ul><li>Full-Stack Developer with experience in operationalized generative AI, semantic models, and frontend skills</li><li>Databricks</li></ul><ul><li>Full-stack development skills (custom add-ons for MS Edge / frontend sidebar / PWA apps)</li><li>Python programming</li><li>Prompt engineering</li><li>GenAI, agentic systems / GenAI-Ops</li><li>Power BI (working with the semantic layer of PBI)</li><li>Azure DevOps</li><li>Production / scalability</li><li>Strong communication skills, English-speaker</li></ul>

Fullstack Developer (m/w/d) 

Unser Mandant ist ein international führender Digitalisierungs-Spezialist in der Aeronautikbranche. Zur Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums wird eine zentrale Rolle im Qualitätsmanagement neu besetzt. Aufgaben: * Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems sowie der zugehörigen Prozesse nach ISO 9001 * Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits * Überwachung qualitätsrelevanter Abläufe, insbesondere in der Software- und Systementwicklung * Analyse von Qualitätsproblemen und Umsetzung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen * Beratung der Fachbereiche in allen QM-relevanten Fragestellungen * Einführung und Umsetzung neuer ISO-Standards, insbesondere ISO 27001, zur Anpassung an veränderte Normen und Marktanforderungen * Enge Zusammenarbeit mit dem CISO zur Integration von Informationssicherheitsanforderungen in QM-Prozesse * Entwicklung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zur Stärkung des Qualitäts- und Sicherheitsbewusstseins * Pflege und Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Qualifikation: * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld * Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards, insbesondere ISO 9001 und ISO 14001 * Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von ISO 27001 * Routine in der Zusammenarbeit mit C-Level-Funktionen und im Umgang mit Informationssicherheitsanforderungen * Sicher in der Durchführung interner und externer Audits * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Kunde: * Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche * Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit * 30 Tage Urlaub * Workation-Möglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Regelmäßige Weiterbildungsangebote * Jobrad, Wellpass, Jobroller * DeutschlandticketKlingt spannend?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!Kontakt: Trang DoE: trang.do@harveynash.deM: +49 (0) 151 11 323420F: +49 (0) 30 800 986 933

Manager Qualitätsmanagement (m/w/d)

Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin sind wir auf der Suche nach einem Release Manager ab März 2026 (m/w/d). #EckdatenStart: März 2026Ende: Dezember 2026, mit Option auf VerlängerungAuslastung: VollzeitEinsatzort: 95% remote/ 5% gelegentliche Workshops vor OrtSprache: DeutschVertragsart: Freiberuflich #Aufgaben<ul><li>Unterstützung der GSt bei der Fortschreibung der wirtschaftlichen, fachlichen und technischen Planung des Basisdienstes</li><li>Pflege aller fachlichen und technischen Anforderungen</li><li>Themenspeicher verwalten</li><li>Anforderungen für Folgeversionen ableiten und beschreiben</li><li>Pflege der Zuordnung zu den Basisdienst-Versionen</li><li>Leistungsbeschreibungen für Folgeversionen erstellen</li><li>Umsetzungsmonitoring hinsichtlich der Basisdienst-Versionen und der Umsetzung der Antragsassistenten</li><li>Leistungen des Basisdienstes überwachen, optimieren und berichten</li><li>Priorisierung und Planung der Erweiterung des Funktionsumfangs des Basisdienstes und der Releaseplanung</li><li>Konzeption und Kostenkalkulation</li><li>Konzeption von Antragsbausteinen</li><li>Überführung von Folgeversionen in den Betrieb</li></ul> #Anforderungen<ul><li>Projekterfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten von Vorteil</li><li>Erfahrungen bei der wirtschaftlichen, fachlichen und technischen Versionsplanung von Anwendungssystemen</li><li>Kenntnisse von Vorgehensmodellen und Rahmenwerken im Kontext Versions- bzw. Produkt- oder Portfolio-Management</li><li>Kenntnisse gängiger QS-Rahmenwerke und Erfahrung in deren Anwendung</li><li>Erfahrung in der Strukturierung und Erstellung von Standardkonzepten und -dokumentationen im Anwendungsumfeld</li></ul> Falls Sie an diesem Projekt Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV mit der Information Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stunden- bzw. Tagessatzes. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Releasemanager (m/w/d) Ref. 117858

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen in einem systemrelevanten Wirtschaftszweig und befindet sich in einer nachhaltigen Wachstumsphase. Zur Verstärkung des Cloud-Engineering-Teams suchen wir einen M365 Cloud Plattform Engineer (m/w/d), der die Microsoft- und Azure-Landschaften unseres Kunden strategisch weiterentwickelt und operativ verantwortet.Aufgaben<ul><li>Weiterentwicklung, Administration und Betrieb der Microsoft 365- und Azure-Umgebungen * Verwaltung von Authentifizierung, App-Integrationen, Berechtigungen und Identitäten (Entra ID/Active Directory) * Konzeption und Implementierung skalierbarer Cloud-Architekturen, inklusive Microservices und Azure Service Bus * Umsetzung von Sicherheits-, Governance- und Compliance-Vorgaben (Conditional Access, Identity Protection, DLP) * Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen sowie Integration bestehender On-Premises-Systeme * Kontinuierliches Monitoring, Troubleshooting und Performanceoptimierung der Cloud-Services * Automatisierung von Abläufen mittels PowerShell, Azure CLI, Graph API und DevOps-Werkzeugen * Erstellung technischer Dokumentationen, Architekturkonzepte und Betriebsunterlagen</li></ul>Qualifikation<ul><li>Fundierte Expertise in Microsoft 365, Azure-Services, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie App-Integrationen * Erfahrung in der Entwicklung moderner Cloud-Architekturen: Microservices, Container (AKS, Docker), Serverless, Hybrid- und Migrationsszenarien * Tiefes Verständnis zu Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen in Cloud-Infrastrukturen * Routiniert in Automatisierung und Skripting * Kombination aus strategischem Architekturverständnis und Hands-on-Mentalität * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten</li></ul>Benefits<ul><li>2 Tage Homeoffice pro Woche * 30 Urlaubstage * Tarifvertrag * 38-Stunden-Woche * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebskindergarten * Kantine * Zuschuss für Deutschlandticket und Fitnessstudio * Kostenfreie Parkplätze * Bike Leasing</li></ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!Kontakt: Trang DoE: trang.do@harveynash.deM: +49 (0) 151 11 323420F: +49 (0) 30 800 986 933

M365 Cloud Plattform Engineer (m/w/d)

Für unseren Kunden aus Raum Heilbronn suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d) für 9 Monate mit Option auf Verlängerung/Übernahme.Aufgaben:<ul><li>Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kubernetes-basierten Container-Management-Plattform</li><li>Konzeption, Implementierung und Pflege von CI/CD-Deployments mittels Jenkins oder GitLab</li><li>Überwachung und Fehleranalyse durch den Einsatz von Grafana, Prometheus sowie die Erstellung von Dashboards und Alerting-Mechanismen</li><li>Umsetzung und technische Begleitung vielfältiger IoT-Use-Cases (rund 130 insgesamt, davon ca. 10 aktuell in Umsetzung)</li><li>Integration, Vereinheitlichung und Aufbereitung von Gerätedaten unterschiedlicher Hersteller im Rahmen des Device Data Network</li><li>Scripting und Customizing in JavaScript zur Realisierung spezifischer IoT-Logiken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Partnern der Gruppe</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen, Abstimmung sicherheitsrelevanter Anforderungen und Verwaltung von Zertifikaten</li></ul>Profil:<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kubernetes und Container-Management, inklusive Clusterbetrieb, Nutzung von kubectl und Erstellung bzw. Pflege von Helm Charts</li><li>Praxis in Cloud-Umgebungen, insbesondere Microsoft Azure oder der Stack-IT-Cloud</li><li>Vertrautheit mit CI/CD-Werkzeugen wie Jenkins, GitLab CI oder ähnlichen Plattformen</li><li>Kenntnisse in Monitoring-Lösungen, z. B. Prometheus und Grafana</li><li>Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder OpenTofu</li><li>Solides Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte, einschließlich Zertifikatsmanagement, Vulnerability Management und allgemeiner IT-Security-Awareness</li><li>Scripting-Erfahrung, insbesondere mit JavaScript zur Umsetzung individueller Logiken</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch auf mindestens B2/C1-Niveau für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie sichere Englischkenntnisse für internationale Kommunikation.</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, der Arbeitsvertrag dauert 9 Monate mit Option auf Verlängerung/Übernahme.Falls Du Interesse hast und mehr über diese Stellen erfahren möchtest, würde ich mich über Deine Bewerbung sehr freuen!Carmen PontenExecutive RecruiterNash direct GmbH/Harvey NashMobil: +49 151 11323427carmen.ponten@nashdirect.de

DevOps Engineer (m/w/d) - 117468

<h1 data-start="174" data-end="246">Business Intelligence / Data Warehouse Consultant (SAP BW) - m/w/d</h1>Einsatzort: flexibel / remote<h2 data-start="283" data-end="303">Ihre Aufgaben</h2><ul data-start="304" data-end="656"><li data-start="304" data-end="367">Beratung rund um Daten- und Reportinglösungen im SAP-Umfeld</li><li data-start="368" data-end="459">Unterstützung bei Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von BW-/BI-Systemen</li><li data-start="460" data-end="524">Analyse von Anforderungen und Ableitung technischer Lösungen</li><li data-start="525" data-end="595">Mitarbeit bei Datenmodellen, ETL-Strecken und Reporting-Strukturen</li><li data-start="596" data-end="656">Durchführung von Workshops und Austausch mit Kundenteams</li></ul><hr data-start="658" data-end="661" /><h2 data-start="663" data-end="680">Ihr Profil</h2><ul data-start="681" data-end="950"><li data-start="681" data-end="757">Erfahrung mit SAP BW oder ähnlichen Daten- und Reportingtechnologien</li><li data-start="758" data-end="819">Gute Kenntnisse in SQL sowie Verständnis für Datenmodelle</li><li data-start="820" data-end="863">Analytische, strukturierte Arbeitsweise</li><li data-start="864" data-end="903">Sicheres Deutsch und gutes Englisch</li><li data-start="904" data-end="950">Freude am Umgang mit Kunden und Teamarbeit</li></ul><hr data-start="952" data-end="955" /><h2 data-start="957" data-end="974">Wir bieten</h2><ul data-start="975" data-end="1225"><li data-start="975" data-end="1041">Unterschiedliche Projekte in modernen Daten- und BI-Umgebungen</li><li data-start="1042" data-end="1086">Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li data-start="1087" data-end="1140">Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeiten</li><li data-start="1141" data-end="1172">Attraktives Vergütungspaket</li><li data-start="1173" data-end="1225">Kollegiale Teamkultur und regelmäßiger Austausch</li></ul><hr data-start="1227" data-end="1230" /><h2 data-start="1232" data-end="1246">Kontakt</h2>Rozalia Karbowniczek 📞 +49 211 17939229 📧 <a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="1299" data-end="1333">Rozalia.Karbowniczek@harveynash.de</a>

Business Intelligence / Data Warehouse Consultant (SAP BW) &#8211; m/w/d  Einsatzort: flexibel / remote  

<h1 data-start="164" data-end="228">Backend Data Consultant (SQL, Python, DWH, ABAP) (m/w/d)</h1>Remote mit Projektreisen<h3 data-start="259" data-end="280">Ihre Aufgaben</h3><ul data-start="281" data-end="652"><li data-start="281" data-end="371">Entwicklung &amp; Optimierung von Datenmodellen, ETL-/ELT-Strecken und Backend-Komponenten</li><li data-start="372" data-end="431">Arbeit mit SQL, Python sowie modernen DWH-Architekturen</li><li data-start="432" data-end="495">Unterstützung bei Systemintegrationen und Cloud-Migrationen</li><li data-start="496" data-end="565">Technische Zusammenarbeit mit Analytics-, BI- und Reporting-Teams</li><li data-start="566" data-end="652">Entwicklung und Anpassung von Backend-Logiken - inkl. ABAP im SAP-nahen Umfeld</li></ul><h3 data-start="654" data-end="672">Ihr Profil</h3><ul data-start="673" data-end="1031"><li data-start="673" data-end="713">Sehr gute Kenntnisse in SQL &amp; Python</li><li data-start="714" data-end="772">Erfahrung im Data Engineering oder Backend-Entwicklung</li><li data-start="773" data-end="865">Grundkenntnisse oder erste Erfahrung in ABAP (oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten)</li><li data-start="866" data-end="950">Know-how in Snowflake, SAP BW, Azure oder vergleichbaren Plattformen von Vorteil</li><li data-start="951" data-end="980">Deutsch &amp; Englisch sicher</li><li data-start="981" data-end="1031">Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze</li></ul><h3 data-start="1033" data-end="1051">Wir bieten</h3><ul data-start="1052" data-end="1395"><li data-start="1052" data-end="1108">Vielfältige, technisch anspruchsvolle Kundenprojekte</li><li data-start="1109" data-end="1188">Individuelles Upskilling - u. a. in ABAP, Cloud &amp; modernen Datenplattformen</li><li data-start="1189" data-end="1241">Flexible Arbeitsgestaltung &amp; moderne Ausstattung</li><li data-start="1242" data-end="1306">Strukturiertes Onboarding sowie fachlicher Austausch im Team</li><li data-start="1307" data-end="1395">Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Data Engineering, Cloud oder SAP-Backend</li></ul><h3 data-start="1397" data-end="1412">Kontakt</h3>Rozalia Karbowniczek 📞 +49 211 17939229 📧 <a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="1465" data-end="1499">Rozalia.Karbowniczek@harveynash.de</a>

Backend Data Consultant (SQL, Python, DWH, ABAP) (m/w/d)  Remote 

<h1 data-start="4410" data-end="4465">Solution Architect Data &amp; Analytics (m/w/d)</h1>Senior-Level - deutschlandweit<h3 data-start="4502" data-end="4523">Ihre Aufgaben</h3><ul data-start="4524" data-end="4765"><li data-start="4524" data-end="4588">Architekturdesign für moderne Datenplattformen (SAP + Cloud)</li><li data-start="4589" data-end="4646">Technische Gesamtverantwortung in Analytics-Projekten</li><li data-start="4647" data-end="4713">Beratung zu Data Governance, Integration &amp; Plattformstrategien</li><li data-start="4714" data-end="4765">Mentoring und fachliche Führung von Consultants</li></ul><h3 data-start="4767" data-end="4785">Ihr Profil</h3><ul data-start="4786" data-end="5014"><li data-start="4786" data-end="4837">6-10+ Jahre Erfahrung im Data-/Analytics-Umfeld</li><li data-start="4838" data-end="4900">Tiefes Verständnis von SAP BW, Datasphere, Snowflake o. ä.</li><li data-start="4901" data-end="4958">Stark in Architektur, Stakeholder-Management &amp; Design</li><li data-start="4959" data-end="4992">Sehr gutes Deutsch &amp; Englisch</li><li data-start="4993" data-end="5014">Reisebereitschaft</li></ul><h3 data-start="5016" data-end="5034">Wir bieten</h3><ul data-start="5035" data-end="5253"><li data-start="5035" data-end="5077">High-End-Projekte im Enterprise-Umfeld</li><li data-start="5078" data-end="5114">Zertifizierungen &amp; moderne Tools</li><li data-start="5115" data-end="5164">Flexible Arbeitsmodelle &amp; moderne Ausstattung</li><li data-start="5165" data-end="5196">Attraktives Vergütungspaket</li><li data-start="5197" data-end="5253">Technische Exzellenz, Austausch &amp; Experten-Community</li></ul><h3 data-start="5255" data-end="5270">Kontakt</h3>Rozalia Karbowniczek 📞 +49 211 17939229 📧 <a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="5323" data-end="5357">Rozalia.Karbowniczek@harveynash.de</a>

Solution Architect Data & Analytics (m/w/d)  Senior-Level &#8211; deutschlandweit  

<h1 data-start="3451" data-end="3528">SAP Analytics Cloud (SAC) Consultant - Planning/Reporting (m/w/d)</h1>Remote - Projekte im DACH-Raum<h3 data-start="3565" data-end="3586">Ihre Aufgaben</h3><ul data-start="3587" data-end="3839"><li data-start="3587" data-end="3667">Beratung &amp; Implementierung im SAC-Umfeld (Planning, Reporting, Dashboarding)</li><li data-start="3668" data-end="3726">Entwicklung integrierter Planungs- &amp; Reportinglösungen</li><li data-start="3727" data-end="3783">Zusammenarbeit mit SAP BW / Datasphere Backend-Teams</li><li data-start="3784" data-end="3839">Erstellung visueller Dashboards nach Best Practices</li></ul><h3 data-start="3841" data-end="3859">Ihr Profil</h3><ul data-start="3860" data-end="4075"><li data-start="3860" data-end="3909">2+ Jahre SAC-Erfahrung (Planning &amp; Reporting)</li><li data-start="3910" data-end="3948">Kenntnisse in integrierter Planung</li><li data-start="3949" data-end="3993">Vorteil: SAP BW oder Datasphere Know-how</li><li data-start="3994" data-end="4037">Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li data-start="4038" data-end="4075">Reisebereitschaft projektabhängig</li></ul><h3 data-start="4077" data-end="4095">Wir bieten</h3><ul data-start="4096" data-end="4297"><li data-start="4096" data-end="4139">Moderne, branchenübergreifende Projekte</li><li data-start="4140" data-end="4184">Weiterbildung in SAC, Datasphere &amp; Cloud</li><li data-start="4185" data-end="4216">Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li data-start="4217" data-end="4252">Attraktive Vergütung &amp; Benefits</li><li data-start="4253" data-end="4297">Austausch in einer starken SAC-Community</li></ul><h3 data-start="4299" data-end="4314">Kontakt</h3>Rozalia Karbowniczek 📞 +49 211 17939229 📧 <a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="4367" data-end="4401">Rozalia.Karbowniczek@harveynash.de</a>

SAP Analytics Cloud (SAC) Consultant &#8211; Planning/Reporting (m/w/d)  Remote

<h1 data-start="2534" data-end="2593">Snowflake / Data Engineering Consultant (m/w/d)</h1>Remote-first - internationale Projekte<h3 data-start="2638" data-end="2659">Ihre Aufgaben</h3><ul data-start="2660" data-end="2883"><li data-start="2660" data-end="2725">Aufbau &amp; Weiterentwicklung von Datenplattformen auf Snowflake</li><li data-start="2726" data-end="2774">Entwicklung von Datenpipelines (SQL, Python)</li><li data-start="2775" data-end="2819">Integration von SAP- und Non-SAP-Quellen</li><li data-start="2820" data-end="2883">Architektur-Workshops, technische Beratung &amp; Best Practices</li></ul><h3 data-start="2885" data-end="2903">Ihr Profil</h3><ul data-start="2904" data-end="3122"><li data-start="2904" data-end="2940">Sehr gute SQL- und Python-Skills</li><li data-start="2941" data-end="2980">Erfahrung im Data Engineering / DWH</li><li data-start="2981" data-end="3037">Know-how in Snowflake, dbt oder vergleichbaren Tools</li><li data-start="3038" data-end="3080">Englisch sehr gut, Deutsch vorteilhaft</li><li data-start="3081" data-end="3122">Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen</li></ul><h3 data-start="3124" data-end="3142">Wir bieten</h3><ul data-start="3143" data-end="3338"><li data-start="3143" data-end="3173">Moderne Technologie-Stacks</li><li data-start="3174" data-end="3213">Zertifizierungen &amp; Spezialtrainings</li><li data-start="3214" data-end="3253">Flexible Arbeitszeit &amp; Remote-first</li><li data-start="3254" data-end="3288">Transparente Entwicklungspfade</li><li data-start="3289" data-end="3338">Teamkultur mit Fokus auf technische Exzellenz</li></ul><h3 data-start="3340" data-end="3355">Kontakt</h3>Rozalia Karbowniczek 📞 +49 211 17939229 📧 <a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="3408" data-end="3442">Rozalia.Karbowniczek@harveynash.de</a>

Snowflake / Data Engineering Consultant (m/w/d)  Remote-first 

<h1 data-start="1521" data-end="1582">Data &amp; Analytics Consultant (SAP + Cloud) (m/w/d)</h1>Hybrid/Remote - ganz Deutschland<h3 data-start="1621" data-end="1642">Ihre Aufgaben</h3><ul data-start="1643" data-end="1931"><li data-start="1643" data-end="1723">Beratung zu modernen Data- &amp; Analytics-Landschaften im SAP- und Cloud-Umfeld</li><li data-start="1724" data-end="1792">Entwicklung von Datenarchitekturen, Pipelines &amp; Backend-Lösungen</li><li data-start="1793" data-end="1865">Einsatz von SAP BW, Datasphere, ABAP OO, SQL, Azure, Snowflake u. a.</li><li data-start="1866" data-end="1931">Durchführung von Workshops &amp; Entwicklung technischer Konzepte</li></ul><h3 data-start="1933" data-end="1951">Ihr Profil</h3><ul data-start="1952" data-end="2164"><li data-start="1952" data-end="2010">Mehrjährige Projekterfahrung im Analytics-/Datenumfeld</li><li data-start="2011" data-end="2066">Know-how in SAP BW oder modernen Cloud-Technologien</li><li data-start="2067" data-end="2110">Analytische, strukturierte Arbeitsweise</li><li data-start="2111" data-end="2142">Deutsch &amp; Englisch fließend</li><li data-start="2143" data-end="2164">Reisebereitschaft</li></ul><h3 data-start="2166" data-end="2184">Wir bieten</h3><ul data-start="2185" data-end="2421"><li data-start="2185" data-end="2219">Projekte auf Enterprise-Niveau</li><li data-start="2220" data-end="2278">Entwicklung zur Architektur- oder Projektleitungsrolle</li><li data-start="2279" data-end="2321">Hochmodernes Tech-Umfeld (SAP &amp; Cloud)</li><li data-start="2322" data-end="2367">Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Mobile Work</li><li data-start="2368" data-end="2421">Moderne Ausstattung &amp; kontinuierliches Upskilling</li></ul><h3 data-start="2423" data-end="2438">Kontakt</h3>Rozalia Karbowniczek 📞 +49 211 17939229 📧 <a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="2491" data-end="2525">Rozalia.Karbowniczek@harveynash.de</a>

Data & Analytics Consultant (SAP + Cloud) (m/w/d)  Hybrid/Remote &#8211; ganz Deutschland  

<h1 data-start="244" data-end="293"> (Senior) SAP BI/BW Consultant (m/w/d)</h1>Remote / deutschlandweit - projektorientierte Beratung<h3 data-start="354" data-end="375">Ihre Aufgaben</h3><ul data-start="376" data-end="695"><li data-start="376" data-end="452">Beratung nationaler und internationaler Kunden zu SAP BI/BW-Landschaften</li><li data-start="453" data-end="529">Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung passgenauer BI-Strategien</li><li data-start="530" data-end="590">Datenmodellierung, ETL-Prozesse, Reporting &amp; Architektur</li><li data-start="591" data-end="636">Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li data-start="637" data-end="695">Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen</li></ul><h3 data-start="697" data-end="715">Ihr Profil</h3><ul data-start="716" data-end="998"><li data-start="716" data-end="789">Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li data-start="790" data-end="834">2-5+ Jahre Erfahrung im SAP BI/BW Umfeld</li><li data-start="835" data-end="893">Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellen, ETL &amp; Reporting</li><li data-start="894" data-end="911">Praxis in SQL</li><li data-start="912" data-end="947">Sehr gutes Deutsch und Englisch</li><li data-start="948" data-end="998">Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze</li></ul><h3 data-start="1000" data-end="1018">Wir bieten</h3><ul data-start="1019" data-end="1347"><li data-start="1019" data-end="1069">Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte</li><li data-start="1070" data-end="1122">Kontinuierliche Weiterbildung &amp; Zertifizierungen</li><li data-start="1123" data-end="1174">Flexibles Arbeiten &amp; moderne techn. Ausstattung</li><li data-start="1175" data-end="1231">Attraktive Vergütung mit optionalen Zusatzleistungen</li><li data-start="1232" data-end="1296">Team-Events, fachlicher Austausch &amp; professionelle Community</li><li data-start="1297" data-end="1347">Individuelle Freistellungs- und Auszeitmodelle</li></ul><h3 data-start="1349" data-end="1364">Kontakt</h3>Rozalia Karbowniczek Sales Consultant - Harvey Nash GmbH 📞 +49 211 17939229 📧 <a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener" data-start="1455" data-end="1489">Rozalia.Karbowniczek@harveynash.de</a> 🌐 <a class="decorated-link" href="http://www.harveynash.de" target="_new" rel="noopener" data-start="1495" data-end="1512">www.harveynash.de</a>

(Senior) SAP BI/BW Consultant (m/w/d)  Remote / deutschlandweit

Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau sowie Industrieanlagen und Kraftwerkskomponenten, suchen wir einen Proposal &amp; Project Manager Engineering (m/w/d). Die Stelle s tzu 100 % remote im Großraum Stuttgart. Ref.: 117796 Der Proposal &amp; Project Manager Engineering ist verantwortlich für die Angebotsbearbeitung (Kalkulation) und Abwicklung von Projekten im Bereich Kesselbau / Kesselservice, mit Schwerpunkt auf Engineering und Fertigung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Angebotserstellung, Kalkulation und eigenständige Abwicklung von Serviceprojekten in der Kessel-und Energieanlagentechnik</li><li>Erstellung technischer Anforderungen und Ausschreibungsunterlagen für Lieferanten</li><li>Koordination der konstruktiven Auftragsbearbeitung sowie Abstimmung mit Materialwirtschaft und Fertigung</li><li>Termin- und Kostenüberwachung sowie wirtschaftliche Projektverantwortung</li><li>Kunden- und Lieferantengespräche sowie Teilnahme an Verhandlungen (DE/EN)</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei technischen Klärungen und Kundenbesuchen</li><li>Mitarbeit im Claim Management sowie in Abrechnung und Dokumentation</li><li>Technische Auslegung und Berechnung von Kesselkomponenten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau oder vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Selbstständige Auftragsabwicklung mit Verantwortung für Technik, Termine und Kosten</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil</li><li>Belastbar, auch unter Zeitdruck und in sich wechselnden Umgebungen</li><li>Teamplayer mit strategischem Denken und klarer Kommunikation</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Zielorientierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließend Englisch in Wort und Schrift zwingend erforderlich; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project</li><li>Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li><li>Uneingeschränkte Reisebereitschaft</li><li>Auslandserfahrungen von Vorteil</li></ul><ul><li> </li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>100 % Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Nash direct bietet genau das, was du dir in der digitalen Arbeitswelt wünscht: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes. Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend. Für nähere Informationen zu dieser Position steht dir Marlena Marzano ( marlena.marzano@nashdirect.de) jederzeit zur Verfügung! Kontaktdaten:Marlena Marzano MonterossoSenior RecruiterNash direct GmbHMobile: +49 (0)151 11 32 34 15Email: marlena.marzano@nashdirect.de

Proposal & Project Manager Engineering (m/w/d) - Boiler Service & Projects

Für unseren Kunden, einem namhaften Stromversorger aus dem Stuttgarter Raum, suchen wir kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) Projektcontrolling. Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie legen Aufträge an und erstellen BANFEN, aktualisieren diese und verfolgen sie nach</li><li>Sie stellen die korrekte kaufmännische Abrechnung erbrachter Mengen und Leistungen sicher</li><li>Sie prüfen Rechnungen und aktualisieren Bestellungen (inklusive Kostenverfolgung) im Rahmen des Projektcontrollings für Netzbau- und Bauprojekte</li><li>Sie bereiten kaufmännische Projektstatusinformationen vor, stimmen diese ab und stellen sie zur Verfügung</li><li>Sie wirken bei der Projektnachkalkulation für Vor- und Ausführungsprojekte (Plan/Plan-Vergleich, Plan/Ist-Vergleich) mit</li><li>Sie unterstützen bei der projektinternen Analyse von Planungsabweichungen, mit dem Ziel, die Planungsgenauigkeit zu steigern</li><li>Sie identifizieren und beschreiben im Rahmen des Projektcontrollings kaufmännische Chancen und Risiken in Netzbau- und Bauprojekten und arbeiten bei der Definition und Nachführung von kaufmännischen Prozessen und Verfahrensanweisungen im Rahmen der Projektgovernance mit</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder ein Studium (Uni, FH, DH) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung gewonnene Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen im Projektcontrolling und bringen fundierte Excel-Kenntnisse mit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Büro- und SAP-Softwaresystemen</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus</li><li>Sie sind bereit für gelegentliche Reisetätigkeiten und bringen einen Führerschein der Klasse B mit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine Festanstellung bei der Nash direct mit Chance auf Übernahme durch unseren Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 3 Tage Home Office, 38h/Woche</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions</li><li>Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen</li><li>Eine individuelle Beratung und Betreuung</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend. Für nähere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung! Kontaktdaten: Aspasia JoannidouExecutive RecruiterIT &amp; Engineering ProfessionalsTel.: +49 711 20705 231Mobil: +49 151 11323422 aspasia.joannidou@nashdirect.de Internet: www.nashdirect.de

kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Projektcontrolling

Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen Sales Manager (d/m/w) Aerospace &amp; Defence in München.Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden in den definierten Zielbranchen sowie Ausbau des bestehenden Kundenstamms im Bereich Aerospace &amp; Defence</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks, idealerweise mit Kontakten im Umfeld von Enterprise-Softwarelösungen oder im IT-Prozessmanagement</li><li>Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Chancen und Trends</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen bei der Erstellung von Präsentationen und Angeboten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln</li></ul>Profil:<ul><li>Ein souveränes und professionelles Auftreten - Du bist sowohl für die Kunden als auch intern ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen</li><li>Fundiertes Verständnis von Unternehmensprozessen und IT-Systemlandschaften</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Hohe Eigenmotivation, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Benefits:<ul><li>Ein internationales, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Team-Events und Standortfeiern</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und gelebte Vielfalt</li><li>Individuelle Weiterentwicklung entlang Deines persönlichen Karrierepfads</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung (auch privat gültig) und Sonderzuwendungen</li><li>Umfassende Angebote rund um mentale Gesundheit, Coaching und persönliche Entwicklung - u. a. durch Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut</li><li>Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Business-Bike-Programm und weitere Benefits</li></ul>Falls Du Interesse hast und mehr über diese Stellen erfahren möchtest, würde ich mich über Deine Bewerbung sehr freuen!Carmen PontenExecutive RecruiterNash direct GmbH/Harvey NashMobil: +49 151 11323427carmen.ponten@nashdirect.de

Sales Manager Aerospace & Defence (m/w/d)

Für unseren Kunden mit Sitz in Chemnitz sind wir auf der Suche nach einem Angebots- und Projektleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. #EckdatenStart: asapDauer: 18 MMAuslastung: VollzeitEinsatzort: ChemnitzSprache: Deutsch/ EnglischVertragsart: Freiberuflich #Aufgaben<ul><li>Entwicklung eines durchgängigen Konzeptes für die Abwicklung und Kontrolle vom Engineering, über die Beschaffung und die Baustelle, bis hin zu Inbetriebnahme für mittlere und große Angebots- und Auftragsprojekte</li><li>Sicherstellung der Umsetzung projektspezifischer Anforderungen in entsprechende Projektabwicklungsrichtlinien</li><li>Leitung des Projektteams in allen Projektphasen</li><li>Koordinations- und Kontrollaufgaben zur erfolgreichen Projektabwicklung</li><li>Zielverantwortung für das Projekt einschließlich der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen</li><li>Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung der vertraglichen Projektanforderungen</li><li>Repräsentation gegenüber dem Kunden und Partnern während der Auftragsabwicklung</li></ul> #Anforderungen<ul><li>Ingenieurwissenschaftliches Studium (insbesondere Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Maschinenbau)</li><li>einschlägige Berufspraxis in vergleichbarer Position, idealerweise im verfahrenstechnisch orientierten Anlagen- und Maschinenbau oder relevanten Forschungseinrichtungen</li><li>hohes Maß an selbständigem, strukturiertem Arbeiten in einem agilen Umfeld</li><li>vorausschauendes, bereichsübergreifendes Denken und Handeln</li><li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Kundenorientierung, Durchsetzungsstärke und gute planerische Fähigkeiten</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung</li></ul> Falls Sie an diesem Projekt Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV mit der Information Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stunden- bzw. Tagessatzes. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Angebots- und Projektleiter (m/w/d) Ref. 117780

Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, baust starke Netzwerke auf und hast Lust, moderne IT-Lösungen im Großraum Hamburg voranzutreiben? Dann ist das Deine Chance!Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen deutschlandweit tätigen Digitalisierungs-Partner, der mittelständische und größere Unternehmen bei der Modernisierung ihrer IT unterstützt. Im Fokus stehen moderne Cloud-Plattformen, smarte Managed Services und innovative Lösungen rund um Cybersecurity, Data &amp; AI sowie digitale Geschäftsprozesse.<h3 data-start="503" data-end="533">Deine Hauptaufgaben:</h3><ul data-start="534" data-end="1270"><li data-start="534" data-end="654">Neukundengewinnung: Aktive Ansprache und Akquise neuer Geschäftskunden im Großraum Hamburg (ca. 150 km Umkreis).</li><li data-start="655" data-end="830">Beratung &amp; Vertrieb: Analyse von Anforderungen, Präsentation passender Hosting- und Colocation-Lösungen sowie Erstellung &amp; Verhandlung von Angeboten bis zum Abschluss.</li><li data-start="831" data-end="925">Netzwerkaufbau: Ausbau Deines beruflichen Netzwerks und Präsenz auf regionalen Events.</li><li data-start="926" data-end="1024">Marktbeobachtung: Trends &amp; Wettbewerber im Blick haben und neue Vertriebschancen erkennen.</li><li data-start="1025" data-end="1172">Sales-Cycle-Steuerung: Verantwortung für den kompletten Sales-Funnel - von der Leadqualifizierung bis zur Übergabe an die operativen Teams.</li><li data-start="1173" data-end="1270">Teamwork &amp; CRM: Enge Abstimmung mit Inside Sales &amp; Technik sowie saubere CRM-Dokumentation.</li></ul><h3 data-start="1277" data-end="1306"> Das bringst Du mit:</h3><ul data-start="1307" data-end="2021"><li data-start="1307" data-end="1402">Ausbildung/Studium im IT- oder technischen Umfeld - oder entsprechende Berufserfahrung.</li><li data-start="1403" data-end="1478">Hunter-Mentalität: Spaß und Stärke in der aktiven Neukundenakquise.</li><li data-start="1479" data-end="1576">IT-Affinität: Du musst kein Techniker sein - aber bereit, Dich in Lösungen einzuarbeiten.</li><li data-start="1577" data-end="1668">B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in IT, Technologie oder Infrastrukturservices.</li><li data-start="1669" data-end="1730">Erste Kenntnisse in Hosting/Colocation sind ein Plus.</li><li data-start="1731" data-end="1815">Kommunikations- &amp; Verhandlungsskills, um komplexe Themen klar zu vermitteln.</li><li data-start="1816" data-end="1863">Netzwerk in der Region ist von Vorteil.</li><li data-start="1864" data-end="1939">Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Pipeline, Planung und CRM.</li><li data-start="1940" data-end="2021">Mobilität: Bereitschaft zu Kundenterminen im Umkreis von 150 km (Klasse B).</li></ul><h3 data-start="2028" data-end="2057">Das bieten wir Dir:</h3><ul data-start="2058" data-end="2808"><li data-start="2058" data-end="2139">Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle + bis zu 40 % Home-Office.</li><li data-start="2140" data-end="2217">Top-Mobilitätsangebot: Attraktiver Firmenwagen - auch privat nutzbar.</li><li data-start="2218" data-end="2390">Erholung &amp; Sicherheit: Großer Urlaubsanspruch, zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten sowie umfassende Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen inkl. Zusatzversicherungen.</li><li data-start="2391" data-end="2509">Weiterentwicklung: Trainings, Zertifizierungen &amp; Lernangebote für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li><li data-start="2510" data-end="2609">Health &amp; Movement: Fahrradleasing, digitale Gesundheitsservices &amp; gemeinsame Sportaktionen.</li><li data-start="2610" data-end="2731">Familienfreundlich: Unterstützung in besonderen Lebenssituationen und spielmöglichkeiten bei Betreuungsengpässen.</li><li data-start="2732" data-end="2808">Dog Office: Hunde sind am Standort Hamburg ausdrücklich willkommen!</li></ul> Klingt nach Deinem nächsten Schritt?Dann freue ich mich über Deine Kontaktaufnahme oder Deine Bewerbung!Kontakt: Trang DoE: trang.do@harveynash.deM: +49 (0) 151 11 323420F: +49 (0) 30 800 986 933

IT Sales Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, einem namhaften Stromversorger aus dem Stuttgarter Raum, suchen wir einen Datenqualitätsmanager (m/w/d) Großprojekte am Standort Stuttgart-Wendlingen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie treiben aktiv Datenqualitätsmaßnahmen in Großbauprojekten voran und begleiten deren Umsetzung</li><li>Sie stimmen sich regelmäßig mit Dienstleistern, technischen Fachexperten und Datenmanagern ab</li><li>Sie stellen die Datenqualität entlang definierter Prozesse und Standards sicher</li><li>Sie unterstützen bei der Analyse, Bewertung und Optimierung von Datenstrukturen</li><li>Sie wenden Tools zur Datenanalyse und -visualisierung (z.B. Power BI) an und entwickeln diese weiter</li><li>Sie dokumentieren Ergebnisse und Maßnahmen und kommunizieren diese verständlich</li></ul> Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Datenqualität</li><li>Sie bearbeiten komplexe Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Schnittstellenfunktion</li><li>Sie handeln verantwortungsbewusst, zeigen Eigeninitiative und arbeiten qualitätsorientiert</li><li>Sie zeichnen sich durch Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation aus</li><li>Sie bringen Kenntnisse in relevanten Tools wie MS Excel, Power BI und SAP PM mit</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Eine Festanstellung bei der Nash direct mit Chance auf Übernahme durch unseren Kunden</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 60% remote, 38h/Woche</li><li>Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen</li><li>Eine individuelle Beratung und Betreuung</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend. Für nähere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung! Kontaktdaten:Aspasia Joannidou Executive RecruiterIT &amp; Engineering Professionals Tel.: +49 711 20705 231 Mobil: +49 151 11323422 aspasia.joannidou@nashdirect.de Internet: www.nashdirect.de

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