Release Change Manger:innen (w/d/m) Ref 105471

Berlin (10557), Berlin
  1. Contract

Für unseren Kunden aus Berlin suchen wir derzeit einen freiberuflichen Release Change Manager (m/w/d).

#Eckdaten:

  • Start: 05/2024
  • Laufzeit: 01.2026, mit Verlängerung mögl, min 1 Jahr
  • Ort: Berlin (10% Onsite, 90% Remote)
  • Vertragsart: Dienstvertrag


#Projektrolle:

  • Fachliche und technische Produktionsüberwachung von Anwendungen
  • Proaktive Beratung zu möglichen Problemen und Risiken
  • Ableitung, Formulierung und Umsetzung von Problemlösungsstrategien
  • Zielgruppengerechte Kommunikation und Erläuterung von Problemen und deren Auswirkungen
  • Abstimmung mit Stakeholdern des Auftraggebers
  • Durchführung geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung funktionaler und nichtfunktionaler Anforderungen (z. B. Hochverfügbarkeit des Systems) sowie umfangreicher Qualitätssicherung
  • Planung, Einleitung und Überwachung geeigneter Maßnahmen zur Problemlösung und Einhaltung der Servicevereinbarung (Incident Management)
  • Planung, Einleitung und Überwachung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Infrastruktur (Change Management)
  • Abschließende Qualitätssicherung der umgesetzten Maßnahmen
  • Unterstützung von Produktionsverantwortlichen

#Skills:

  • Mindestens 3 Jahre Kenntnisse und Projekterfahrung im Bereich „Change-/Releasemanagement (siehe Aufgabenbeschreibung)
  • Aus den Referenzen muss hervorgehen, inwieweit diese Tätigkeiten in den genannten Bereichen umfassen. Dafür muss mindestens eine der genannten Tätigkeiten vom Mitarbeiter im IT-Umfeld durchgeführt worden sein.
  • Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung im Bereich „Eigenständige Projektleitung bzw. Führung von Teams, wobei Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungsstärke, Führungskraft, Eigeninitiative (die selbständige Entwicklung und Verfolgung von Zielen), Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsgefühl gezeigt wurden“
  • Mindestens 2 Jahre Kenntnisse und Projekterfahrung im Bereich „Verwendung von Oracle Datenbanken, SQL und Tickettools, wie z.B. BMC Remedy / SmartIT“
  • Mindestens 1 Jahre Kenntnisse und Projekterfahrung im Bereich „Planung und Durchführung von Changes, Roll-Out-Maßnahmen, Inbetriebnahmen und Außerbetriebnahmen“

Bei Interesse an dieser Vakanz freue ich mich auf Ihren aktuellen CV, unter Angabe Ihres aktuellen Stundensatzes.

List #1

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