Aspasia Joannidou

Executive Recruiter

Hallo, ich bin Aspasia, eine Executive Recruiterin mit 26 Jahren Erfahrung bei Harvey Nash. Ich bin auf die Rekrutierung von IT-Fachkräften und Ingenieuren spezialisiert und bringe Top-Talente mit führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen. Ich verfüge über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Rekrutierung von IT- und Ingenieurspositionen.

Ich bin spezialisiert auf Branchen wie Automobil, Maschinenbau und Elektrotechnik, Telekommunikation, Energiewirtschaft und Halbleitertechnologie und sorge durch aktives Sourcing und Bewerbermanagement für qualitativ hochwertige Stellenbesetzungen.

Außerhalb der Arbeit reise ich gerne, entdecke neue Kulturen und verbringe Zeit mit meiner Familie. Meine Leidenschaft ist Fitness, und ich jogge gerne, um aktiv zu bleiben. Außerdem habe ich ein großes Interesse daran, neue Technologien und Recruiting-Trends zu erforschen.

Der beste Ratschlag, den ich je erhalten habe: "Always seek growth and maintain focus in everything you do."

Aspasia Joannidou
Kontaktieren Sie mich!

Kontaktieren Sie uns

Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten oder auf der Suche sind nach passenden Expert:innen für Ihr Team, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um noch heute mit einem unserer Berater:innen zu sprechen.

Die neuesten Insights

SAP-Transformationen werden komplexer – und Spezialwissen zum Engpass

SAP-Transformationen werden komplexer – und Spezialwissen zum Engpass

S/4HANA, regulatorische Vorgaben und internationale Rollouts treiben den Bedarf an hoch spezialisierten SAP-Expert:innen. Viele Unternehmen unterschät...
SAP Go-live: Das System ist ready – doch ist Ihr Unternehmen auch Business-ready?

SAP Go-live: Das System ist ready – doch ist Ihr Unternehmen auch Business-ready?

Unternehmen investieren erhebliche Ressourcen in SAP-Transformationen. IT-Systeme werden entsprechend konfiguriert, Schnittstellen getestet, Daten mig...
IT-Kenntnisse im Lebenslauf: So stellen Sie Ihre Skills überzeugend dar

IT-Kenntnisse im Lebenslauf: So stellen Sie Ihre Skills überzeugend dar

Ob Cloud-Architektur, Cybersecurity, Data Analytics, Machine Learning oder SAP: IT-Kenntnisse im Lebenslauf entscheiden oft darüber, ob eine Bewerbung...
Cybersecurity-Fachkräfte weltweit unzufrieden: 70 % gehen bei Gehaltserhöhung leer aus

Cybersecurity-Fachkräfte weltweit unzufrieden: 70 % gehen bei Gehaltserhöhung leer aus

Obwohl Cybersecurity weltweit zu den drei gefragtesten Fähigkeiten im Tech-Bereich zählt, erhielten IT-Sicherheitsexperten im vergangenen Jahr seltener eine Gehaltserhöhung als Tech-Fachkräfte aus anderen Bereichen. Das zeigt der aktuelle Harvey Nash Tech Talent & Gehaltsreport 2026, für den über 3.600 Tech-Fachkräfte weltweit befragt wurden. Demnach zählen Cybersecurity-Profis mit 23 % Zustimmung weltweit zu den Top-3-Jobs mit den unzufriedensten Mitarbeitern – nur knapp hinter den Bereichen Qualitätsmanagement (QA)/Testing (24 %) und Infrastruktur/Support (25 %).