Sie sind auf der Suche nach dem richtigen IT-, Digital- oder Engineering-Experten und Ihre bisherigen Recruiting-Bemühungen verliefen ohne Erfolg? Oder ist Ihnen ein Mitarbeiter kurzfristig abgesprungen und Sie brauchen Unterstützung, um die Vakanz schnellstmöglich nachzubesetzen?

Wir sind Ihr Partner, wenn es um die Einstellung von Fach- und Führungskräften aus dem Technologieumfeld geht. Seit über 30 Jahren sorgen wir dafür, dass Unternehmen die passenden IT- und Engineering-Mitarbeiter finden und weiter wachsen können. Dabei bedienen wir uns ausgefeilter Sourcing-Methoden und nutzen unser exzellentes Netzwerk mit vielversprechenden Kandidaten.

Modell für Ihre Needs: Erfolgsbasierter Network Search, detaillierter Retained Search oder professioneller Executive Search – für jedes Ziel finden wir die effiziente Lösung für die treffsichere Besetzung Ihrer Vakanzen. Auch dann, wenn Sie ein ganzes Team aus IT-Experten, Beratern oder Ingenieuren mit aufeinander abgestimmten Skills und exzellenten Fähigkeiten benötigen. Geben Sie im Rahmen einer Recruiting-Kampagne den gesamten Einstellungsprozess in die erfahrenen Hände von Harvey Nash und nutzen Sie den Freiraum für Ihr Business.