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Harvey Nash ernennt Simon Crichton zum CEO, um die nächste Wachstumsphase voranzutreiben

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Der Technology Recruiting Spezialist stärkt sein Führungsteam mit einem erfahrenem Branchenexperten im Rahmen seiner Wachstumsstrategie. LONDON, [30. ...
IT-Bewerbung: So präsentieren Sie sich überzeugend

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Der Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte boomt – dennoch ist eine professionelle IT-Bewerbung entscheidend, um Ihren Traumjob in der Informatik zu bekommen....
Zukunftssichere Jobs: Gefragte Skills im KI-Zeitalter

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Cloud Computing im Überblick: Technologien, Modelle & Karrierechancen

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Künstliche Intelligenz in der IT & ihre Bedeutung für den Arbeitsmarkt

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Der Digital Leadership Report zu den Technologie Trends 2025 zeigt, wie künstliche Intelligenz (KI) die IT-Branche in rasantem Tempo verändert. Ob Dat...
Künstliche Intelligenz verursacht den größten IT-Fachkräftemangel seit über 15 Jahren – zeigt Bericht von Nash Squared/Harvey Nash

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KI wird zur weltweit gefragtesten Tech-Kompetenz – in Rekordzeit Bereits die Hälfte aller IT-Führungskräfte meldet einen Mangel an KI-Fachkräften Ursa...

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Göppingen (73037), Baden-Württemberg
Villingen-Schwenningen (78052), Baden-Württemberg
Köln (50679), Nordrhein-Westfalen
Laupheim (88471), Baden-Württemberg
Schwäbisch Gmünd (73525), Baden-Württemberg
Schwäbisch Gmünd (73525), Baden-Württemberg
Cologne, Nordrhein-Westfalen
Neu-Ulm (89231), Bayern
Cologne, Nordrhein-Westfalen

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Recruiting mit Strategie & Marktkenntnis 

Harvey Nash Deutschland gehört zu den führenden Tech-Recruiting-Unternehmen weltweit. Unser Fokus liegt auf der passgenauen Besetzung von IT-, Digital- und Engineering-Positionen, sei es für Start-ups, Mittelständler oder internationale Konzerne. Dank unserer tiefgehenden Marktkenntnis und innovativen Recruiting-Strategien für Tech, IT & Engineering sprechen unsere Recruiter:innen gezielt Talente an, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zur Zielgruppe Ihres Unternehmens passen. Mit spezialisierten Tech-Recruiter:innen und modernen Tools wie unserer Techmap analysieren wir den Arbeitsmarkt und bieten Ihnen im Rahmen unserer IT-Personalberatung individuelle Lösungen für eine erfolgreiche Personalgewinnung. Gleichzeitig unterstützen wir durch unsere IT-Personalvermittlung Entwickler und Developer, IT-Spezialisten und Digital-Expert:innen dabei, den nächsten Karriereschritt zu gehen: Unsere Tech-Recruiter:innen analysieren den Markt, beraten Fachkräfte individuell und bringen sie mit Unternehmen zusammen, die ihren Qualifikationen und beruflichen Zielen entsprechen.

Finden Sie den Tech-Job, der zu Ihnen passt

Sie haben Ihr Informatikstudium abgeschlossen, möchten Ihre Karriere in der IT neu ausrichten oder den nächsten Schritt wagen? Unsere IT-Jobbörse bietet Ihnen eine breite Auswahl an Stellen – von herausfordernden Freelancer-Projekten, über Tech-Jobs in Arbeitnehmerüberlassung, bis hin zu spannenden Festanstellungen bei führenden Unternehmen. Ob als Data Engineer, Systemadministrator, Entwickler oder Projektmanager – bei Harvey Nash finden Sie den IT-Job, der zu Ihren Stärken und Zielen passt. Starten Sie jetzt Ihre Suche und entdecken Sie vielseitige Chancen in der IT-Branche!

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Meet the Executive Appointments team

James Baker
Managing Director
Frank Pfitzer
Branch Manager Stuttgart & Berlin
Maximilian Nobis
Branch Manager München
Alexander Afzalyar
Finance Director Central Europe
Anne Schwarz
Head of People & Culture
Yasin Özdemir
Account Manager
Burak Keles
Senior Account Manager
Thu Trang Do
Recruiter
Rozalia Karbowniczek
Senior Sales Consultant
Üsra Mustafa
Account Manager
Carmen Ponten
Executive Recruiter
Samir Sultani
Sales Consultant
Sandra Bebensee
Senior Research Account Consultant
Thuy Giang Trinh
Senior Recruiter
Maikel Köster
Executive Sales Manager
Sinan Tozoglu
Sales Consultant 360°
Keti Ulinici
Recruiter
Alexander Nauen
Executive Consultant
Aspasia Joannidou
Executive Recruiter
Paulina Burchard
Marketing Manager Germany

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